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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生の制度は完備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークや、在宅勤務の制度は少し遅れていて...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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木村情報技術株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木村情報技術株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に木村情報技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生の制度は完備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークや、在宅勤務の制度は少し遅れていて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
佐賀本社での年末会議をなくして欲しい。
ポジションによっては運営側に回されたり...続きを読む(全161文字)
資格取得・書籍購入には補助金が出る。業務に関わる勉強にはしっかりお金を出してもらえる続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ある程度の物はあると思います。家賃手当はない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一回使える制度が多々ある。資格取得にかかるお金も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オフィス快適化補助金(マウスやキーボードなどの購入費の補助)、リフレッシュ補助金(プライベートの旅費やスポーツクラブの会費などの補助)、資格...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時は社員旅行が一泊であり、全額会社負担で自分ではなかなか行けないところに旅行に行けたので、よかったなと。
実際、盛り上がり楽しかった記憶が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点は
福利厚生を充実した方がいいと思いましす。年収...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アイデアをグループウェアに投稿すると500円もらえる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給消化はできます。ただ業務優先なので、業務都合をしっかり付けてからであれば問題なく所得可能です。その他にレクリエーション費による飲み会や会...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内でアイディアを募る制度が有り、アイディア一個に500円を貰えます。
アイディアから福利厚生が生まれる事も多く、
・オフィス用品の補助
・...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点。田舎はともかく、都市部では経済的に厳しかった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
福利厚生は平準的に用意されている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
特に不満はないです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
■福利厚生
福利厚生(リフレッシュ手当、オフィス快適化補助金、特別有給...etc)をフルフルに使うことができる環境がありがたいです。
例え...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
社員が提案し、実現しやすい環境がある。
年末に行われる全社会議では各提案に社長自ら回答してくれる。社員の声を反映して子供手当も福利厚生として...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
快適化補助金は使いやすいので
使うことがある。
旅行などの費用を一部負担してもらうことができる。
気軽に使えるところは良い。
いま現在中間層...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的だと思う。
年に一度、リフレッシュ補助金という上限2万円まで会社から補助が出て旅行や趣味に使用できる。
その他にも資格補助や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みがとりやすい環境。有給も非常に個人に任されており、繁忙期を除けば個人のスケジュール調整さえ出来ていればいつでも取ることが可能
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な補助金などに加えてリフレッシュ休暇補助金など、福利厚生については年々増えていっている印象。若手でも有給や補助金は積極的に使えているの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
行きたい外部研修などがあれば、上長に相談後、業務調整ができれば、参加可能。
また、福利厚生については、リフレッシュ補助金制度があり、領収書を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大金脈のWeb配信事業は頭打ち。
それに代わる事業(社長の思い付きやひらめき)が何一つ軌道にの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に年末に佐賀に集めてまでやるワークショップ。
やって終わり。
やりっぱなし。
その後の展開や業務改善に繋げてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しの良い企業のように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるトップダウン企業。
社長が黒と言ったら、白でも黒にな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みを感じられるのは、その努力が報われないと気付くまでの間だけ。
どんな仕事であっても給料がほどんと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が中々上がらないシステム。
どんなに頑張っても努力しても社員の9割が10年かけてせいぜい月...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育やスキルアップというのは特にこれといったものはなかった。
OJTを何度か営業同行して説明を覚えるのみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当時は女性には甘めに感じた。
昇進はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に関しては改善した方がいいことや気になるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の風通しは良く、社員同士の関係性も良好に感じる。
特に私の所属する部署では社員同士のコミュニケーションも活発で、他者の悪口やゴシップをい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内で評価されれば、年功序列以外の評価でも昇進、昇給のチャンスがあること。
特に全員に適応されるわけではないがスキル、経験を元に給与の市場感...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時はWeWorkのオフィスでコーヒー飲み放題、お菓子はオフィスグリコがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、健康保険組合はNTT健保なので手厚い。人間ドックが毎年無料で受けられたり、予防接種の補助もあったりする。
自己啓発支援制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトは有給が取りやすくかなりの方が定期的に取っていた印象です
基本的に2週間前までに申告するのがルールでした
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内の親睦補助みたいなものがあり、社員のみなさんも自発的にいろんな集まりを企画して盛り上げているのは、とてもよいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助・退職金・賞与はありませんが、月給としてかなりいただけました。ベネフィットステーションの利用も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスとリモートも活用できるので、柔軟な働き方ができています。部活動など社内の交流も推進されているため、部署を超えての関りが持てるのは有...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な水準は満たしつつも、独自制度や成長支援に力を入れている点が特徴です。特にスキルアップ支援や勉強会の機会が豊富で、自己研鑽を後押しする...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりできます。むしろ積極的に消化してくださいと言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身あまり福利厚生を気に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あっても言われない事がほとんど
就業規則と実態の運用が異なっていたり資格取得のための支援が貸付で辞める時に返還し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長企業ということもあり、福利厚生や社内制度は年々ブラッシュアップされている印象です。特にですが社内コミュニケーションを活性化させるための補...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 木村情報技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キムラジョウホウギジュツ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 61億900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木村隆夫 |
| 本社所在地 | 〒849-0933 佐賀県佐賀市卸本町6番1号 |
| 電話番号 | 0952-31-3901 |
| URL | https://www.k-idea.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。