回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が中々上がらないシステム。
どんなに頑張っても努力しても社員の9割が10年かけてせいぜい月...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
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木村情報技術株式会社
木村情報技術株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木村情報技術株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に木村情報技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が中々上がらないシステム。
どんなに頑張っても努力しても社員の9割が10年かけてせいぜい月...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で評価されれば、年功序列以外の評価でも昇進、昇給のチャンスがあること。
特に全員に適応されるわけではないがスキル、経験を元に給与の市場感...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
佐賀の企業としては給与は高い。
ただ、入社後は高い評価をとっても4,5千円程度しか年間上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
中途採用だったので前職給与も考慮され、個人的には良い水準で貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確化さ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、勢いで新規事業部者のチームリーダーになって、成績を挙げられず入社から一年でやめ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
それなりにもらえる
オペレーターとして考えるなら、他社と比べてそこそこはもらえる割に、拘束時間が短いという利点はある。また外部現場に月5件以...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
定量と定性の2面で評価をされますので、定量の方ではある程度納得のできる評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で「定...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な評価方法を取り入れようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に聞いたが、あまり年収アップは見込めない。
その...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がまともにされませんでした。評価は上長の好き嫌いが反映されていたと感じました。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価については上長がきちんと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業界では平均より少し下ぐらいの給与ベースだと思います。
新卒にしては、それなりにあるので特に不満はないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
佐賀の会社にしては給料はいいほうただ思う。業績も良いのでプラスでさらに給料がアップすることになりそではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
職場で働く人柄も良く、基礎的なところから熱心な教育がされている環境であり働きやすい。また、良い意味でお互いを意識し合ってる雰囲気もあるので、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
多面評価制度を採用していたり、しっかりと期初に目標設定してそれに対する評価をフィードバックしたり、しっかりと公平な評価をしようという会社の思...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
半期ごとに目標を立て、評価をする制度がある。
目標達成が度合いが良ければ、賞与にも反映される。
あとは、日常業務の進め方次第。
成果を残せば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
佐賀が本社であるため、佐賀本社で働く分には給料水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも佐賀では高いというだ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員全員にグレード分けがされており、昇進の基準も期初のミーティングで明確に設定される為、目標達成すれば給与アップが見込める。
賞与も毎年...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
風通しの良い企業のように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるトップダウン企業。
社長が黒と言ったら、白でも黒にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大金脈のWeb配信事業は頭打ち。
それに代わる事業(社長の思い付きやひらめき)が何一つ軌道にの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に年末に佐賀に集めてまでやるワークショップ。
やって終わり。
やりっぱなし。
その後の展開や業務改善に繋げてい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みを感じられるのは、その努力が報われないと気付くまでの間だけ。
どんな仕事であっても給料がほどんと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は女性には甘めに感じた。
昇進はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に関しては改善した方がいいことや気になるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育やスキルアップというのは特にこれといったものはなかった。
OJTを何度か営業同行して説明を覚えるのみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生の制度は完備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークや、在宅勤務の制度は少し遅れていて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
他の企業ではなかなかできないようなチャレンジングな仕事を任せてもらえる。
自分から進んで仕事を取ることで若い人にも挑戦のチャンスがある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の風通しは良く、社員同士の関係性も良好に感じる。
特に私の所属する部署では社員同士のコミュニケーションも活発で、他者の悪口やゴシップをい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給はきっちりする。額は業績次第なので、社会状況によりけりだが、ビジネスが軌道に乗っているタイミングであれば良い形で待遇もアップしていた。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも評価基準が厳しくなり等級も給与も上がりにくくなったことで、社員全体のモチベーションが下がっているよう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業成績が全てなので、契約をすればするだけ評価は上がります。入社して数ヶ月で店舗でトップの売り上げを取る人も中にはいました。そういう人はすぐ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。働きやすさややりがいが反映されている感じで非常に印象がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をみ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は人によって感じ方は違うと思いますが、普通にもらえる程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかしないです...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎると思いました。やりがい搾取というか、コンテンツやオタクカルチャーが好きな人がいくらでも集まってくる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一定給与ラインは高いです。役職次第ですが数年で100万ほどUPも見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが毎年見直される...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与や評価については、個人的には納得感があると思います。
年功序列がなく、「成果評価」だけでなく「行動評価」も併せて評価してもらえるので、数...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに給与やインセンティブに反映されるため、モチベーション高く働けます。評価基準も明確で、年齢や年次に関わらず実績次第で早期の昇...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 木村情報技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キムラジョウホウギジュツ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 61億900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木村隆夫 |
| 本社所在地 | 〒849-0933 佐賀県佐賀市卸本町6番1号 |
| 電話番号 | 0952-31-3901 |
| URL | https://www.k-idea.jp/ |
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