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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名南経営コンサルティングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

名南経営コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

名南経営コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

名南経営コンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は出産し、いわゆるワーキングマザーとしての勤務期間があったが、業務量は時短勤務に合わせて調整をしてもらえていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供の小学校入学に際し、両立の未来が見えなかった。
もとい、表面的に両立する事は出来たかもしれないが悪気なく配慮されまくり、スキルアップのためのストレッチ...続きを読む(全184文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事について
本質を読む能力には長けている方が多かった。コンサルというと最近はIT導入がほとんどだがここは各法人、システムではなく税理士や中小企業診断士、...続きを読む(全181文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者の最も近くで悩みに寄り添い課題解決のために共に取り組めるところ。続きを読む(全35文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業部があり、横断的に仕事が来ることもあり良い経験になる。当然自分自身も勉強をして知識を身に付けていく必要がある。身に付けた知識を知恵に...続きを読む(全208文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない(というか私は一切していない)です。事前申請が絶対で、内容によっては緊急性なしとの判断で却下された事もしばしば。
子持ちの女性に...続きを読む(全197文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にすぐに担当をまかされるので、やり甲斐もあり成長機会も多くあると感じました。先輩社員はすごく親身になって教えてくれる人とそうでない人...続きを読む(全196文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
士業、コンサルティング会社ですので国家資格を持った社員が多く、その専門知識や専門性を活かしてクライアントである中小企業の経営に貢献しているとい...続きを読む(全214文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
士業で中小企業への貢献度を感じやすい仕事だと思います。女性社員の割合も高く、男性、女性問わずやり甲斐はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360°評価がある。
部門のメンバーが自分の事をどう思っているかをフィードバックしてもらえる機会があるのは貴重。

評価も自己申告と上司の評価...続きを読む(全185文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの取りやすさは部門によってかなりムラがあると思う。
残業も申請→緊急性が低ければ却下される部門もあれば申請さえすればいくらでも残業できちゃ...続きを読む(全198文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーママ復職率100%です。
とはいえ各メンバーで担当がはっきり分かれているのでよく槍玉にあがる時短社員の分のフォローに追われる事もありません...続きを読む(全237文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年功序列でほぼ分かりやすく、提示されています。大卒で入社の場合、10年後くらいの大体の年収は分かると思います。同期の間ではそれほど年収の...続きを読む(全194文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別に関係なく、取り組みたい業務内容を考慮して配置をしてくれる。育児休暇からの復帰組みも多く、勤務時間も、フル、パートなど柔軟に対応してくれる。女性の課長...続きを読む(全156文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社時間は21じ30ふんと決められている。
しかしながら、ほとんどの社員が持ち帰り仕事をしている。専門職のため、知識の習得に終わりはなく、セルフコントロ...続きを読む(全153文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討する理由は、労働時間の長さ。
当然ながら、繁盛期の業務量はかなり重いが、基本的に業務量が多い。
体力的にきついと感じることが多くなった。
...続きを読む(全184文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・男性女性に差別はなく、業務内容を任せてもらえます。
・業務内容以外においても、女性だからと不利な扱いをされることは
ないように感じます。
・産休...続きを読む(全222文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
税理士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絶対額としては、そこそこ以上に給与がいただける点は満足している。反面、自分の頑張りと昇給、賞与が連動していないと感じるため、頑張り=昇給と捉えたい向きには...続きを読む(全157文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業務量が多く、時間外残業があります。
繁忙期は土曜日出勤になったりします。
・総合職は給与に固定残業がついているので、時間外残業をするのが当然です...続きを読む(全171文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・男女差別はなく、男性でも女性でも、仕事内容は同じです。
女性でも面白い仕事をさせてもらえます。
・育児休業を取得する女性も以前よりは増えてきました...続きを読む(全175文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事のやりがいや面白さを一番感じるのは、自分の仕事の結果が、顧問先から喜ばれたり、
感謝された時です。
・顧問先の発展の手助けや精神的な支えになれ...続きを読む(全160文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量および発言の自由度の大きさ。
現場サイドからの提案を受け入れる風土あり。
その分、責任も明確で大きい。
案件によっては管理者の決裁を待たされるこ...続きを読む(全162文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

士業といっても結局はビジネス、
ということを徹底した業務システムあり。
顧客情報などのナレッジの社内共有がスムーズ等、
既存事業を「守る」ことには強...続きを読む(全153文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業から拡大期の頃よりのベテランと
中堅以下からの若手とバランスは良く、
皆「ガンガン攻めていこう」という熱意あり。
若手のチャンスも少なくはないが...続きを読む(全166文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

名南経営コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社名南経営コンサルティング
フリガナ メイナンケイエイコンサルティング
設立日 1984年9月
資本金 1億円
従業員数 50人
売上高 8億2637万3000円
決算月 9月
代表者 佐藤公俊
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋
電話番号 052-589-2795
URL https://www.meinan.biz/
NOKIZAL ID: 1574838

名南経営コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。