税理士法人スマッシュ経営の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
名鉄名古屋本線の特急が止まる駅に支店が複数あり、電車でも通勤がしやすい

また、駐車場も本社は完備しており、車通勤ができる
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
創業者のカリスマ性が高く、税理士の使命を考えて運営されている。

その精神が息づいており、お客様第一主義の精神で仕事ができる

そのため、あ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
愛知県トップクラスの相続・資産税実績があるとのこと
愛知県下でトップクラスの年間300件以上の資産税申告実績。相続・事業承継といった資産税に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性も多く働いている

合併時に女性の役員もいたため、男女関係なく出世できるのではないでしょうか

ただ自分は男性なので、不明続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思います。

だだ、繁忙期は休みにくいと思うので、男性の育児参加は在籍中は難しく感じました続きを読む(全60文字)

【良い点】
・担当が少ないうちは休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・繁忙期が長いため、全社員疲弊している。
・担当が増えると休み...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・周りの人間は優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・属人的。突然の退職者が相次いでおり、お客様の何の情報もないまま訪問へ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・育休、産休の実績あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働となるので女性が生涯働けるとは思えない。
・子供の都合で休むこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・試験前休暇が試験日含め7日取れる
・福利厚生の委員会があり、日帰り旅行など家族参加型のイベントがある(参加は自由)
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・半年〜1年くらいは内勤者として研修を受けるので経験が無くても問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手の退職者が相次いでいる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
2-3年ごとに職位が上がっていく仕組み。私が所属していた部署では、スタッフ→エクスピアリエンスド・スタッフ→シニアというふうにあがっていった...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収に関しては、同世代の若手と比べていいと思うが、それは残業によるもので、また、福利厚生はないに等しいのでそちらを留意したい。管理職になれる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており、生活基盤を安定させることが可能である。評価基準が明確化されている点も特徴で、個人の目標達成度だけで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
3年間働いて、シニアに上がれば給料が上がるので、残業をすれば年収も大きく上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは初任給...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収で賞与が占める割合が大きいため、和解金の支払い遅延などで売り上げが低迷していると必然的に賞与は下がります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年に一回昇給があるが、基本給が1万円以上上がった。
適切に評価されていると感じる。
ボーナスも1回で2.5ヶ月〜3ヶ月ほど出る。
7時間労働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
就業時間はタイムカードで管理され、残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無い。基本給はランクに応じて支...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒・事務職の中では比較的高水準だったこと、残業代が1分単位で支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が一律年100...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当した件数や申告書の精度が正当に反映される仕組みです。若手でも税務調査の立会補助や、複雑な資産税案件に携わるチャンスがあり、実績を積めば昇...続きを読む(全134文字)

【良い点】
そこまで高くはありませんかもしれませんが、労働の時間や業務の量を含めて考えると、総合的には悪くないと思います。続きを読む(全61文字)