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東邦工機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦工機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦工機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東邦工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦工機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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東邦工機の 学生による会社の評価

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東邦工機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東邦工機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由】新規事業の立ち上げに携わりたく、裁量権の大きさに魅力を感じて入社。【ギャップ】入社後は既存事業のルーティンワークが多く、新規事業の...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東邦工機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初心者でも入社後も丁寧に分かりやすく教えてくれた。
現場の環境は空気が悪く、冷暖房設備がないし油のにおいもきついので夏場は
気分が悪くなる作業者もい...続きを読む(全150文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東邦工機の 他のカテゴリの口コミ

東邦工機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が不透明であり、どれだけ成果を出しても賞与や基本給に反映されにくい給与体系に限界を感じたため。また、中堅社員の退職が相次いでおり、一...続きを読む(全159文字)

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東邦工機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署の垣根を越えて意見を言いやすい環境でした。ボトムアップの文化があり、若手でも新しい企画を提案しやす...続きを読む(全231文字)

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東邦工機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年退職しました 給料の遅配が2-3年前から断続的になり将来性に失望し退職しました 同期の中にはまだ続けているものも何人かいますが、遅かれ早かれ退職して...続きを読む(全162文字)

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東邦工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鍛造品と工具の2本柱で経営している。どちらも長期間営業しているので固定客は多くついている。しかしながら値段交渉ができていなかったり、社内の生産体制に無駄...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
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東邦工機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料について給料の支給が遅れておりそのことが従業員全員の不満となっていて仕事に関しても全くやる気を感じることがなかった。
賞与については給料と一緒で払...続きを読む(全155文字)

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東邦工機株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係では
毎日ヒステリーのように部下をどなりつけ
パワハラ並みの言葉を浴びせる
まわりの空気を読めない中途採用の上司
入社後数か月で退職する...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
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東邦工機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は良好で社員みんな仲が良く、飲み会なども頻繁にある
仕事に関しては難しいと思えるものはそんなになくなれれば出来ると思う。
給料に関して言えば...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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東邦工機株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年ほど前から給料の遅延(1ヶ月~2ヶ月)分割払いが有り、労災も頻繁におこっている。
研修中の事故も多く、新入社員の安全教育も怠っている。
上記の理...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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東邦工機株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営がうまくいっていなく給料が遅れがちになっており労働災害もたびたび発生している
会社の人間関係はとてもよくパートや社員関係なくみんな仲良く良く休憩中...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社天辻鋼球製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はHPをみるかぎり綺麗なものなのかと思っていました。
工場は汚いイメージが強いものなので
ここでなら比較的綺麗なものなんだろうと思って...続きを読む(全194文字)

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株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車関係に携わる仕事がしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの自動車組み立て工場に比べてなにをつくっているのか分かりにくい。続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店に行きたい人は珍しいので行きやすいと聞いていたが、実際には希望していない人が支店に行き、希望している人ほど本...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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芝浦機械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないし、安すぎる点がとても気に入らない。
評価されてもそこまで昇給しないので、かなりやる気を削がれる。続きを読む(全77文字)

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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水を通じた健康というテーマに親しみやすさを感じて入社を決めました。
入社して感じたのは、思っていた以上に「技術的」な側面が強いということです...続きを読む(全141文字)

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ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当の方の人柄が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種別採用のため調達配属と聞いていたが、実際は生産管理配属だった。他...続きを読む(全240文字)

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株式会社加藤製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であること、競合企業が少ないため、与えられた業務をこなせれば先々も安心して仕事が続けられると思えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤を持ちつつ、営業として成長できる環境を求めて入社した。入社前はもっとトップダウンの激しい会社かと思っていたが、実際には現場の意見...続きを読む(全110文字)

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株式会社池貝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光ばかり見ていて、現実を目にしていませんでした。
そのため、入社3日目で「この会社はダメだ」「定年まで勤...続きを読む(全215文字)

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ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の良さで入社を決めましたが、思っていたよりも給与が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の良さと引き換えに時間はカ...続きを読む(全125文字)

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東邦工機の 会社情報

基本データ
会社名 東邦工機株式会社
フリガナ トウホウコウキ
設立日 1926年10月
資本金 1億円
従業員数 83人
売上高 19億5000万円
決算月 3月
代表者 川上喜八郎
本社所在地 〒639-1042 奈良県大和郡山市小泉町2500番地
電話番号 0743-52-4172
URL http://www.hittools.co.jp/
NOKIZAL ID: 1302039

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