ライフコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
大企業ゆえに評価制度はしっかり整っている。問題なく仕事をしていれば基本給が下がることはまずない。小売業界の中ではホワイトな部類だと思う。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
しっかりと仕事をこなせばその分評価される。社員もパートナーも同じ。続きを読む(全39文字)

【良い点】
年収はそんなに右肩上がりには上がらない。
毎年数千円程度で上がるだけ。
等級試験たるものが２月頃に行われそれに受かれば給料は上がっていく。
チ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
昇給・賞与がないが減給もない為、毎月一定の収入が見込める。期末一時金などの臨時の手当てがあり、唯一モチベーションの上がる施策である。
【気にな...続きを読む(全287文字)

【良い点】
賞与は年2回で4ヶ月分ほどはもらえる。昇給は未経験だが、昇級試験があり合格すれば等級があがり給料もあがる。残業代はきちんとやった分だけ出るので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
等級制度があり、上半期・下半期での評価により昇給額等が決定していました。昇格の際は試験がありそれに合格すればチーフやトレーナーなどのポジション...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトとしては、他の場所より高いと思いますが、店舗によって違います。とても忙しい店は他の店よりずいぶん高いです。しかも、よるに２５パーセン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
等級制度があるので等級が上がればそこそこ年収はあると思う。
等級が上がらなければ年数によって少しずつ上がるが限度がある。
チーフになったとして...続きを読む(全192文字)

【良い点】
契約社員にして他の会社よりも多くもらっていた。ボーナスも夏、冬にもらえ、一般的な大卒の方には負けるがあまり、変わりはしなかった気がする。また、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数値責任がなかったので、必要な資格を持っていたり、業務に必要な部分で自己啓発していればそれなりの評価はもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれていると思いました。
少しではありましたが給料は上がっていきましたし、よく見て褒めてくれているなと思うことは何度もありま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一部上場企業のため、手当・福利厚生・人事考課制度は適正だと思います。上長との年2回の面談、フィードバックがあるため、納得できると思います。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は4ヶ月くらいはあり比較的良い方だと思います。新卒、中途採用、高卒、大卒でスタートする等級が決まります。あとは年2回の人事考課や昇級試験で...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度は、数値評価と店長評価がそれぞれあった。
数値は基準がはっきりしているが、配属店舗により当たり外れが少なからずある。落ち目の店舗にいる...続きを読む(全337文字)

【良い点】
日頃からやるべきことをやってていれば、上司はそれなりに評価してくれていたと思います。それに合わせて社内の試験に合格さえしていれば基本給を上げる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
毎年少しずつ基本給が上がる。
業績に応じて別途賞与がある。
残業代は申請すれば出るが、評価に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
小売業界の中では大手で残業代の支給などもしっかり支給されていました。またスーパーの中でも給与水準は高めに設定されているのではないかと思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士仲がいいところだと思う。だが各店舗の雰囲気には雲泥の差があると思う。また契約社員の方とはあまり仲がよくないと感じた。むしろアルバイトの...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が付けられず、サービス残業が長い、アルバイトの定規用に左右されるため、全然バイドが集まらないような店舗に配属...続きを読む(全98文字)