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【良い点】
教えることが好きなので入社しました。入社してからはすぐに様々な学年を担当することになるので、まんべんなく教えたい人には向いています。いろいろな...続きを読む(全214文字)
株式会社アップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教えることが好きなので入社しました。入社してからはすぐに様々な学年を担当することになるので、まんべんなく教えたい人には向いています。いろいろな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん良い方達ばかりで、常に見本にさせて頂いておりました。塾内の雰囲気もよく、アルバイトとしては大変良い環境ではないでしょうか。
定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的にテストが行われ、講師の一定以上の質の担保が図られています。しかしながら、基本的には自主学習で能力を向上させていかなければいけないため、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
担当する生徒にもよるが、生徒の成績が上がると教室長をはじめ、親や生徒本人からの信頼を得ることができるのでやりがいが実感できる仕事だと思う。地域...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
団結力のある素晴らしい会社だと思います。若い人も多くてやりがいもあります。先輩方も後輩や、新人の教育に熱心で色々な事を丁寧に指導してくれます。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やはり指導した生徒たちの成績が上がった時はなによりうれしく思います。さらに独自で考案した方法が生徒に気に入られるとよりやりがいを感じるようにな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは、原則日曜日と平日に1日の週休2日の休みが取られるので、連勤にならずに休めることと、平日に用事を済ませる事ができる。配属先によるが、出勤...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
雰囲気は良く、先生同士も仲が良い職場だと思います。各校にもよりますが、塾長に恵まれれば良い環境で仕事が出来ます。
また、定期的なテストを受ける...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイトの講師でした。まず、講師としての研修では、授業の作り方や模擬授業・アップの会社としてのルール・中学受験用の算数の勉強などをやっていき...続きを読む(全243文字)
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講師をしていましたが、3月の受験シーズン終了とほぼ同時期に退職しました。塾の講師という仕事上、受験の終わる3月までは辞められないのでそこをなんとかしてほし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていましたが、時給はとても良かったです。私が働いていた個別館では1コマに1人の指導だと1350円、2人の指導だと2700円も...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
有給は取れない風潮がある。基本土曜は出勤だが、土曜に結婚式を挙げる人が多いので、有給を使わないともちろん参加がで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
生徒の成長を肌で感じることができ、自分自身の成長にも繋がる点がやりがいであると私は思いました。特に生徒が志望校に合格した時は自分の事のように...続きを読む(全160文字)
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契約社員で勤務していました。社員登用があると記載されていますが、ほぼいません。途中入社は契約社員で採用なので、正社員にはなれないと思っていた方がいいと思い...続きを読む(全184文字)
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有給は体調不良の際にしか使えません。お休みを取って気分転換なんて論外です。土曜日・祝日も当たり前に勤務です。定時も遅いので友人との付き合いも出来なくなり、...続きを読む(全183文字)
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大阪、兵庫、奈良、京都を中心に着々と校舎数を増やしていき、勢いのある会社だと思います。ただ、校舎にもよりますが年度ごとに校舎移動があります。また、事業の拡...続きを読む(全165文字)
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初任給が他の企業に比べ高いので、最初のうちは他の会社に就職した大学の同期よりも年収は高い方でした。しかし、4年目までは昇給が一律という点で、やる気を削られ...続きを読む(全211文字)
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休日が定まっていないのが最大の退職理由ですね。ワークライフバランスがとれないので、大学時代の友人と遊ぶ機会もめっきり減ってしまいました。。。仕事に打ち込ん...続きを読む(全153文字)
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まず、有休は取れないと思っていただいて結構です。実際、有休が残っているにもかかわらず、会社はそのまま見て見ぬふりでしたからね。
また、勤務時間が13時か...続きを読む(全188文字)
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教育業界としては、生徒の取り合いの状況です。社会全体として少子化傾向にあるので、子供一人にかける費用は増加しています。ある程度の実績がある教育機関が選ばれ...続きを読む(全216文字)
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生徒の成長を支えられるのが一番のやりがいです。個別指導の担当でしたが、生徒から直接指名を受けた時は、特にがんばろうと思います。生徒個別の試験を作って行わせ...続きを読む(全185文字)
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みんな親切でとても熱心な社員さんばかりでした。
アルバイトの講師として働いていましたが、学校や部活動などの
スケジュールを考慮したシフトを組んでくれま...続きを読む(全150文字)
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講師をしていました。生徒と一体感のある授業を作れたとき、やりがいを感じました。同じクラスでも、教科によって担当講師が違うため、講師間で生徒の情報交換をして...続きを読む(全293文字)
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営業職は優遇されるが管理部門の担当者に風当たりが強いのは確か。
社長のワンマン経営が響き、とてもじゃないが長く続けることは出来なかった。
営業時間事態...続きを読む(全154文字)
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生徒の成績が上がったとき、生徒が主体的に楽しんで勉強に取り組んでくれるようになったときにやはりやりがいや面白みを感じました。授業計画を練り板書もあらかじめ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社アップ |
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フリガナ | アップ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 485人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小南達男 |
本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号 |
URL | https://up-edu.com/our-profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。