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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.3

加藤製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

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加藤製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でお話した社員さんの雰囲気が良かった。
社長と総務人事の方が普段からお話されているようなので、風通しが良いのではないかと思った。
また業...続きを読む(全207文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
旧IHI建機と加藤製作所の社員で仲が悪いのは入ってから知った。身内で協力出来ないのなら良い...続きを読む(全87文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月06日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気はいいと思います。ワークライフバランスも取りやすいかと思います。
入社理由はネームバリューがあるので、健全な経営、長く働けると思ったか...続きを読む(全191文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中に数多くの製品を送り出してきた実績は確かで、その一翼を担えることはやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全195文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎる部分が見受けられる。
歩合があると聞いていたが全くない。
売っても売らなくても給料は変わらない為、向上...続きを読む(全184文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京証券取引所一部上場で安定しているから入社した。しかしながら、社員のモラル意識が乏しく、正答なこともいい加減な意見で遮断させる。営業等がメ...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加藤製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クレーン車やショベル等の多数の製品の設計を行うことができ、目の前で自分の設計が実物になるのはとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設業界がDX化が進む中建設機械もdx化に対応できるかが今後に響くと思いました。続きを読む(全40文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

40代でも平均500万弱とお聞きしてすこし低い印象を受けました。続きを読む(全32文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

借り上げ社宅制度やチャイルドケア休暇はとても魅力的でした。続きを読む(全29文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期には残業時間がとても多くなるが休暇日がそれなりにあるそうです。続きを読む(全34文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく、特段他の会社と違ったことは無いです。
女性は産休、育休は取りやすく、取得率も高いように思えた。続きを読む(全63文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事も...続きを読む(全120文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はハラスメント等の問題もあるので、特に若手に対してはあからさまなハラスメントをする人は減ってきている。(全くないわけではない)ただし、仕...続きを読む(全220文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合、商流の最初から最後まで全部自分で考えることができるように思いました。自由に商流を考えられることはやりがいがあると思いますが、営...続きを読む(全173文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社いすゞ製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、工場見学に来た際魚が沢山育てられていたり植物が多くあって面白かったです。それを社員が育てていることに驚きました。社長が言ったからやる...続きを読む(全391文字)

オージー技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは考えていたより勉強が必要だったのですが、1年もたたないうちに介護については知識が付き、仕事以外でもとてもためになりました。続きを読む(全76文字)

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明の時に少し美化しすぎている。
外資だから風通しが良い、働きやすい、と謳っているが、日系の色のが若干強めか...続きを読む(全205文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アナログな職場なので、改善の余地があり、積極的な提案により即日採用してもらえる点はやりがいに繋がる。
上長はどうなってもらいたいかとの、プラ...続きを読む(全166文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあるし、業界でもシェア率が高い、お客さんから装置の評価は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんからの...続きを読む(全141文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内での働けること。ただし、当時の場所は各駅停車しか止まらなかったので、思ったより通勤時間がかかりました。続きを読む(全59文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みで、子育てにも影響ないとおもいました。また、これまでの事務経験をいかせそうでしたので志望しました。続きを読む(全59文字)

キヤノン電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビスを閉める簡単な仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な製品に携われると思いましたが、同じラインの同じ工程をひたすらや...続きを読む(全130文字)

ナカヤマ精密株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな種類の工作機械があるため一つに絞らず、たくさん扱えるようになった方が今後、自分のためになると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社なんつねの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気、覇気のある面接官でした。
熱血系?に近しいものを感じる。
それに影響され、頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

加藤製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社加藤製作所
フリガナ カトウセイサクショ
設立日 1962年8月
資本金 29億3500万円
従業員数 980人
売上高 574億9800万円
決算月 3月
代表者 加藤 公康
本社所在地 〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目9番37号
平均年齢 40.9歳
平均給与 569万円
電話番号 03-3458-1111
URL https://www.kato-works.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137987

加藤製作所の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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