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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨロズエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨロズエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨロズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨロズエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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ヨロズエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨロズエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場内がきれいだったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄工所と比べると綺麗だが粉塵などを体内に吸い込んでいると思う。...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨロズエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
標準作業の制定やマニュアルの整備を重要視しているが、他部署から異動してきた未経験者への基礎教育は全く行われていない。続きを読む(全78文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当がかなり安い。
昨今の物価高と円安で、組合が問題提起しても改善される気配が無い。続きを読む(全64文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の重要部分の製造に携わる事ができる。
同じ車種の仕向地や駆動方式による違いを細かく見ることができ面白い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほど業績が悪化しない限り賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して基本給が低いと感じる。続きを読む(全69文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で仕事をしている分には有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが長期出張が多く、出張期間中はどうしてもワー...続きを読む(全192文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りが男性ばかりなので、気にならなければ長く働けるのではないでしょうか。
まだまだ女性が活躍して課長になる人は、かなり少ないと思います。やはり家庭があった...続きを読む(全152文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業務につくことができ、多くの経験を積むことができます。
国内出張がおおく、なかなかいくことない九州などにもいくことができます。
海外出張...続きを読む(全267文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応能力給ということになっているようだが、完全に年功序列です。
よほど上司に嫌われない限りはだれでもでも給料は上がります。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は上からの指示を下に流すだけ、楽だと思う。
残業時間もダラダラできるし、みんな仲良くおしゃべりしている。
長時間会社にいたい人には向いて...続きを読む(全188文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度福利厚生はあるが、他社と比べると金額等見劣りする部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車での交通費は全然足りない。...続きを読む(全208文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるなら逆に教えて欲しいでです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため責任転嫁が日常茶飯事。
自分の身は自分で守るような考...続きを読む(全180文字)

株式会社IHIアグリテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が多いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人、人がいい人が多く意見を出し合うなどの文化は少ないよ...続きを読む(全85文字)

イーデーエム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していた通りの素晴らしい会社でした。これからも現状の素晴らしさを残したまま突き進んで欲しいと思います。続きを読む(全59文字)

富士ホイスト工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがすごく良くて大企業並みに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする社員は居ない。
自分でしか出来ない仕事を...続きを読む(全103文字)

ヤマトプロテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、アットホームな雰囲気で働きやすそうだなと感じたが、それは入社後も印象派変わらなかった。働いている人は、もはや、そういう人しか残っていな...続きを読む(全112文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な特許や技術をもっており、またそれを財産として共有しようという機運も高くエンジニアとして仕事はしやすいのではないかと思う
【気になること・...続きを読む(全207文字)

株式会社初田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に知識がないのでうまく言いくるめられたら仕事は進めやすい
役員も同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の初田と言ってはいるが口...続きを読む(全106文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外勤務に憧れていた為、海外拠点がある会社なので、魅力的でした。
デバイスで関係がある国は、フィリピンや中国になります。続きを読む(全66文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制御設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員や派遣関係なく、客先設計案件の担当者になって設計したり、開発案件で設計から評価まで任せてもらえるので、経験は積める環境
【気になること・...続きを読む(全192文字)

長田電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の健康に関われるということから、人の役にたってると言うことをかなり実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方で...続きを読む(全98文字)

ヨロズエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヨロズエンジニアリング
フリガナ ヨロズエンジニアリング
設立日 1992年10月
資本金 1億円
従業員数 192人
売上高 74億1600万円
決算月 3月
代表者 田宮康伸
本社所在地 〒997-1311 山形県東田川郡三川町大字青山字外川原207番地の1
電話番号 0235-66-4800
URL https://www.yorozu-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1836386

ヨロズエンジニアリングの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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