この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
佐賀の企業としては給与は高い。
ただ、入社後は高い評価をとっても4,5千円程度しか年間上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全263文字)
木村情報技術株式会社 報酬UP
木村情報技術株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木村情報技術株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に木村情報技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
佐賀の企業としては給与は高い。
ただ、入社後は高い評価をとっても4,5千円程度しか年間上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
中途採用だったので前職給与も考慮され、個人的には良い水準で貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確化され...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、勢いで新規事業部者のチームリーダーになって、成績を挙げられず入社から一年でやめて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
それなりにもらえる
オペレーターとして考えるなら、他社と比べてそこそこはもらえる割に、拘束時間が短いという利点はある。また外部現場に月5件以上...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
定量と定性の2面で評価をされますので、定量の方ではある程度納得のできる評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で「定量...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な評価方法を取り入れようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に聞いたが、あまり年収アップは見込めない。
その為...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がまともにされませんでした。評価は上長の好き嫌いが反映されていたと感じました。イ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価については上長がきちんと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業界では平均より少し下ぐらいの給与ベースだと思います。
新卒にしては、それなりにあるので特に不満はないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
佐賀の会社にしては給料はいいほうただ思う。業績も良いのでプラスでさらに給料がアップすることになりそではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
職場で働く人柄も良く、基礎的なところから熱心な教育がされている環境であり働きやすい。また、良い意味でお互いを意識し合ってる雰囲気もあるので、高...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
多面評価制度を採用していたり、しっかりと期初に目標設定してそれに対する評価をフィードバックしたり、しっかりと公平な評価をしようという会社の思い...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
半期ごとに目標を立て、評価をする制度がある。
目標達成が度合いが良ければ、賞与にも反映される。
あとは、日常業務の進め方次第。
成果を残せば、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
佐賀が本社であるため、佐賀本社で働く分には給料水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも佐賀では高いというだけ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員全員にグレード分けがされており、昇進の基準も期初のミーティングで明確に設定される為、目標達成すれば給与アップが見込める。
賞与も毎年夏...続きを読む(全229文字)
医薬品ライブ配信、を通じて良い医薬品を社会に届けることができる続きを読む(全31文字)
医薬品ライブ配信に留まらず、チャットボットの開発などの今どきの事業にも手を出している。ポートフォリオを多角化できているのでは続きを読む(全62文字)
資格取得・書籍購入には補助金が出る。業務に関わる勉強にはしっかりお金を出してもらえる続きを読む(全42文字)
有休消化率80%に加え、ウェルネス休暇が与えられる続きを読む(全25文字)
人事の方が説明会で一発ギャグを披露するような会社。合う人には合うのではないか続きを読む(全38文字)
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【良い点】
案件を回し実績を積んできたが、もうあまり詰めるような案件がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・積上げられる業務の幅が狭い
・会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しのよさを感じていたが、入社後も人間関係はとても良好な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさ。
仕事へのモ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
バランスはとれていると思う。
部署や人によって様々で残響がいつも多い人もいる。佐賀の開発メンバーは定時ですぐ帰る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ある程度の物はあると思います。家賃手当はない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一回使える制度が多々ある。資格取得にかかるお金も出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配信事業はブルーオーシャン戦略で成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・配信事業以外は、芽が出ていない。
・事業計画書もプロ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度(基本的に部長裁量での判断)と、勤続年数...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
会社名 | 木村情報技術株式会社 |
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フリガナ | キムラジョウホウギジュツ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 421人 |
売上高 | 65億2100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木村隆夫 |
本社所在地 | 〒849-0933 佐賀県佐賀市卸本町6番1号 |
電話番号 | 0952-31-3901 |
URL | https://www.k-idea.jp/ |
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