ライフコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
店舗での仕事が好きな人であれば
とことん楽しめる環境だと思う。

売場や商品の価値を最大限に引き出すために会社として取り組んでいるので、
小...続きを読む(全271文字)

【良い点】
年間単位で研修スケジュールが組まれていて、新卒も中途も関係なくゼロから教えてもらえる。

業界未経験者でも全然問題ない。
教育担当のトレーナ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
スーパーマーケット業界は、人々の生活を支えて豊かにするとても大切な業界で
需要がなくなることはない。

時代に合わせて持続性も重視していて
...続きを読む(全383文字)

【良い点】
上司からは、退職以外の選択肢も提案していただき相談に乗ってもらえたこと。

社員を大切にしてもらえてるんだと改めて感じた。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は、パート従業員優先のため
社員は休みたい日ではなく、有給が消化できるときに休むこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇進するときちんと、給料も上がるし
任せてもらえる仕事も増えるのでやりがいがあると思ったこと。

どんなに仕事ができなくても、見放されること...続きを読む(全294文字)

【良い点】
毎年一定の評価をしてもらえるので、少しずつではあるが給料が必ず上がる。

役職が上がるとどんどん給料が上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品部門に配属されていた際、取り扱う商品が多いため、品出しや売場の整理、季節ごとの売場変更、チラシ広告による特売...続きを読む(全189文字)

【良い点】
食品をメインに扱っている業種なので、食を通じて地域のお客様の生活を支える仕事に携わることにとてもやりがいを感じています。また、社歴や階級に関...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収については、入社後に自らのランクが数字として振られており、定期的に実施される等級試験に合格することでランクが上昇し、それに伴い昇給が行わ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員を大切にする企業文化に魅力を感じました。安定した環境で長く働きながら、チームでお客様満足度を高める仕事に携わりたいと考え志望しました。
...続きを読む(全275文字)

【良い点】
人間関係を心配していましたが、部門にとらわれず親しく接してくださる方が多く感じます。また、お客様からのハラスメントに遭ってしまった時には特に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の平均年齢が若く、入社してすぐでも声を上げやすいこと。
売り場の同期や先輩の仲が良く、プライベートでも交流があること。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
アルバイトや、パートへの配慮がある。たまに面談などあり、近況報告や困っていることはないかなど社員とコミュニケーションがとることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフトを削られずに入ることを求めていたが、実際削られることがなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明と実態...続きを読む(全88文字)

【良い点】
学生や優しそうなパートさんが多く、住宅地にあるためのんびりとした雰囲気だったため入社を決めました。
実際に入社してからもギャップ等はほとんど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初は高時給に釣られて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に無いですが、誰でも一定時間働けば自動的に時給が上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にギャップも何もない。普通に接客して販売していくだけ。特別なスキルも必要ない。新人を育てるって感じではなかったような気がするけど、わからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度が充実している。イオンビジネススクール、登用制度、新任研修、コンプライアンス研修など。やる気があればなんでも取り組めます。面接官はモ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)