ライフコーポレーションの評判・口コミ一覧（全137件） 5ページ目

【良い点】
基本的に月に9〜10日の休みがある。
お客様からお礼を言われたりすると、嬉しく思い、運営部門で商品の展開を考えてそれによって売り上げが上がれば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員やパートナー全体で他部門でも仲が良く、和気あいあいとしており、比較的に働きやすい環境。
人によって異なるが、他社と比べると異動が多い環境に...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとにかく多い。
店舗、部門にもよりますが、１日4時間のサービスなんてこともよくありました。
朝7時に...続きを読む(全321文字)

【良い点】
なれてしまえば、基本はルーチンワークで流せるのが楽な部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門格差が大きいように感じます。特に大...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイトなのでむずかしい事は分かりませんが、有給はしっかりと取れます。
人も比較的まともな人たちが多いので、そんなに怯えなくても大丈夫です。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度は、数値評価と店長評価がそれぞれあった。
数値は基準がはっきりしているが、配属店舗により当たり外れが少なからずある。落ち目の店舗にいる...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、基本的にサービス残業が多く、拘束時間も長いためワークライフバランスは非常に悪い。
また、上司によって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みはたいていきちんともらえます。前もって伝えれば理由が特になくても休みがもらえ、とりあえずもらっておくか、という軽い感しで取る方も結構いらっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
日頃からやるべきことをやってていれば、上司はそれなりに評価してくれていたと思います。それに合わせて社内の試験に合格さえしていれば基本給を上げる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
同業界の中で見れば、休日、賞与が多めである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の横行。
配属店舗の人員によっても変わるが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員の働く部門を最近大きく広げたので、女性社員の出世は早く感じます。また、若くして出世できるイメージがありました。
入社して部門ごとに研修...続きを読む(全240文字)

【良い点】
入社時は本社研修や年次研修の機会があり教育という点では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目以降は特に研修や教育とい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
やりがいはあります。色々なポジションを経験させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、色々なポジション...続きを読む(全192文字)

【良い点】
笑顔で働きやすいと感じた。仕事もきちんと教えて貰えるので、働きやすかった。忙しくなると自分で動く力が大変重要になってくるので、場を読む力が備わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売場を自分の考えで作れる事が出来るので、どうしてこういう販売をしたいのかという理由がはっきりしていれば、周りの理解も得られてやりがいのある仕事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日数は他業種と比べて少なくはないですが、連休を取りづらい傾向にはあります。家庭を持たれてる方などはそちらとのバランスは取りづらいです。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人当たりがいい人が、
仕事意外では、よい。
普通にしてればいい人が
多いが、業務は、別。
【気になること・改善したほうがいい点】
怠けて、口だ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
サービス業なので基本的に土日は出勤だが、考え方を変えると平日に連休も取れるので、どこに行くのも比較的空いてます。旅行とか行く分にはいいかと思い...続きを読む(全243文字)

【良い点】
食品を扱うスーパーマーケットと言うことではやり廃りはありません。また上場企業だけあって知名度や会社の信頼は大きいところがあり、無名のお店に比べ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年少しずつ基本給が上がる。
業績に応じて別途賞与がある。
残業代は申請すれば出るが、評価に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
従業員同士が仲が良い。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が、
多すぎる。基本サービス残業なしを
唱ってはいるが、基本サー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員、パートともに教育制度は充実してきている。パート研修は毎月あり新人教育の面では店舗の負担軽減につながっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性活躍推進プロジェクトが2、3年前より発足し女性管理職をようやく育てよう、といった雰囲気になったが個人に意欲があって手を上げても順番待ちのよ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員について:
ここ数年の間で女性の管理職や、本部スタッフが急増されたと思います。

社内会報でも取り上げられており、よく目にします。

パー...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の活躍推進が会社全体で進んでおり、近年本社スタッフ、店舗管理職になる女性が増えている。社内公募制度もあり、チャンスは多い。
【気になること...続きを読む(全181文字)