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株式会社NTTデータ

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全196件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.0

NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全196件中1〜25件表示

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重んじる落ち着いた社風だと感じた。官公庁や金融など社会インフラを支える大規模システムを手掛けるため、責任感の高さと...続きを読む(全132文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

説明会や選考を通して、落ち着いた社員が多く、協調性を重視する社風だと感じた。選考でも学生の話を丁寧に聞いてくれる印象があり、社員同士で協力しながら仕事を進...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ザ・日系企業という感じで穏やかな人が多く、がつがつ昇進を目指すという雰囲気ではない。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自律的に考え行動する、仲間とともに成し遂げる、変化や新技術を楽しむ文化が定着している。個人のスタンドプレーではなくNTTデータとしての組織力・総合力で課題...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

何よりもフラットさを大切にしており、上司部下関係なく意見を言える。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員さんの仲がよさそうで、風通しのいい社風と言っていた続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

誠実・堅実さがある一方で、フラットで柔軟な風土もあ流イメージがある。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社員同士で意見を出し合いながら、チームで課題解決に取り組む文化があると感じた。また、若手であっても自分の考えを発信することが求められ、周囲と協力しながら主...続きを読む(全137文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インターンでは社員の方が丁寧にフィードバックをしてくださり、穏やかな雰囲気を感じた。続きを読む(全42文字)

NTTデータの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて感じたことではあるが、少しドライ気味な企業なのかもしれない。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員の人当たりが良く、若手同士や役職を越えたコミュニケーションが活発な印象だった。学生の質問にも丁寧に答えてくれ、業務内容だけでなくキャリアや働き方につい...続きを読む(全108文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

穏やかで真面目な社員が多い印象を受けました。同時に、選考に参加している学生も論理的思考力と協調性を兼ね備えた優秀な方が多く、刺激的な環境です。続きを読む(全71文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

他企業の社員の方からの情報ですが、若手の意見にも耳を傾け、挑戦を後押ししてくれる風通しの良さがあると伺いました。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

官僚的な働き方が求められる。マニュアル通りにきちっとこなすのが好きな人は向いているが、自由さが欲しい人には向かない。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

文系もかなり入社予定者として多く、明るい人が多い。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

明るくコミュニケーションが上手な社員の方が多いイメージ。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

「考動・変革・共創」を重んじる文化があり、お堅い大企業のイメージとは裏腹に、内側では「自ら考え、周囲を巻き込んで行動する個の力」が非常に求められる。
1...続きを読む(全288文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

利益が小さいものでも国、人の為ならその事業に取り組む風土があると言っていた。続きを読む(全38文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

落ち着いた雰囲気で、穏やかにコミュニケーションが取れる社風だと感じました。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

穏やかで誠実な人が多く、チームワークを重視する。教育体制が手厚く、人を育てる文化が根付いている。続きを読む(全48文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

人を大切にする文化を感じた。OB訪問をしても、皆さん人がいいとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

仕事柄コミュニケーションをとることが好きな人が多いおいう印象であった続きを読む(全34文字)

全196件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

日本の社会基盤や巨大企業のバックエンドを支える超大型プロジェクトに携われる点に大きなスケール感とやりがいがあるとお聞きした。自身の携わったシステムが社会の...続きを読む(全129文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

業績が安定しているため給与体系も非常に堅実で、年次や役割に応じた着実な昇格・昇給が見込める仕組みとなっている。個人の目標達成度だけでなく、プロジェクトへの...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

全社的に労働時間の管理が徹底されており、有給休暇の取得率も高くワークライフバランスを維持しやすい環境である。プロジェクトのリリース直前などは繁忙期となるも...続きを読む(全128文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

ITスキルの研修や手厚い資格取得支援制度が整備されており、文系出身者であってもプロフェッショナルへ成長できる環境が整っている。キャリアパスの選択肢も幅広く...続きを読む(全129文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTグループの主要企業として、公共案件等幅広い案件に触れることができる点は強いやりがいを感じられると思う。続きを読む(全54文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

IT業界の衰退が謳われているが、この会社に関しては向こう数十年で潰れたりすることはないだろう。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

良いと思う。また、最近課長への昇進がしやすくなったとのこと。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助が出る。月3万円程度であるため、都内に住むには工夫が必要か。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

これに関しては完全に部署ガチャ。巷ではホワイト企業と言われてるが、部署によってはブラックなところもあるため注意。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容によるが、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応や残業が多く、仕事終わりにしっかり休めるかと言われ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

仕事に対する質の高さが売りであると感じる。また、優秀な社員の方が多いイメージ。続きを読む(全39文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて、比較的穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。一次面接で会社研究が十分でないことを正直に伝えた際も、一方的に否定されるのではなく、人事担当者から会...続きを読む(全140文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の方との交流を通して、技術的な知識や経験を持つ社員同士で相談しながら仕事を進める環境だと感じました。インターンでも社員の方に質問しやすく、仕事内容につ...続きを読む(全101文字)

農中情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ユーザーの要望を何でも受け入れるのではなく、「ユーザーと同じ目線に立ち、最適なシステムを最小コストで実現する」という考え方が印象的でした。利用者の利便性だ...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年次に関わらず挑戦を後押ししてくれるオープンな社風です。個人の力だけでなくチームで協力して課題を解決する文化があり、選考中も社員の方が真摯に向き合ってくれ...続きを読む(全81文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

仕事に対して熱心な社員さんが多いと感じました続きを読む(全22文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考を通して、大企業らしい安定感がありながら、変革や新しいことへの挑戦を重視する社風だと感じました。特に、従来のSIer型のビジネスからDXやコンサルティ...続きを読む(全121文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

イベント参加時に社員の方のお話から、真面目で落ち着いた雰囲気がありながらも、社員同士で意見を出し合いながら仕事を進めている会社だと感じました。続きを読む(全71文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターン参加前は金融系ということで少し堅い会社なのではないかと思っていたが、実際には穏やかで話しやすい社員の方が多かった。座談会や社員訪問でも質問にかな...続きを読む(全105文字)

データアナリティクスラボ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考や内定者イベントでは,社員の年齢層が比較的若く,質問や相談をしやすい雰囲気だと感じました.続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 200,800人
売上高 4兆6387億2100万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。