この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自立した女性社員が多いため、人間関係の嫌なしがらみが無い。
顧客が年配の男性が多く、女性の方が話を聞いてもらえやすいと感じる。
【気になること...続きを読む(全162文字)
木村情報技術株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木村情報技術株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に木村情報技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自立した女性社員が多いため、人間関係の嫌なしがらみが無い。
顧客が年配の男性が多く、女性の方が話を聞いてもらえやすいと感じる。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
「くるみん」を取得されてます。産休育休はしっかり取られ、復職してからも時短勤務(人によってはフルタイム)でバリバリ働きに戻ってこれていますので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
所属部署では男尊女卑のような思想は見られなかった。
他部署を見ても女性の管理職が比較的多いのではないかと思う。
男女共に育休取得実績があるのも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休を取っている方は多かったです。生理休暇などは無かったですが、特に女性だからといって不便や不公平を感じたことはありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプランを考えると働き続けられる仕事内容ではありません。女性の管理職も少なく、参考にしたいと思える方いなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っています。定期的なメンタルケアに関するヒアリング等を行なっていただけます。部署によっては女性が多いところもあります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女比は会社全体で見ると5:5ぐらいな
感じ。
育休も取りやすい。
社内恋愛等も多くある。
男女で与えられる仕事に差異があったりはしない。
女...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度の制度が整っているので出産後の時短勤務などは人間関係なども含めて問題なく取れる環境だと思う。
女性の管理職もそれなりに多い。
キャリア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は働きやすいはず。福利厚生も整っており、無理難題を押し付けられることもない。部署ごとの空気が違いすぎるのでそこの人たちに馴染めるかが重要か...続きを読む(全193文字)
医薬品ライブ配信、を通じて良い医薬品を社会に届けることができる続きを読む(全31文字)
医薬品ライブ配信に留まらず、チャットボットの開発などの今どきの事業にも手を出している。ポートフォリオを多角化できているのでは続きを読む(全62文字)
資格取得・書籍購入には補助金が出る。業務に関わる勉強にはしっかりお金を出してもらえる続きを読む(全42文字)
有休消化率80%に加え、ウェルネス休暇が与えられる続きを読む(全25文字)
人事の方が説明会で一発ギャグを披露するような会社。合う人には合うのではないか続きを読む(全38文字)
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【良い点】
案件を回し実績を積んできたが、もうあまり詰めるような案件がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・積上げられる業務の幅が狭い
・会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の人柄はとても良く風通しも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲いい反面、仲良しこよしの雰囲気が強い
マネージャー陣側がとても弱...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある程度の物はあると思います。家賃手当はない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一回使える制度が多々ある。資格取得にかかるお金も出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配信事業はブルーオーシャン戦略で成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・配信事業以外は、芽が出ていない。
・事業計画書もプロ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署に完全によります。
上司が良い部署だと成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー陣がビジネス理解が浅くその観点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 木村情報技術株式会社 |
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フリガナ | キムラジョウホウギジュツ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 421人 |
売上高 | 65億2100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木村隆夫 |
本社所在地 | 〒849-0933 佐賀県佐賀市卸本町6番1号 |
電話番号 | 0952-31-3901 |
URL | https://www.k-idea.jp/ |
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