重光商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に物流センターではベテラン社員ほど仕事を選んでいる傾向があると思います。

ある人は露骨にやりたいことだけをや...続きを読む(全397文字)

【良い点】
単純作業の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって差があります。
遅い早いがあったりできるできないがあったりが顕...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定した商材であるタオルを問屋に卸しているので安定した利益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時から変わらないスキー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
普通に給料は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がなかった年もありましたが経営陣からは何の説明もなく不信感につながってい...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一の全体会議や各種行事はいかなる事があっても参加せざるを得ない状況でした(笑)
会議を休むと有給消化がプラス0...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなしていても社長の好き嫌いなどで評価されている感もあってイマイチよくはわかりません。
物流センターの方は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど偉くなってるものと勘違いしている雰囲気のある方が数名いました。
社長が右向けと言ったら従わなけ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇は通りやすい方だと思います。中には有給をつなげて大型連休にしたりしている方もよくいました。、続きを読む(全56文字)

【良い点】
フラットな関係性で友達のようにフランクに話しかけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても管理・マネジメン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同じ大学、同じ出身地の集まりなので、価値観や育った環境が似ている人が多く、馴染みやすいし、親しみやすい。とてもいい先輩、後輩に恵まれたと思う...続きを読む(全230文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)