この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年程では無いが方針がコロコロ変わる。
その都度、現場は振り回される結果に。
また教育体制...続きを読む(全204文字)
株式会社ライフコーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社ライフコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年程では無いが方針がコロコロ変わる。
その都度、現場は振り回される結果に。
また教育体制...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はしやすい。上司の方が受け入れてくれて円満退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はパートナーの先輩からのパワ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにひきとめられない。退職の手続きは円滑に進む。最後に有給がまとめて消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが足らず、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな年齢層の方と働けたので、朝早いけど楽しく仕事が出来たこと。就職活動のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門に社員チーフとサブの2人がいるので休みはとりやすいかもしれない
働きやすさは年々改善されていると思う
いい人も多いスーパーだと思う
【気...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足をもろに食らう業界なので、40代までには部門チーフを抜けないと体を壊す。ただ若手社員...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方々は良い人が多く、相談はしやすかった。管理職の方も基本的には良い人多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝える時はまず部門責任者に1度言い、その後店舗の管理職と人事の方とも話し合います。人事の方も意見を汲み取ってくださるので、話しやすい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年弱くらいで店舗ごとで異動があるので、人間関係がリセットされる。いい上司に、当たれば上手く仕事が出来るが、ハズれるとコミュニケーションが上...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門によってかなり左右されるが、日配食品部に配属されると
長時間のサービス残業を余儀なくされる。
店舗...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しているし、トレーナーが高い頻度で巡回してくれているので仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数を減ら...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているため、売り場作りは、きれいにできるようになる。
休みに関しては、9~10日(月)は取れるので同業の中では良い方である。...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとにかく多い。
店舗、部門にもよりますが、1日4時間のサービスなんてこともよくありました。
朝7時...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
なれてしまえば、基本はルーチンワークで流せるのが楽な部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門格差が大きいように感じます。特に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界の中で見れば、休日、賞与が多めである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の横行。
配属店舗の人員によっても変わる...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
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フリガナ | ライフコーポレーション |
本社所在地 | 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目9番6号 |
URL | http://www.lifecorp.jp |
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