ライフコーポレーションの本選考対策・選考フロー

スーパーマーケットの中でもドミナント戦略といい、首都圏にのみ店舗を展開するというのがライフの特徴の一つです。ドミナント戦略を取るメリットなどを、社員の方から聞いた内容だけでなく自分自身で考えて伝えることができればほかの学生と差をつけることができると思います。また小売業界全般に言えることですが、商品と消費者を結び付ける場であるからこそ、売り場の配置などのこだわりについても調査するとよいと思います。私は周辺地域にある店舗だけでなく、客層が異なりそうな地域などの店舗も見学することで、その土地に合わせた店舗づくりを自分の中で見つけ、そこに気が付いたことや自分ならどうするかなどを伝えるとよいと思います。 続きを読む

業務内容や働き方について調べるといいと思います。この企業は、生鮮食品や一般食品をはじめ、衣料品・日用雑貨・生活関連商品の販売など、幅広くサービスを行っているスーパーであるので、入社後どの部門で働きたいかは聞かれます。その際に、部門だけを答えるのではなく、その部門で働きたい理由と、実際に店舗を見て感じたこと、学生時代の経験をどのように活かすかなど、具体的に話せると評価が高くなると思います。 反省点としては、企業がドミナント戦略を行っていることに注意すべきでした。勤務地が限定的で、通いやすい範囲に配属されるなど、メリットはあります。しかし、全く店舗がなかったり、縮小している地域があります。わたしの場合、「地元で働きたい」アピールがかえって不利になってしまい、落選しました。その点も採用基準に入っていると思われますので、自分の地域の動向を踏まえて話す内容を考えるべきだと思います。 続きを読む