木村情報技術の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ワークライフバランスを重視する文化が根付いており、社員が自身の時間を大切にすることを奨励していました。フレックスタイム制度の導入や在宅勤務の選...続きを読む(全233文字)

【良い点】
世間体の観点より社内ではノー残業デーを設定したり、残業申請をしなければ残業できなくしたり、有休消化を推奨したり、様々アナウンスはされている。
...続きを読む(全321文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点は
福利厚生を充実した方がいいと思いましす。年収が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に良い点はございません。謎の朝礼にびっくりしました。今まで経験した事がなかったので大変驚きましたし困惑しました。現在も恐らくその謎朝礼を行っ...続きを読む(全538文字)

【良い点】
チャレンジ精神を評価してくれるので、上昇志向がある人はやりがいがあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定時であがっても特にネガティブな印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は業務が多すぎて、定時あがりは厳しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員はみんないい人たちです。わからないことはしっかりと相談に乗ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長も実力者なので尊敬...続きを読む(全138文字)

【良い点】
非正規でも努力次第で正社員の道が開ける
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったこと、また部署移動も難しそうだったこと続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒社員には、基本的にはOJTを行っている。ただし所属部署によって質や量は差がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アイデアをグループウェアに投稿すると500円もらえる続きを読む(全32文字)

【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)