ライフコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年程では無いが方針がコロコロ変わる。
その都度、現場は振り回される結果に。
また教育体制も...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ゆえ、まとまった連休がほぼ取れない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
退職はしやすい。上司の方が受け入れてくれて円満退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はパートナーの先輩からのパワハ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とくにひきとめられない。退職の手続きは円滑に進む。最後に有給がまとめて消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが足らず、社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いろんな年齢層の方と働けたので、朝早いけど楽しく仕事が出来たこと。就職活動のため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部門に社員チーフとサブの2人がいるので休みはとりやすいかもしれない
働きやすさは年々改善されていると思う
いい人も多いスーパーだと思う
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足をもろに食らう業界なので、40代までには部門チーフを抜けないと体を壊す。ただ若手社員で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司の方々は良い人が多く、相談はしやすかった。管理職の方も基本的には良い人多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職を伝える時はまず部門責任者に1度言い、その後店舗の管理職と人事の方とも話し合います。人事の方も意見を汲み取ってくださるので、話しやすい環境...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1年弱くらいで店舗ごとで異動があるので、人間関係がリセットされる。いい上司に、当たれば上手く仕事が出来るが、ハズれるとコミュニケーションが上手...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門によってかなり左右されるが、日配食品部に配属されると
長時間のサービス残業を余儀なくされる。
店舗の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修制度は充実しているし、トレーナーが高い頻度で巡回してくれているので仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数を減らし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度が充実しているため、売り場作りは、きれいにできるようになる。
休みに関しては、9～10日(月)は取れるので同業の中では良い方である。
...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとにかく多い。
店舗、部門にもよりますが、１日4時間のサービスなんてこともよくありました。
朝7時に...続きを読む(全321文字)

【良い点】
なれてしまえば、基本はルーチンワークで流せるのが楽な部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門格差が大きいように感じます。特に大...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業界の中で見れば、休日、賞与が多めである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の横行。
配属店舗の人員によっても変わるが...続きを読む(全184文字)