就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社プラス・シーのロゴ写真

株式会社プラス・シー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラス・シーの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

プラス・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

プラス・シーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

プラス・シーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態は契約社員でしたが自身の能力、スキル次第で雇用形態を正社員にしてもらえる人事評価制度がある。現実的には非常に正社員になるにはハードルが...続きを読む(全521文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ごく一部の管理職の方はきちんとされているがその方々以外は基本的に自己中で口だけの人が多く決して信用もできず楽しく仕事はできないと思う。また管理職からの降格...続きを読む(全156文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。競合相手も多いですし、アパレル自体先細りなのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切に出来ない会社に将来性を感じ...続きを読む(全84文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日でもお構いなしに電話がかかってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社用携帯は必携、勤怠も個人携帯使用と、何かとプライ...続きを読む(全97文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社ですので活躍は出来るでしょうが、それは男性と同等に働くからにほかなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人間...続きを読む(全101文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形だけの研修はありますが、現場の社員がするわけではないので役には立ちません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいならなおさら、もっ...続きを読む(全109文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前聞いていた雰囲気とは入ってみて随分違いました。その時説明を受けていなかった業務や賞与が無い事なども分かりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品券等で誤魔化していますが、根本的な残業や休日出勤の多さを改善すべきかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてもらう...続きを読む(全97文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって態度を変える人が多く、自分と同等の立場以下の社員には冷たい人間が多いです。忙しいあまり質問や間違いを許さない雰囲気があります。管理者...続きを読む(全152文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はここ数年はカットされています。評価制度は不明瞭で、個人の主観が大きいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業...続きを読む(全105文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は好きな職種でしたが、とにかく性格の曲がったような人が多く、簡単な事を通すのにもいちいち気を使い疲れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の表に出づらい負担・人間関係のストレスが多く、心身に不調をきたし退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が何と...続きを読む(全203文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やることなす事全て上の気分で決まる。やる気があっても上が気に入らなければそっこく切られたら待遇が...続きを読む(全196文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小銭稼ぎであれば女性の方は働きやすいと思う。時間も契約時に決めることが出来るので無理なく仕事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として組織が成り立っていない。まとまりも悪く全て現場判断となるがその後のフィードバックな...続きを読む(全204文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事の電話がかかってくるし、仕事をせざるを得ない状況になる。毎日携帯にくる何十件の日報は読まなければいけな...続きを読む(全183文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給くらいの普通の給料はあります。ただ、見込み残業です。店に入ると9時間労働の1時間半休憩になるため、11時間働...続きを読む(全179文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも最初は先輩に同行して、徐々に独り立ちができるという文言に惹かれて入社したが、まず先輩と呼べる人がいなかっ...続きを読む(全188文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険、厚生年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても契約社員であれば退職金ゼロ。正社員にさせる気はあまり無いよう...続きを読む(全218文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告が目に留まったから。営業担当がとても優しく親身に感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても狭い村のような会社であった。辞め...続きを読む(全192文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業があるが、残業せず時間内に仕事を終わらせれば得。逆にそれを超える時間数残業した場合は残業代がつかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全242文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と向き合う時間が多く、顧客が付きやすい。スタッフの成長が感じられた時に一番のやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体が女性が多い職種だと思うので、働きやすいと思いました。周りのスタッフも協力してくれたり、こっちも協力したり、と比較的働きやすかったです...続きを読む(全193文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店で一緒にはたらくスタッフはみんないい人ややさしい人たちが多くて楽しかったです。隣の店のスタッフや、モールの従業員たちとも顔見知りになれば仲...続きを読む(全196文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはアウトレットモールへの勤務となるので、交通の便が不便な場所が多く思えました。どこに配属になるにしても交通...続きを読む(全174文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

プラス・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラス・シー
フリガナ プラスシー
設立日 2006年6月
資本金 5500万円
従業員数 68人
決算月 6月
代表者 大平美樹彦
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号
URL https://www.plusc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2134188

プラス・シーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。