エイチームライフデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)

【良い点】
成果が出ればしっかりと昇給に繋がり給与が上がる。
ただし、成果＝数字ではなく定性面も評価してくれるので、総合的に昇給しやすい環境になっている...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員の人柄は本当によく、退社することをためらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かることが念頭に置かれ、サービスとしてエン...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ビジネスモデルの成功例を他商材に展開し、事業を拡大している。
成功例があることで、収益に結びつけれらることができているので、すぐすぐ会社が傾...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人間関係・雰囲気が良い
相談しやすく、困ったときに助け合う文化がある。職種をまたいだコミュニケーションも取りやすい印象。

成長機会がある
...続きを読む(全714文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍している人は既にかなりの額に昇給しているので、いいかと思いますが、社歴が浅い人はかなり昇給しずらい印象...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的には「良い人」ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長になる人によってかなり対応に差があると感じます。ある意味好き嫌...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も比較的スムーズに業務に戻れると思います。働くママさんにはとても優しい会社かと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によっては整っているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくなったとはいえベンチャー企業のため、まだまだ手探りな事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一部の優秀な人材がいるため会社が踏ん張っている。
家庭がある方は時短勤務などで働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全539文字)

【良い点】
これにおいては自身がどこまで制御するかにあると思う。

コロナをきっかけに在宅推奨だったため通勤時間がなく非常に満足できる環境であった。有給...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが多い。休みを最優先する文化があるので、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが休みすぎて、会議の調整が困難...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅勤務ができ、家事や育児と両立できる。また、事前に申請すれば休みも取りやすく、希望が通らないということはほぼない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。理由も特に聞かれない。リモートワークの社員も多い。家庭との両立という面ではとても働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とりやすい方だとは思います！休みもとりやすく子育て世代も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ楽できる環境ではないので、短時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、評価を上げるなら人が少ない時に入った方が評価は上がりやすいです。反対に多少評価が上がらないのは覚悟の上なら、土日休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司、周りは非常に理解がある。家庭やその人が働きやすくなってこそ、仕事頑張れるよねという考え方が浸透している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全に部署によるが、フルリモートもできる。かなり、ライフワークはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、とって...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業は自分の業務をいかに効率よく行うことができるかによる。

部署や役割によっては帰れない人もいるが、効率を考えて動けば残業は抑えることは可能続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが激しい残業が当たり前の風潮でした。
家に帰れず近くのホテルに泊まることや朝方にタクシーで帰...続きを読む(全139文字)