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株式会社名南経営コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名南経営コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名南経営コンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名南経営コンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名南経営コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

名南経営コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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名南経営コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

あまり競争的な風土ではないように感じたため、成長できるかは微妙だと感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は割と画一的。
年次や特性に合わせた教育というのは特にない。法人としても(学校みたい)と自虐を込めて言っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

定期的な研修や外部セミナー参加が奨励されており、スキルアップの機会が豊富です。
続きを読む(全41文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】若手でも活躍できる環境はあります。能力がある人はきちんとキャリアアップしていくことが出来ると感じました。続きを読む(全63文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がとても充実しており、成長することができた。社内での活気もあり、若手職員が組織を引っ張っていこうという気概のある人がある。社内での講習なども充実...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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名南経営コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

税理士法人が系列企業にあるので、そことの連携はとれそう。続きを読む(全28文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

良くも悪くも、地域に密着しすぎている。名南地域から抜けてさらに成長できるのか、が不明瞭だった。続きを読む(全47文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オフィスや企業としての規模感が、自分には小さく思えた。続きを読む(全27文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

フランクな雰囲気だったが、ダラダラしている雰囲気も見て取れた。続きを読む(全31文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

クライアントの成長に貢献できる実感が強く、自分の提案が成果につながる喜びが大きいです。また、地域に根ざしたビジネスを支援し、柔軟な働き方が魅力的だと感じました。続きを読む(全80文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

地域密着型のアプローチが強みですが、全国的な競争が激化しており、戦略の見直しが必要です。続きを読む(全44文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年収は業界平均に近く、成果に基づいた評価制度があるため、納得感のある報酬が期待できます。続きを読む(全44文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フレックスタイム制度が導入されており、家庭と仕事を両立させやすい働きやすい環境です。続きを読む(全42文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

オープンなコミュニケーションが重視され、社員同士の距離が近く、働きやすい雰囲気があります。続きを読む(全45文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

実際に選考でお会いした社員にも現役でコンサルタントとして活躍されている女性社員の方も複数名いました。続きを読む(全50文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アックスコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 商品企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、しばらく動画研修があるが、各自勝手にやるスタイル。また、社員とブラザーという相談役を設けるシステムがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社WorkXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期に主要アカウントのリードを任せてもらえるので、現場での成長スピードは段違いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修プロ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社I2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、内定者研修が数回あります。入社前に社会人マナー研修や面談の練習をして、入社後すぐに現場に配属になりま...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社WorkXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIコンサルチームが研修をしてくれるなど、スキルアップを支援する環境は充実していると感じています。体系的な研修に加え、案件レビューやナレッジ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社WorkXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード・やりきり・凡事徹底という汎用的なビジネス能力が鍛えられ、ビジネス全般に活きる経験が得られます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が整っているので、未経験の方でも安心して業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、勉強量は多いです。
美容...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社遊楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や昇格制度が整っており、実績を積めば若いうちから責任ある仕事を任されるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修プログラムや自己学習の機会が充実しており、知識やスキルを継続的に学べる環境が整っている。周囲にも学習意欲の高い社員が多く、ナレッジ共有の...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社tenの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育に関する研修などを受けることができる
受けたら給料にも関わってくるし、知識も得ることができる(全員は受けることができない)続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemy等、自分でやる気があれば勉強出来る素材は準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽に励む職員をもっと優遇す...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

名南経営コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社名南経営コンサルティング
フリガナ メイナンケイエイコンサルティング
設立日 1984年9月
資本金 1億円
従業員数 50人
売上高 8億2637万3000円
決算月 9月
代表者 佐藤公俊
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋
電話番号 052-589-2795
URL https://www.meinan.biz/
NOKIZAL ID: 1574838

名南経営コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。