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株式会社プラス・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラス・シーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

プラス・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.0

プラス・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

プラス・シーの 全ての評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給があったこと、
ある意味自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数によって休日が変わる。
休日出勤は確実に出る...続きを読む(全102文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れるので、残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店がある施設にもよるが、早番と遅番は固定ではないが、店長によっ...続きを読む(全84文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者は個人の裁量でできるため、自由な感じ
月や日々の売り上げ目標があるので、達成するところにやりがいは感じられるだろう
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長という責任あるポジションであれば、おのずと責任感や店舗運営の能力はつくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ない...続きを読む(全99文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりやりがいは感じられない
でも自由に仕事をするのなら向いてるのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。
自分...続きを読む(全97文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い印象
責任者以上も女性の割合が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少ないところは休みは自由に取れない
基本...続きを読む(全89文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は確実に
あるため、そこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、成長性は感じない。
基盤がしっかりしていない。
...続きを読む(全94文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態は契約社員でしたが自身の能力、スキル次第で雇用形態を正社員にしてもらえる人事評価制度がある。現実的には非常に正社員になるにはハードル...続きを読む(全521文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前勤めていた会社は、働きやすい環境とチームワークを重視する素晴らしい企業でした。管理職のサポートや研修制度も充実しており、成長の機会が豊富...続きを読む(全163文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ごく一部の管理職の方はきちんとされているがその方々以外は基本的に自己中で口だけの人が多く決して信用もできず楽しく仕事はできないと思う。また管理職からの降...続きを読む(全156文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やることなす事全て上の気分で決まる。やる気があっても上が気に入らなければそっこく切られたら待遇...続きを読む(全196文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小銭稼ぎであれば女性の方は働きやすいと思う。時間も契約時に決めることが出来るので無理なく仕事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として組織が成り立っていない。まとまりも悪く全て現場判断となるがその後のフィードバック...続きを読む(全204文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になりたい!という方にはすぐなれるのでいいのではないでしょうか。
働き先がうまく見つからないと言った方にも何かしら仕事は見つかるのでおす...続きを読む(全200文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の年間休日は求人票に記載している通り120日ちゃんとあり、毎月10日を割り振っていける。
仕事がしっかり回せる人ならしっかり休める。
【...続きを読む(全191文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運営、販売代行をメイン事業にしているが、まだ近い将来はニーズがある。
色々なブランドなどに広く浅く関われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はあり、期中、期末に面談があるので、最終的な賞与、昇給に影響がある。
行動し認められれば評価はされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働くスタッフさんには優しく対応するので、ぱっと見の印象は良い。
営業担当が特にその傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体が女性が多い職種だと思うので、働きやすいと思いました。周りのスタッフも協力してくれたり、こっちも協力したり、と比較的働きやすかったで...続きを読む(全193文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店で一緒にはたらくスタッフはみんないい人ややさしい人たちが多くて楽しかったです。隣の店のスタッフや、モールの従業員たちとも顔見知りになれば...続きを読む(全196文字)

株式会社プラス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはアウトレットモールへの勤務となるので、交通の便が不便な場所が多く思えました。どこに配属になるにしても交...続きを読む(全174文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

プラス・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラス・シー
フリガナ プラスシー
設立日 2006年6月
資本金 5500万円
従業員数 68人
決算月 6月
代表者 大平美樹彦
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号
URL https://www.plusc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2134188

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