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株式会社プラス・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラス・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラス・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラス・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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プラス・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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プラス・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プラス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗自体は人も良く風通しの良い職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、採用時何度も時給や契約内容のことなど確認をしたが時...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前聞いていた雰囲気とは入ってみて随分違いました。その時説明を受けていなかった業務や賞与が無い事なども分かりました。
    【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも最初は先輩に同行して、徐々に独り立ちができるという文言に惹かれて入社したが、まず先輩と呼べる人がいなか...続きを読む(全188文字)

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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告が目に留まったから。営業担当がとても優しく親身に感じた為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても狭い村のような会社であった。辞...続きを読む(全192文字)

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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売の仕事をしてみたくて、たまたま目についた仕事が、ここの派遣会社でした。面接もあっさりといったかんじで、人はよかった。
    【気になること・改...続きを読む(全201文字)

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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり管理職が来ないので、色んな意味で自由に出来ましたが、志が高い人には物足りないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プラス・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰れるので、残業はほぼなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店がある施設にもよるが、早番と遅番は固定ではないが、店長によっ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりやりがいは感じられない
    でも自由に仕事をするのなら向いてるのかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が感じられない。
    自分...続きを読む(全97文字)

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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任者は個人の裁量でできるため、自由な感じ
    月や日々の売り上げ目標があるので、達成するところにやりがいは感じられるだろう
    【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長という責任あるポジションであれば、おのずと責任感や店舗運営の能力はつくかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは一切ない...続きを読む(全99文字)

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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い印象
    責任者以上も女性の割合が大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ数が少ないところは休みは自由に取れない
    基本...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給があったこと、
    ある意味自由度が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの人数によって休日が変わる。
    休日出勤は確実に出る...続きを読む(全102文字)

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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は確実に
    あるため、そこはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性、成長性は感じない。
    基盤がしっかりしていない。
    ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働くスタッフによるとは思いますが、希望休はほとんど通ります。販売業のため土日祝は休みがとりにくいです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 契約社員

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    【良い点】
    基本的には販売になるので、人と話すのが好きな方は楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返しになってし...続きを読む(全130文字)

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    株式会社プラス・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員はランク制?となっているそうで、毎年ランクが上がってそれに伴い基本給も上がるそうです。他にも何か成果を出せば一気にランクが上がることも...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料面以外は居心地よかったです、ギャップはありません。人間関係も良好でチーム自体も仲良かったから、満足です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
    実際外国人と話したり楽しいことも多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接を通じて会社の事業内容や方向性、働き方について丁寧に説明があり、自身の価値観やキャリア志向と合致していると感じられた
    業務内容や期待され...続きを読む(全152文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    思っていた以上に管理されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は黙々と作業する業務が中心だと思っていましたが、実際には周囲との連携や相談が多く、コミュニケーションの重要性を強く感じました。業務範囲...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でIT企業に入れるため入社しました。当初は長く在籍するつもりでしたが、SESは客先での働きぶりはあまり本社に伝わっていないのか、なかな...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
    サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者に困りごと、契約上問題がある業務実態を伝えても、愚痴聞きだけで、有耶無耶で終わります。

    派遣先上司さんに...続きを読む(全519文字)

    この投稿でわかること
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    プラス・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラス・シー
    フリガナ プラスシー
    設立日 2006年6月
    資本金 5500万円
    従業員数 68人
    決算月 6月
    代表者 大平美樹彦
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号
    URL https://www.plusc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2134188

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。