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中谷エネテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中谷エネテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中谷エネテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中谷エネテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中谷エネテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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中谷エネテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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中谷エネテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格があれば会社負担で取りにいかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもあまり身につくスキルはないように思う...続きを読む(全109文字)

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    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望する資格について相談すれば可能な限り受けさせてもらえます。
    進んでスキルアップできると思います。続きを読む(全56文字)

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    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社負担でいろいろな資格を取らせてもらえるのでとても自分のためにもなり良かったです。入社して1、2年は担当の先輩が1人ついて教えてくれるので...続きを読む(全194文字)

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    中谷エネテックの 他のカテゴリの口コミ

    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はそれなりにもらえる。残業手当もしっかり支給されるし休日出勤をしている部署もあるので本人次第ではそれなりに稼ぐこともできるかもしれない。...続きを読む(全187文字)

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    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や職場によって携わる作業が全く違うので一概には言えないが、基本的にやりがいはないと思う。
    職場環境も劣悪なと...続きを読む(全170文字)

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    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は肉体労働的な作業が多いので女性はなかなか活躍しにくいとは思う。女性がいる職場もあるので今後改善されていくの...続きを読む(全83文字)

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    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好なように思う。管理職とも割と近い距離感で話せることもあるし、相談などはしやすいのでは。続きを読む(全56文字)

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    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年のノウハウがあり、顧客からの信用も厚いのでやりがいを感じながら仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足により、仕事...続きを読む(全123文字)

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    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を覚えてくると、自分を主体に作業、工事計画を行うので融通が効くし、顧客からの信頼も目に見えて感じれるのでやりがいという点では非常に良いと...続きを読む(全198文字)

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    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困ったことや、わからないことがあれば真剣にサポートしてもらえる。
    頼りになる先輩社員が多数在籍しています。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

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    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、社員の要望をよく聞いていると思います。
    近年では少しずつではありますが、手当の額が上がってきていると思います。続きを読む(全71文字)

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    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    〇残業・休日出勤手当がしっかり出る。
    〇福利厚生・その他手当を結構出してくれる。
    〇有給はほぼ100%取れるんじゃないかと思います。(入社時...続きを読む(全603文字)

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    中谷エネテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業手当や休日出勤手当は、ほぼ100%もらえてボーナスも年齢の割には多めにもらえて休みが少ないのでお金は貯まる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を削いでくる人間がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
    ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アートリフォームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
    建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社石井工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    入社3年目までの研修プランが体系的に整備されており、キャリア形成が非常にしやすい環境が整っている。さらに、3年目以降も資格取得やプレゼンテーション力向上を...続きを読む(全92文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

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    中谷エネテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 中谷エネテック株式会社
    フリガナ ナカタニエネテック
    設立日 1961年11月
    資本金 5500万円
    従業員数 270人
    決算月 12月
    代表者 中谷庄司朗
    本社所在地 〒552-0022 大阪府大阪市港区海岸通1丁目5番22号
    電話番号 06-6573-7651
    URL https://enetec.nakatani-grp.com/
    NOKIZAL ID: 1619174

    中谷エネテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。