木村情報技術の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
若手でも役職者に意見を言いやすい環境、文化がある。
意見が採用されるとすぐに反映されるスピード感が魅力に感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自立した女性社員が多いため、人間関係の嫌なしがらみが無い。
顧客が年配の男性が多く、女性の方が話を聞いてもらえやすいと感じる。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に若手社員や中途社員への勉強会や研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に立たされて覚えていくスタイル。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
中途社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ人々との交流は楽しく
社員同士の中もよい。業務内容もイメージ通りで、既存の顧客を担当することが9割...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する文化が根付いており、社員が自身の時間を大切にすることを奨励していました。フレックスタイム制度の導入や在宅勤務の選...続きを読む(全233文字)

【良い点】
世間体の観点より社内ではノー残業デーを設定したり、残業申請をしなければ残業できなくしたり、有休消化を推奨したり、様々アナウンスはされている。
...続きを読む(全321文字)

【良い点】
特に良い点はございません。謎の朝礼にびっくりしました。今まで経験した事がなかったので大変驚きましたし困惑しました。現在も恐らくその謎朝礼を行っ...続きを読む(全538文字)

【良い点】
チャレンジ精神を評価してくれるので、上昇志向がある人はやりがいがあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定時であがっても特にネガティブな印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は業務が多すぎて、定時あがりは厳しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員はみんないい人たちです。わからないことはしっかりと相談に乗ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長も実力者なので尊敬...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なにもありません。従業員のモチベーションのことを考えるような人事部ではないのでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男性社員の育休取得率が高いです。さらに高いだけではなく、期間が長い点が他者との差別化かつ魅力だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
読書補助やアプリカードの補助など、社員の学習補助は充実していました。副業も事前に申請を出せば可能です。福利厚生は良い会社だと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすや、有給の取りやすさがちゃんとあればという感じで、有給などを取ろうとすると圧がかかってくる状態だ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
カフェテリア無料、スポーツジムなどもお金はかかるが使える。本社の機能は最高。またリロクラブも使えるサービスが多くとても良い。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とくに良いなと思った福利厚生は「社内書籍」のシステム。社内図書に関しては、社内書籍の制度があり月に３，４冊は購入していただけるレベルでの価格帯...続きを読む(全495文字)

【良い点】
私はインセンティブなどの部分を重視していたので福利厚生はあまり気にしていなかったのですが、ママさんには結構いい制度が整っているようで、拠点内に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
この規模の会社としては当たり前ですが福利厚生は基本的なものは揃っているので、特別なものはあまりありませんが、問題ないかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
Geek Seekという制度で書籍購入やキーボードなどのガジェット購入へ補助が出る。消化もしやすいため、利用率はかなり高いように思う。
また、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
チケットに関係する仕事なので安く購入できたこともありました。
種類も様々です。
その点はよかったと思います。続きを読む(全60文字)