業界トップクラスの企業の割にあまりピリピリとした空気感はなく、自由な考え方で働ける。続きを読む(全42文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱地所設計の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱地所設計の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱地所設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱地所設計の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱地所設計の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
三菱地所設計の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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社員の方が口を揃えて「とにかく人が良い」と言っていました。メール対応などを見てもそう感じました。
続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】大丸有の不動産を多く所有している三菱地所グループの会社であるため、経営基盤がしっかりしている点が強みだと感じました。続きを読む(全67文字)
三菱地所設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
活躍している女性が数多く在籍、社員育児経験のある女性管理職がいるし、産休や育休を取得しても、キャリアアップができる環境だと考えています。
【気...続きを読む(全130文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。
また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月10日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月8日カテゴリから評判・口コミを探す
三菱地所設計の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退色はスムーズに進むことができた。人事は手続きなど慣れていて迅速に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理を行える人...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は満額出るので、他の設計事務所に比べてマシだと思いますが、残念時間がとても長いので体力とやる気がないと続かないでと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
財閥系大手であるため大規模開発などのやりがいは大きい。続きを読む(全27文字)
組織設計事務所の中では日建設計の次であり、トップクラス。続きを読む(全28文字)
残業代はみなしではないと聞いたため、環境は良い。丸の内勤務。続きを読む(全30文字)
先輩曰く、残業は多いため設計職特有のやりがい搾取的な側面はいまだに強いと聞いた。続きを読む(全40文字)
子育て支援など近年は充実傾向にあるため。続きを読む(全20文字)
丸の内周辺の建物の設計を指揮しており、歴史ある建物にも関わることができるので、やりがいを感じることができると思う。続きを読む(全57文字)
依然丸の内周辺の開発は進んでいくので、将来性に問題はない。続きを読む(全29文字)
初任給はかなり良い方だが、その後の伸びは緩やかな印象。三菱地所の子会社なので、三菱地所より給料はもらえない。続きを読む(全54文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)
他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)
至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)
会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)
結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)
組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)
法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)
真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)
若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)
論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱地所設計の 会社情報
会社名 | 株式会社三菱地所設計 |
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フリガナ | ミツビシジショセッケイ |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 606人 |
代表者 | 林総一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3287-5555 |
URL | https://www.mjd.co.jp/ |
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