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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AOIホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AOIホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にAOIホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AOIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.9

AOIホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

AOIホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】先輩後輩があだ名をつけて呼び合っているのをみて、フラットな組織であると感じました。一方でメリハリにかける感覚がありました。続きを読む(全70文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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AOIホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【良い点】
大企業の子会社であるため、福利厚生は非常に充実している。最近では男女問わず育休を取得が推奨されており、実際取っている人もかなり多い。また、遠方...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月20日
回答者:

【良い点】
営業なので契約に結びつくとやりがいを感じる。また、展示会や講習会もあり、多岐に渡った営業活動が可能で実力に直結する。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【良い点】
研修を受けていければある程度給与は上がるような制度になってきた。
賞与も業績連動であるが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月17日
回答者:

【良い点】
映像制作会社として大手のポジションをKEEPしていて、電博といった大手広告代理店がクライアントのため、仕事が途切れることはないだろう。
【気に...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【良い点】
一部口調が厳しい人もいるが、基本的にエンジニアは温和で良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は全く融通が効かず、働きやすい...続きを読む(全87文字)

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AOIホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】世の中で話題性のあるプロダクト・サービスを生み出すのが仕事であり、実際に成功におわるとやりがいに感じると語っていらっしゃいました。続きを読む(全74文字)

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】博報堂の方と一緒に作業をしたりと、協業が多いといいます。環境の変化に楽しみを覚えられる人にとっては最適な環境であるとおっしゃっていました。続きを読む(全78文字)

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】海外に拠点を持っているのが強みであるといいます。上場が廃止になったので認知度が減ったのが課題であるといいます。続きを読む(全64文字)

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】経営陣との距離が比較的に近く、社長のインタビューなどが会社のIRをはじめとし、さまざまなメディアに露出されています。続きを読む(全67文字)

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業とルートセールスを行い、法人・個人と様々な人と出会える仕事である。特に自動車販売部門では他業種とは違い、決定権のある法人社長との直接的...続きを読む(全171文字)

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、賞与ともにいい方だと思います。
特に男性の営業であれば結果を出せばだすほど沢山もらっています。
どの社員に話聞いても給料だけはいいと言い...続きを読む(全231文字)

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば上司になんでも言える。
年2回の人事調査では言いたいことはなんでも書ける。
書けばしっかり面談もしてくれる。
女性は大体定時に帰れ...続きを読む(全193文字)

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことが他にみつかったため、退職することを決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きもスムーズにしていた...続きを読む(全177文字)

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は会社について、深く深く調べるということをしていなかったので、あまり何も先入観がなく入社をしたというか、勉強をしていない面が正直あったの...続きを読む(全187文字)

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量にかかってくる部分は多いです。プライベートと仕事をうまく両立しようとするならば、自分で仕事の段取りをあらかじめいろいろと整えておく必...続きを読む(全178文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

AOIホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 AOIホールディングス株式会社
フリガナ アオイホールディングス
設立日 1960年9月
資本金 3億800万円
従業員数 311人
決算月 3月
代表者 山本章博
本社所在地 〒910-0015 福井県福井市二の宮4丁目44番1号
電話番号 0776-22-8100
URL https://www.aoiaoi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1648807

AOIホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。