プラス・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
雇用形態は契約社員でしたが自身の能力、スキル次第で雇用形態を正社員にしてもらえる人事評価制度がある。現実的には非常に正社員になるにはハードルが...続きを読む(全521文字)

【良い点】
以前勤めていた会社は、働きやすい環境とチームワークを重視する素晴らしい企業でした。管理職のサポートや研修制度も充実しており、成長の機会が豊富で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新店舗に携われたり、求職者と面談して採用に携われたりするので、毎日が同じ業務にならないので、それはとてもやりがいがあり、面白いと思います。困り...続きを読む(全240文字)

【良い点】
予定がある日は、休みを取ってもいいですし、パソコンが貸し出しされてるので、どこでも仕事が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分の裁量で動け、様々な店舗のクライアントさまとお会い出来る為、１日１日が充実した時間だと思います。また、土日祝日に出勤となった場合は必ず振替...続きを読む(全183文字)

【良い点】
副業ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不定期、何も言わなければあがりません
基本的にアルバイトの福利厚生にはあまり期待...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミユニケーションは取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の都合の良いことしか耳に入れません
シフトの時間内なのに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても良い点は評価されず悪い点ばかり見られます
クライアントがいるから仕方ないのかもし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて事後報告
社員は自分の都合の良い事しか耳に入れません続きを読む(全61文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない
備品すら購入してもらえないときもある
酷い時はスタッフで自腹のときも続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)