ライフコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない。
その割に責任は重大。
評価制度も曖昧で何を基準に評価しているかは不明瞭。
お気に入り人事と言わざる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切出ません。
引越を伴う異動が無い為です。
そう表向きは言われていますが、片道2時間掛かる所に配属も多...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、教育不足は否めない。
時代のせいにして、業務が不十分な新人達には的はずれな精神論を説き、出来る人には業務...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属している社員は仕事に追われる日々で余裕が無いのが現状。
本社勤務のトレーナー、バイヤーは偶に店舗巡回し当た...続きを読む(全344文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、正当な評価をしていただける。
また、やる気があれば、チャンスは広がっているのではないかと思う。
教育体制もしっかりし...続きを読む(全187文字)

基本的にはルーティンワークの延長線。
社員業務も四則演算出来れば問題無く遂行は可能。
現場はモチベーション低い社員が多く、活気はない。
品出し、クレーム対...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年程では無いが方針がコロコロ変わる。
その都度、現場は振り回される結果に。
また教育体制も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に全て揃っている。続きを読む(全18文字)

【良い点】
大企業ゆえに評価制度はしっかり整っている。問題なく仕事をしていれば基本給が下がることはまずない。小売業界の中ではホワイトな部類だと思う。
【気...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ゆえ、まとまった連休がほぼ取れない。続きを読む(全43文字)