重光商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に物流センターではベテラン社員ほど仕事を選んでいる傾向があると思います。

ある人は露骨にやりたいことだけをや...続きを読む(全397文字)

【良い点】
単純作業の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって差があります。
遅い早いがあったりできるできないがあったりが顕...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定した商材であるタオルを問屋に卸しているので安定した利益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時から変わらないスキー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
普通に給料は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がなかった年もありましたが経営陣からは何の説明もなく不信感につながってい...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一の全体会議や各種行事はいかなる事があっても参加せざるを得ない状況でした(笑)
会議を休むと有給消化がプラス0...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなしていても社長の好き嫌いなどで評価されている感もあってイマイチよくはわかりません。
物流センターの方は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど偉くなってるものと勘違いしている雰囲気のある方が数名いました。
社長が右向けと言ったら従わなけ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇は通りやすい方だと思います。中には有給をつなげて大型連休にしたりしている方もよくいました。、続きを読む(全56文字)

【良い点】
フラットな関係性で友達のようにフランクに話しかけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても管理・マネジメン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同じ大学、同じ出身地の集まりなので、価値観や育った環境が似ている人が多く、馴染みやすいし、親しみやすい。とてもいい先輩、後輩に恵まれたと思う...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく仕事を習得するまでに時間がかかり大変だった
研修も泊まり込みで特にた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
少し勉強会を開いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)

【良い点】
完全なるトップダウンなので決まった事が速やかに進む。下の意見が反映されないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)