シンコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員補充での中途入社でしたが、私が入社した時には前任者が退職したあとだったので私の場合はOJT研修はあってないよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
広報の人たちはいい人ですが事務内は殺伐としており仕事のしにくい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の空気があまり良くないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗ガチャ上司ガチャもあるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
御局様が絶対的存在で営業さんも口出しできない状態で、殺伐とし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
古風な社風なので合う人は合うし合わない人は合わないかと、
【気になること・改善したほうがいい点】
御局様がたくさんいらっしゃって、新人が育つ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよりますが、決算時期や締め前などは残業をすることがありますが、基本的には定時で上がれていたので仕事が終わってからライブや舞...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性が多い環境なので女性の意見も聞いてもらいやすいです。部署にもよりますが産休も取りやすく、上司に相談すれば保育園のお迎えなどで時間短縮する...続きを読む(全238文字)

【良い点】
住宅手当はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得手当はでません。どれだけスキルアップの為に勉強しようがそれにかかった費用...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は営業、一般事務、経理、ショールームなどの配属先になります。私は一般事務希望で入社しましたが、50代のベテラ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の環境は分かりませんが、週5日のフルタイム出勤に加えて、隔週で土曜日出勤が（9時から15時まで）あるのがとても...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに考え方が昭和です。続きを読む(全33文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育制度がまったくない。
スキルはインソールの削り、靴修理など
シューフィッター等は自分でとる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分から会議とかで発言すれば、採用される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境については最初は教えてくれますが、1...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後に本社で新入社員と一緒に研修を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼないので、外部のセミナーを自力...続きを読む(全114文字)