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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目な人が多く、仕事がしやすいです。気さくで優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はあるが、その土地...続きを読む(全105文字)
株式会社ワイエムシィ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイエムシィの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイエムシィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は真面目な人が多く、仕事がしやすいです。気さくで優しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はあるが、その土地...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多く悪い人はあまりいないが、人の入れ替わりや新規採用の人数が多く、社風が部署によっては不安定で外れたら終わり。
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
体育会系というよりかはあっさりとしている点。自分の担当業務ができていれば問題はない為、みんなが残っているから早く帰りにくいとかそういった風土...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
おとなしい人が多い
比較的話を聞いてくれる人がいると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるがクセのある人は一定数いる続きを読む(全76文字)
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オーナーは自分の長男を社長にしたかったが、能力不足のため大手の証券会社の若手を
引き抜き社長に据えている。(オーナーは会長におさまっている)二人三脚の...続きを読む(全169文字)
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オーナー経営者のワンマン経営です
経営者の評価覚えめでたければ社内での居心地は非常に良いです。特に事務系の女性社員には甘い。
社員、管理職は、特段に...続きを読む(全153文字)
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少数ですが、人を育てようをしてくださる方々がいらっっしゃいます。
そういった方々に支えられ、育てられました。
何かを待つだけでは何も得られない会社で...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年収は緩やかに上がるイメージ。評価制度も人事制度を入れてはいるもののあらかじめ配分が決まっているような印象を受ける。兎に角、会長に優秀と思わ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でも役職者は結構いるイメージで、管理職も複数人いたのでかなり女性が活躍しているように思える。
また、育休産休も取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時は新棟が立ち上げられたばかりだったので、色々やることも多く新しい事業に携われて面白かった。
経営陣は投資には積極的なので新しい仕事が常に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は取得しようと思ったら取得しやすいため、消化率はほぼ100%程度であった。また、残業も人にはよるがそこまで多くなかったので、自分の時間が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お弁当は300円台で購入できるためありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるようなものはないも同然であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職届提出後も直属の上司は最後まで真摯に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は役員の方が上司を飛び越えて直接圧力を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ビジネスの根源に独自ノウハウがありそれだけで仕事になるし、その活用で様々な事業展開が短期的には可能な事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能力やスキルは無いが発揮した経験が無い人には場所にもよるが任せてくれるので経験がつめてオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職前より待遇アップやキャリア形成も図れる人にとっては良い転職先だが、給与も役職も上昇がかなり遅く、年功序列でも...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事がパワハラ研修を主導しているがそんなものはどこ吹く風で違法なパワハラしまくるところ。いつか問題に発展すると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同じ部署の皆さんは、皆モチベーションが高かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大学で給料が違うので、実力も入れたら良いか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的自分のペースで仕事ができたかと感じるし、仕事の調整さえできれば好きな時に休める。
上司からも休みを止められたことはない。人にもよると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな人が多い。人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はまだ昭和っぽい考え方の人もいる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員同士は、フォローや相談ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職で意思疎通ができていない感じがあった。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・周囲に配慮した対応ができる社員が多い点。
・良い意味でガツガツした社員がおらず、協力して仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場の指揮や事務関連も任されるため色々と学べる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるものが職級以上になるので辛そう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員はパワハラっぽい人もいる。管理職の中には平気で怒鳴り散らす人やこちらの質問に無視する人もいた。
人間関係は日勤は派閥はないが、夜勤とかは...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近く穏やかな人が多いため、職場の雰囲気としては馴染みやすいです。また上司との面談など相談の機会が用意されており、意見を伝え...続きを読む(全451文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リスクアセスメントを知らず、危険を放置して事故を起こすと喜んで説教をしてくれます。ハイコンテクスト文化が根付いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの頃、「先輩がまだ仕事しているのにもう帰るのか?」と上司に言われたことがあ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ワイエムシィ |
|---|---|
| フリガナ | ワイエムシィ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 6億8700万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗山尚浩 |
| 本社所在地 | 〒600-8106 京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284番地 |
| 電話番号 | 075-342-4510 |
| URL | https://www.ymc.co.jp/ |
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