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株式会社プラス・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラス・シーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラス・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラス・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

プラス・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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プラス・シーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不定期、何も言わなければあがりません
基本的にアルバイトの福利厚生にはあまり期...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品券等で誤魔化していますが、根本的な残業や休日出勤の多さを改善すべきかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてもら...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のポイント制度があり、ある程度貯まったら商品券等に交換ができる。
社保完備のため安心して就業できた。
有給もあり、使用時に何か言われる事...続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていくと、時間ごとにプラスシーポイントがついて、そのプラスシーポイントというもののが貯まると、その分におうじて商品券に交換できる独自の福...続きを読む(全159文字)

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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険、厚生年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても契約社員であれば退職金ゼロ。正社員にさせる気はあまり無いよ...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラス・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給があったこと、
ある意味自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数によって休日が変わる。
休日出勤は確実に出る...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は確実に
あるため、そこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、成長性は感じない。
基盤がしっかりしていない。
...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れるので、残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店がある施設にもよるが、早番と遅番は固定ではないが、店長によっ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりやりがいは感じられない
でも自由に仕事をするのなら向いてるのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。
自分...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者は個人の裁量でできるため、自由な感じ
月や日々の売り上げ目標があるので、達成するところにやりがいは感じられるだろう
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長という責任あるポジションであれば、おのずと責任感や店舗運営の能力はつくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ない...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い印象
責任者以上も女性の割合が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少ないところは休みは自由に取れない
基本...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には販売になるので、人と話すのが好きな方は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しになってし...続きを読む(全130文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員はランク制?となっているそうで、毎年ランクが上がってそれに伴い基本給も上がるそうです。他にも何か成果を出せば一気にランクが上がることも...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。お店の売上が良くても(店舗によるとは思いますが)基本的にインセンティブなどもないのでモ...続きを読む(全90文字)

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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

公益社団法人日本看護協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
【気に...続きを読む(全112文字)

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株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)

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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)

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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)

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ムラテックCCS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

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株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)

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プラス・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラス・シー
フリガナ プラスシー
設立日 2006年6月
資本金 5500万円
従業員数 68人
決算月 6月
代表者 大平美樹彦
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号
URL https://www.plusc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2134188

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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