塩野義製薬の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
歴史もあり、安定感がある。
営業時は話を聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く、会社も大きいため若手...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社員や同僚は、社内での競争意識は高くないので、足の引っ張り合いなどはなく、なんでも丁寧に教えて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職に魅力が無く目指す社員がほぼいないと感じる。
所長は上に意見を言えず、イエスマンしかいない。
意見を言うような所長は降格させられているケ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人が上に行くとは限らないこと、部長職は役員クラスになるため、必然的に上席のポストが少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人的には、特に部署間のコミュニケーションにも問題はなく、風通しが良いと感じる。困ったことがあっても解決しようと言う風潮があると思う。
【気に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
働いている社員の方は、人当たりのいい「いい人」が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属している営業所内でのミーティン...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向が年々強まっており、現場マネージャーの指示も手段と目的が逆になっているようなケースも多い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてはあまり魅力がなく、管理職を目指している人は多くない印象。続きを読む(全56文字)

気さくで人柄がいい人が多く、基本的に仲はいい
管理職層まで行くとそうも言えず、パワハラ気質な人が増える印象続きを読む(全53文字)

【良い点】
働いている社員は真面目な社員が多いと思います。製薬企業全般に言えることかもしれませんが理科系出身者、薬学部出身者が多く、インテリジェンスは高い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員は非常に誠実な人が多く、風通しが良いと感じる。たまに陰湿な人がいたとしても、逆にその人が居づらくなりどこかに消えていくほど。チームワークを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員は総じて愛社精神のある人が多い印象がある。
管理職は最近若い年代や女性の登用もある。昇格試験もかなり厳しいように感じるため、管理職になる人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今は優秀な方が管理職に抜擢されています。昔ながらのMRという人は管理職には残れない時代に入ってきています。まだまだ少数ですが女性の管理職（所長...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署にもよるが人間関係は良好。特に女性は真面目に楽しそうに働いている。
課長クラスの管理職もどんどん若い人（30代後半）が登用されている。女性...続きを読む(全238文字)

【良い点】
いい人が多く、良くも悪くも内資企業な所。他社からの評判の通り、そこまで明るいと言うよりも大人しい人が多い印象です。まわりには教えてと聞けば優し...続きを読む(全238文字)

【良い点】
石橋を壊して渡らないくらい慎重.良くも悪くもみんなで話し合って決めましょうという文化.だから個人攻撃されることは少ない。基本的に事なかれ主義で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
学歴が高く真面目で勤勉な社員が多いと思います。礼儀正しく、社員同士のメールは必ず「様」付けで何事もとても丁寧です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

週に1度、上司と1対1の面接(1週間の行動報告、それに対する指導など)があり、しっかり時間をとってもらえたので何でも相談でき、とても良かったと思う。営業所...続きを読む(全184文字)

MRの方は上司に恵まれるか否かで全てが決まります。これはしかたないですね。良い上司に恵まれると本当に毎日楽しいですよ。ただ、上司は変わりますので……。派閥...続きを読む(全162文字)

新人教育は厳しくも優しく、約半年間じっくりと指導していただける。大変感謝している。
赴任後の同僚の関係は社内の飲み会などあり、プライベートでも付き合える...続きを読む(全158文字)

基本的に、管理職の方の方から言われることは少ないが、
こちらから積極的に聞けば、比較的何でも親切丁寧に教えてくれる。
そのような体質、風土は社員にも広...続きを読む(全173文字)

どの会社でも当てはまるが上司には様々なタイプがいる。しかし上司はどちらかというと温和なタイプが多い。社内での営業ばかりに気を取られているような社員も多く見...続きを読む(全150文字)

営業組織自体が毎年形を変えて右往左往している。営業本部長も毎年変わり目標未達成が当たり前なので、追求もなくある面楽 指示されたDetと結果の入力が目的とな...続きを読む(全162文字)