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株式会社アップ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.0

アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気がかなり違う点。部門長のやり方によってその部門の社員がどう働くかが変わる。自分は個別指導の部門の...続きを読む(全122文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な教育サービスを展開していること。また、入社して分かったこととして、必ずしも商売っ気だけでなく、本当に良い教育サービスを提供したいという想...続きを読む(全216文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から生徒としてお世話になっていたので、働きやすいと感じていました。
非常に面倒見がよくとかったです。
教材も充実しており、生徒を教えるに...続きを読む(全189文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:講師や運営職として生徒と直接接することができるのをやりがいに感じたため。実際に入社後もそれをやりがいに感じていました。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもに対して真剣に向き合えること。子ども好きで、どんな教育をしたいか考え続けることが苦でなければ仕事のモチベーションは続きやすい。授業のやり...続きを読む(全206文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合多数にもかかわらず、積極的に展開しています。採用にも積極的で、企業としてのやる気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全187文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えることが好きなので入社しました。入社してからはすぐに様々な学年を担当することになるので、まんべんなく教えたい人には向いています。いろいろな...続きを読む(全214文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「残業代が出ます!」と散々聞かされていましたが、実際は出ません。「この日は遅めに出勤してね」的な感じで調整されます...続きを読む(全181文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社で入社し、最初は研修の期間を設けてはいるが、研修といいつつ特に研修らしいことはせず、ただひたすら先輩社員の授業をみるだけ。1ヶ月後にはむりやり配属...続きを読む(全164文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

※個別指導部の情報です
_
労働環境も悪くなく、待遇もわりと良く、仕事内容も面白いと思います。
ただ、勤務が教室ごとになるので仕事仲間は少ない感じで...続きを読む(全163文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、給与は上がる。生徒の数を増やせれば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の数の増加以外に、明確な基準が欲しい。続きを読む(全79文字)

株式会社アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績向上に貢献でき、親御さんや生徒さんから感謝を伝えられたときには喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、長...続きを読む(全85文字)

株式会社アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークは1週間、9月は5日間、お盆は5日間、年末年始は4日間ほど、確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全134文字)

株式会社アップの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では休日も確保されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤での負担が大きい方もいる。評価には関係ないと表...続きを読む(全94文字)

株式会社アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して気遣いがなされていると感じる場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつい方も多く、休職するかたも年に1人はいる。続きを読む(全80文字)

株式会社アップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンの福利厚生を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。その他、目立った福利厚生はなく、クラブ活動...続きを読む(全91文字)

株式会社アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応やパソコンのスキルが身についた。
来校された保護者と生徒の対応もしていたため、対人スキルも磨くことができた。
ミスをしてしまっても社員...続きを読む(全202文字)

株式会社アップの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際にはお別れ会を企画して開いてくれたり、退職祝いをプレゼントしてもらった。
大学卒業を機に退職したため、特に悪い点はなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務する曜日や時間は相談次第で柔軟に対応してもらえた。
夕方からの勤務のため学校終わりに勤務することができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社アップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒やアルバイトの講師に対しても熱い思いを待って接し、尊敬できる社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化していると...続きを読む(全136文字)

サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社チアリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターがしたくて入ったが、入会も仕事の一つ。どちらかというと教える事より営業的なことが多い。外向きの人には実力を発揮できる。目標数字...続きを読む(全229文字)

株式会社Jアカデミアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装は指定があるが、髪型等の自由度が案外高い。塾講師は人気商売のため外見は生徒にウケた方がよいという考え方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒や講師に携わるのは面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績重視なので、生徒のことはそこまで考えなくても評価されてしまう。続きを読む(全79文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副社長と社長が面接を対応してくれたが、どちらも対応は明るく「どんな教室長になりたいか。どんな教室を作りあげたいか」を明確に聞き出してくれる点。...続きを読む(全171文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱血感のあるスタッフは多いです。若くてやる気のある人は馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリは結構き...続きを読む(全82文字)

株式会社ニスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込みで支払われているが超えた分はその都度給与に追加するたことになっていたと思うが全くされない。続きを読む(全72文字)

株式会社聖文館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合したことによる居心地の悪さが残っている。幹部組が仲を取り持ってくれてるが、正直内部崩壊が時間の問題。続きを読む(全74文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒に英語を教えたいと感じ、アルバイトの面接を受けました。あと、基本的なビジネスマナーを研修で学ぶので、就活にも役立つと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社をすると必ず現場校舎に配属となる。コンテンツを制作する部署への希望者でもそうなるのは、「実際に生徒がどのように使っているのか」や「問題点」...続きを読む(全318文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から、授業研修が週に1回以上あると聞いていて、実際に研修はしっかり行われていると思います。授業がうまくなりたいと思えれば、研修自体は参考...続きを読む(全392文字)

アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アップ
フリガナ アップ
設立日 1976年3月
資本金 1億円
従業員数 485人
決算月 3月
代表者 小南達男
本社所在地 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号
URL https://up-edu.com/our-profile/
NOKIZAL ID: 1133566

アップの 選考対策

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