ライフコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ゆえ、まとまった連休がほぼ取れない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
基本的に全て揃っている。続きを読む(全18文字)

【良い点】
大企業ゆえに評価制度はしっかり整っている。問題なく仕事をしていれば基本給が下がることはまずない。小売業界の中ではホワイトな部類だと思う。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収はそんなに右肩上がりには上がらない。
毎年数千円程度で上がるだけ。
等級試験たるものが２月頃に行われそれに受かれば給料は上がっていく。
チ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分で発注しレイアウトを決めて売り込みたい商品を陳列して販売するところには魅力を感じる。
部門事に売るものは変わってくるが陳列した商品がどれだ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年間115日あるが店舗スタッフに関してはかならず取れる環境ではある。
だが連休は取りずらい。
大型連休取得可と謳っているが取れている社員はほぼ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルトレーニングを行える制度がある。
資格取得金も出る場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではなく自主的にスキルアップ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職との距離が近くとても話がしやすい。
社員同士も上下関係に厳しい人もなく円滑にコミュニケーションが取れる人ばかり。
何か問題があれば相談で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く働いてるため制度も整っている。育休、時短勤務も問題なく運用され働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性はレジに配属されることが多い。レジは接客の最前線であり、精神的な疲労は多いだろうが、肉体的な疲労は少ないと思われる。生鮮部門に配属される場...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分のたてた生産計画によって、売り上げが上がった場合には、それはやっぱり楽しい。シフトもチーフになると自分で決められるので、各曜日に必要な人間...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とくにひきとめられない。退職の手続きは円滑に進む。最後に有給がまとめて消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが足らず、社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分に合った部門ならば、やりがいある仕事になると思う。面接の際に希望部門を聞かれるが、必ずしも希望部門に配属になるかはわからない。合わない部門...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職や人員の充足度によって大きな違いがあります。サビ残など知らんぷりな管理職だと13～14時間労働は普通にありました。また社員1名の店舗は3...続きを読む(全165文字)

【良い点】
アルバイトでスーパーをやっていて、他に特にやることがなかったので、なんとなくの流れで入った。結果ある程度長続きはしたのは、社会経験をつませてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やりがいは日々昨年の数字を超えることを求められるので、その部分が達成できたら達成感に繋がると思う。あとは自分が仕掛けた商品がお客様に好評だった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日出勤などはチーフがよっぽどの人でない限りはないと思う。そういう部分では良かったようにかんじられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の企業と同じ程度の福利厚生は揃っている。残業についてもサービス残業は廃止となっている。表彰制度もありモチベーションの向上が図られている。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事について考える必要はないため休日はきっちり取れるし休める。緊急以外は休みの日に電話がかかってくることもないため、縛られることもない。
【気...続きを読む(全217文字)

【良い点】
数値責任がなかったので、必要な資格を持っていたり、業務に必要な部分で自己啓発していればそれなりの評価はもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制のため自由に休みは取得出来ます。小売業のため、基本的に週末は忙しいですが学校行事等でも参加可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
生鮮部門のサブをしていますが、チーフによっては発注、計画業務全般を任せてくれるので、自分の裁量次第で売り上げが上下するので、正に部門を経営して...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一部上場企業のため、手当・福利厚生・人事考課制度は適正だと思います。上長との年2回の面談、フィードバックがあるため、納得できると思います。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は4ヶ月くらいはあり比較的良い方だと思います。新卒、中途採用、高卒、大卒でスタートする等級が決まります。あとは年2回の人事考課や昇級試験で...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとにかく多い。
店舗、部門にもよりますが、１日4時間のサービスなんてこともよくありました。
朝7時に...続きを読む(全321文字)