プラス・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
あまりやりがいは感じられない
でも自由に仕事をするのなら向いてるのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。
自分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
責任者は個人の裁量でできるため、自由な感じ
月や日々の売り上げ目標があるので、達成するところにやりがいは感じられるだろう
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店長という責任あるポジションであれば、おのずと責任感や店舗運営の能力はつくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昇給は確実に
あるため、そこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、成長性は感じない。
基盤がしっかりしていない。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多い印象
責任者以上も女性の割合が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少ないところは休みは自由に取れない
基本...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給があったこと、
ある意味自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数によって休日が変わる。
休日出勤は確実に出る...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員はランク制？となっているそうで、毎年ランクが上がってそれに伴い基本給も上がるそうです。他にも何か成果を出せば一気にランクが上がることも...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。お店の売上が良くても(店舗によるとは思いますが)基本的にインセンティブなどもないのでモ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的には販売になるので、人と話すのが好きな方は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しになってし...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給で働くことになりますが、MAXの時給が大体決まっています。社員さんは「能力に応じて昇給する可能性も...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、良いとも悪いとも言えない。楽な職場に配属されると一日中お菓子食べながら携帯いじってい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
先輩も有給をたくさん取っており、取りやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、全体的に残業はや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日もさびざん。
どんどんやめていくので、課長クラスの人の仕事量がどんどんふえて、多分休めていない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定時で上がろうとすればあがれますし、有給も取りやすいかと思います。
時短で復帰している方もいるので働くママさんには良いかもしれません。
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣先によりけりだが定時で帰れることも
ただし私の場合新人のころから残業１００時間させられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は基本しない方向で仕事が進められる。アルバイトだからではあるがシフトに融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいことは良いと思う。
残業時間は派遣先によって変わるが自分が派遣したところでは月10時間を超えるという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。健康経営について考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の日は早朝出勤、残業退勤がほとんどである。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートが取りやすい
有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が3交替制ならしんどいし体調管理が必修
リモートワ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。休むことがいいと考えられていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はない。面接時に徹夜出来...続きを読む(全87文字)