重光商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
単純作業の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって差があります。
遅い早いがあったりできるできないがあったりが顕...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定した商材であるタオルを問屋に卸しているので安定した利益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時から変わらないスキー...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった資格を取得することはあまりありません。人によってはいくつか取得することもありましたね。、続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給休暇は通りやすい方だと思います。中には有給をつなげて大型連休にしたりしている方もよくいました。、続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど偉くなってるものと勘違いしている雰囲気のある方が数名いました。
社長が右向けと言ったら従わなけ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一の全体会議や各種行事はいかなる事があっても参加せざるを得ない状況でした(笑)
会議を休むと有給消化がプラス0...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い先輩に恵まれてたら手取り足取り教えてくれます。先輩ガチャ次第なのであれこれ悩むより飛び込む方が良いかもしれません。基本的に教育制度は整っ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フラットな関係性で友達のようにフランクに話しかけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても管理・マネジメン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同じ大学、同じ出身地の集まりなので、価値観や育った環境が似ている人が多く、馴染みやすいし、親しみやすい。とてもいい先輩、後輩に恵まれたと思う...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給が取りやすい。良くも悪くも同じ大学、同じ出身地のひとの集まりなので、その分価値観の違いでの衝突や違和感は少なく、仲良く円満に過ごすことが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が見合っていないと感じる場面があり、モチベーションの維持が難しいと感じることもありました...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して報酬水準が見合っていないと感じるほか、年俸制のため昇給の機会が限られており、...続きを読む(全116文字)