この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスの根源に独自ノウハウがありそれだけで仕事になるし、その活用で様々な事業展開が短期的には可能な事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
株式会社ワイエムシィ 報酬UP
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【良い点】
ビジネスの根源に独自ノウハウがありそれだけで仕事になるし、その活用で様々な事業展開が短期的には可能な事。
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職前より待遇アップやキャリア形成も図れる人にとっては良い転職先だが、給与も役職も上昇がかなり遅く、年功序列でも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
能力やスキルは無いが発揮した経験が無い人には場所にもよるが任せてくれるので経験がつめてオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多く悪い人はあまりいないが、人の入れ替わりや新規採用の人数が多く、社風が部署によっては不安定で外れたら終わり。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制が全社的に促進されており残業はマネージャー以外は無い事になっている。しかし業務量が減ったわけでは無く未達...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるが、専門性を期待されて入社した場合には自分に仕事を任せてくれるし、それにより成長が可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事がパワハラ研修を主導しているがそんなものはどこ吹く風で違法なパワハラしまくるところ。いつか問題に発展すると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収はこの規模の化学メーカーでの収入としては普通で可もなく不可も無く。評価制度は年功序列ではなく一部の社員だけ昇進して残りは昇進の機会はかな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
体育会系というよりかはあっさりとしている点。自分の担当業務ができていれば問題はない為、みんなが残っているから早く帰りにくいとかそういった風土...続きを読む(全211文字)
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液体クロマトグラフィー用のカラムを製造しているということで、非常にニッチな製品を扱っている。これは製薬業界では頻繁に使用されており、医薬品は今後も競争が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
分析用カラムについて一定のシェアあり。分取用カラムおよび充填材も、医薬品の生産に使用されるなど継続的な需要あり。大型分取装置や連続精製装置な...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びは低く、中堅層の年収が低く技術・スキルが評価されないと感じ転職する人が多いと思います。年収を上げるため...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇の申請をして断られたことがないし、急な休みでもフォローしてくれました。上司にもよりますが、長期の休みも取れると思います。育休や時短勤...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
加入者は多くないと聞いているが、持株会という積み立て預金に近い制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のために徴収した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他社製品を参考にした製品開発が得意。ジェネリック製品開発であり、後出しジャンケンなので勝って当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の方は管理職、役員の方から大事にしてもらえます。真剣に業務に取り組む姿勢があれば働きやすい職場かと思います。女性の役職者も増えてきていま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
TOEIC、高得点者は資格手当が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、中途入社の場合、キャリア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事に慣れてきたら定時に上がって自分の時間が持てます。四半期決算時は少し忙しいかと思いますが、上長が全体を見てスケジューリングして下さるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
医薬品業界を主たる顧客としているため商品が一旦採用されるとトラブルがない限り、安定した取引が継続される。また、付加価値も高く利益率が高いので...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に決定は全て会長兼、社長が行う典型的なワンマン企業。その為、気に入られれば、仕事が出来なくても問題なく昇給、昇進が可能。長く働く為には...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
何か大学のキャンパスにいるかのよう。働いている職員も、昼食は男女ペアが珍しくなかった。床にゴミが落ちていても目もくれない、大学の研究室の延長...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ノルマや成果は求められないので、仕事自体は楽。上司も能力が低いので厳しい事は要求されない。ただし、業績は下がる一方。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
形式的な営業目標はあるが、日々のノルマや進捗管理はないので日常の業務は気楽。決算で目標が達成できていなくても特にお咎めはない。やる気があると...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人事評価がしっかりしている。心地よい社風。実力次第では昇格・昇給もできる。男女問わず、実力のあるものであれば的確な評価を貰え、そのポジション...続きを読む(全217文字)
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自己啓発によるスキルアップしか頼るものはない。形式的な研修もあるが、有効性や理解度の確認は無く効果は薄い。何もしなくてもお咎めなし。何かしても評価に直結...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ワイエムシィ |
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フリガナ | ワイエムシィ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 6億8700万円 |
従業員数 | 356人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗山尚浩 |
本社所在地 | 〒600-8106 京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284番地 |
電話番号 | 075-342-4510 |
URL | https://www.ymc.co.jp/ |
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