この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態は契約社員でしたが自身の能力、スキル次第で雇用形態を正社員にしてもらえる人事評価制度がある。現実的には非常に正社員になるにはハードルが...続きを読む(全521文字)
株式会社プラス・シー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
雇用形態は契約社員でしたが自身の能力、スキル次第で雇用形態を正社員にしてもらえる人事評価制度がある。現実的には非常に正社員になるにはハードルが...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
以前勤めていた会社は、働きやすい環境とチームワークを重視する素晴らしい企業でした。管理職のサポートや研修制度も充実しており、成長の機会が豊富で...続きを読む(全163文字)
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ごく一部の管理職の方はきちんとされているがその方々以外は基本的に自己中で口だけの人が多く決して信用もできず楽しく仕事はできないと思う。また管理職からの降格...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やることなす事全て上の気分で決まる。やる気があっても上が気に入らなければそっこく切られたら待遇が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
小銭稼ぎであれば女性の方は働きやすいと思う。時間も契約時に決めることが出来るので無理なく仕事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として組織が成り立っていない。まとまりも悪く全て現場判断となるがその後のフィードバックな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店長になりたい!という方にはすぐなれるのでいいのではないでしょうか。
働き先がうまく見つからないと言った方にも何かしら仕事は見つかるのでおすす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の年間休日は求人票に記載している通り120日ちゃんとあり、毎月10日を割り振っていける。
仕事がしっかり回せる人ならしっかり休める。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
運営、販売代行をメイン事業にしているが、まだ近い将来はニーズがある。
色々なブランドなどに広く浅く関われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度自体はあり、期中、期末に面談があるので、最終的な賞与、昇給に影響がある。
行動し認められれば評価はされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフさんには優しく対応するので、ぱっと見の印象は良い。
営業担当が特にその傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
仕事自体が女性が多い職種だと思うので、働きやすいと思いました。周りのスタッフも協力してくれたり、こっちも協力したり、と比較的働きやすかったです...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お店で一緒にはたらくスタッフはみんないい人ややさしい人たちが多くて楽しかったです。隣の店のスタッフや、モールの従業員たちとも顔見知りになれば仲...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはアウトレットモールへの勤務となるので、交通の便が不便な場所が多く思えました。どこに配属になるにしても交通...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社プラス・シー |
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フリガナ | プラスシー |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 68人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大平美樹彦 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
URL | https://www.plusc.co.jp/ |
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