シンコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署や業務内容にもよりますが、決算時期や締め前などは残業をすることがありますが、基本的には定時で上がれていたので仕事が終わってからライブや舞...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性が多い環境なので女性の意見も聞いてもらいやすいです。部署にもよりますが産休も取りやすく、上司に相談すれば保育園のお迎えなどで時間短縮する...続きを読む(全238文字)

【良い点】
住宅手当はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得手当はでません。どれだけスキルアップの為に勉強しようがそれにかかった費用...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は営業、一般事務、経理、ショールームなどの配属先になります。私は一般事務希望で入社しましたが、50代のベテラ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、毎月、同じ仕事の繰り返しのため、今やっている業務の知識しかスキルは身につきません。スキルアップを目指す方も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当はありました。行き帰りの交通費は自腹ですが、白浜に安く泊まれる施設を保有していて、社員だけではなく家族や友達も一緒に泊まれ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員は良い方が多いのでそれで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事に思わない役員や責任者の方々、また経理の仕事を...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに考え方が昭和です。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や仕事内容によるかもしれませんが、やりがいはないです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業も多くはなくプライベートも充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)

【良い点】
ジョブ型制度を取り入れても結局は総合評価なので、客観的な評価は難しいと思う。特に１００名程度の組織で、どうやって細かく部下をマネジメントして...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年二回の昇給機会があり、業績により上がり幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本の1.5ヶ月分と少ない。
昇格は社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社でしたが、それまでの年収が低かったため満足でした。
賞与もこのご時世にしては高かったと思います。階級により誰がある程度の年収かがわか...続きを読む(全487文字)

【良い点】
基本的に評価によってあまり上下しないので、安定した金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の貢献度が給与に反映されにくい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、賞与がない、フルタイムでも手取り少ない。
これが妥協できるなら良いだろうが、土日も働くにしては不...続きを読む(全115文字)

【良い点】
商社の為、賞与は他と比べて高いと思います。業績が悪くなければ夏と冬でそれぞれ３ヶ月は基本的には支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年昇給するので、頑張ればその分評価は高くなるところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも上がらないときもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力主義のため、基本的には成果に対する給与面の評価が大きいところはいい点だと思います。
昇降格・昇降級に関しては、定量的な成果だけでなく定性...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くも上司に気に入られるかどうかによって評価される。
月給は年一回の給与改定があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ボーナスがけっこう良かった。営業職は大手商社とあまり変わらない給与水準であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業...続きを読む(全109文字)