この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「くるみん」を取得されてます。産休育休はしっかり取られ、復職してからも時短勤務(人によってはフルタイム)でバリバリ働きに戻ってこれていますので...続きを読む(全123文字)
木村情報技術株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木村情報技術株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に木村情報技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「くるみん」を取得されてます。産休育休はしっかり取られ、復職してからも時短勤務(人によってはフルタイム)でバリバリ働きに戻ってこれていますので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
所属部署では男尊女卑のような思想は見られなかった。
他部署を見ても女性の管理職が比較的多いのではないかと思う。
男女共に育休取得実績があるのも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休を取っている方は多かったです。生理休暇などは無かったですが、特に女性だからといって不便や不公平を感じたことはありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプランを考えると働き続けられる仕事内容ではありません。女性の管理職も少なく、参考にしたいと思える方いなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っています。定期的なメンタルケアに関するヒアリング等を行なっていただけます。部署によっては女性が多いところもあります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女比は会社全体で見ると5:5ぐらいな
感じ。
育休も取りやすい。
社内恋愛等も多くある。
男女で与えられる仕事に差異があったりはしない。
女...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度の制度が整っているので出産後の時短勤務などは人間関係なども含めて問題なく取れる環境だと思う。
女性の管理職もそれなりに多い。
キャリア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は働きやすいはず。福利厚生も整っており、無理難題を押し付けられることもない。部署ごとの空気が違いすぎるのでそこの人たちに馴染めるかが重要か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する文化が根付いており、社員が自身の時間を大切にすることを奨励していました。フレックスタイム制度の導入や在宅勤務の選...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
世間体の観点より社内ではノー残業デーを設定したり、残業申請をしなければ残業できなくしたり、有休消化を推奨したり、様々アナウンスはされている。
...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点は
福利厚生を充実した方がいいと思いましす。年収が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に良い点はございません。謎の朝礼にびっくりしました。今まで経験した事がなかったので大変驚きましたし困惑しました。現在も恐らくその謎朝礼を行っ...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
定時であがっても特にネガティブな印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は業務が多すぎて、定時あがりは厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員はみんないい人たちです。わからないことはしっかりと相談に乗ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長も実力者なので尊敬...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
非正規でも努力次第で正社員の道が開ける
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったこと、また部署移動も難しそうだったこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チャレンジ精神を評価してくれるので、上昇志向がある人はやりがいがあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒社員には、基本的にはOJTを行っている。ただし所属部署によって質や量は差がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。大企業や先進的な企業に比べると特に際立って働きやすいわけではないが、働き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、育休産休にも理解がある。短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はほとんどないので、子...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく成績重視
生理休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みづらい
深夜勤務もあるため、そのシフトにならないよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長い。
夜10~11時を超えても勤務が続くことがほとんど、早く帰ることはほ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多いので、出世欲の高い女性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出世欲が低いとテンションについ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
女性の登用は多く大変良い職場だと思う。育児休暇制度も利用者多く男性社員の理解も抜群。キャリアアップしている方も多数在籍
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子育てが一段落ついた主婦さんにはおすすめの環境。ワークライフバランスが非常に良いため家庭との両立も容易だと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | 木村情報技術株式会社 |
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フリガナ | キムラジョウホウギジュツ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 421人 |
売上高 | 65億2100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木村隆夫 |
本社所在地 | 〒849-0933 佐賀県佐賀市卸本町6番1号 |
電話番号 | 0952-31-3901 |
URL | https://www.k-idea.jp/ |
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