シンコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員補充での中途入社でしたが、私が入社した時には前任者が退職したあとだったので私の場合はOJT研修はあってないよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
広報の人たちはいい人ですが事務内は殺伐としており仕事のしにくい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の空気があまり良くないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗ガチャ上司ガチャもあるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
御局様が絶対的存在で営業さんも口出しできない状態で、殺伐とし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
古風な社風なので合う人は合うし合わない人は合わないかと、
【気になること・改善したほうがいい点】
御局様がたくさんいらっしゃって、新人が育つ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよりますが、決算時期や締め前などは残業をすることがありますが、基本的には定時で上がれていたので仕事が終わってからライブや舞...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性が多い環境なので女性の意見も聞いてもらいやすいです。部署にもよりますが産休も取りやすく、上司に相談すれば保育園のお迎えなどで時間短縮する...続きを読む(全238文字)

【良い点】
住宅手当はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得手当はでません。どれだけスキルアップの為に勉強しようがそれにかかった費用...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は営業、一般事務、経理、ショールームなどの配属先になります。私は一般事務希望で入社しましたが、50代のベテラ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の環境は分かりませんが、週5日のフルタイム出勤に加えて、隔週で土曜日出勤が（9時から15時まで）あるのがとても...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに考え方が昭和です。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)