エイチームライフデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
参入障壁が低い事業ばかりなので、他社とのレッドオーシャンばかり。足元の利益改善が優先されており、長期的に利益を産...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ビジネスに関する考え方が身につく良い環境。人を育てる意識が強いので、新卒にはおすすめしたい。成長できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員の人間力や仕事へのスタンスは非常に良い。一緒に働いていて気持ちがいいし、給料が低くてもこの会社にいたい気持ちは理解できる。本当にいい人ば...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価は公正。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業環境次第で給料が上がりやすい事業とそうでない事業がある。特に管理職になると事業の実...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される。女性だから評価が高いとか逆の女性登用もなく、純粋な能力主義。女性管理職もかなり多い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)

【良い点】
有休は非常に取りやすい環境にある。
また、5日間連続で有休を取得できる制度があり、社員全員が必須で取得できるような環境になっている。
有休を...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員の人柄は本当によく、退社することをためらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かることが念頭に置かれ、サービスとしてエン...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成果が出ればしっかりと昇給に繋がり給与が上がる。
ただし、成果＝数字ではなく定性面も評価してくれるので、総合的に昇給しやすい環境になっている...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ビジネスモデルの成功例を他商材に展開し、事業を拡大している。
成功例があることで、収益に結びつけれらることができているので、すぐすぐ会社が傾...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ハードに働く環境を求めている方、未経験から営業としてのスキルを身につけたい方にはお勧めします。社内にロールモデルとなる人も見つけやすいため、...続きを読む(全430文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提示年収は残業を40時間した場合の年収のため、定時で帰れば年収が下がる。
また、給料もポジションによっては上がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人柄は皆さん良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に説明無しの見切り発車。上からなんの説明もない。残業がかなり多く、終わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
想像以上に、人が良すぎた。本当に性格悪いなみたいな人が1人もいません。こんなに人に恵まれることがあるのかと毎日実感しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒で入社させていただきましたが、本当に育てていただきました。社内もそうですが、お客様にもたくさん素晴らしい方々がいらっしゃり、その方々の力...続きを読む(全326文字)

【良い点】
みんなフレンドリーな方ばかりでした。そこは、以前から聞いていた話通りでしたので満足です。また、相談しやすい雰囲気の為、安心して働けると思いま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの経営方針として、急成長を狙わずキャッシュカウ経営のもと、事業・サービスの撤退が続いており、当面変わら...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外とドメスティック。
基本業務か日本だが、部署の発表やメールなどは基本的に英語で行える。
実際ビジネスレベルで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由な会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、長くいる人ほどたくさん働いている印象がない（トップの管理職を除く...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感が薄まり、挑戦マインドが低い。事業状態も盤石でないため、このままだと成長する絵が見えない。続きを読む(全71文字)