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株式会社アップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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アップの 学生による会社の評価

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アップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は講師として入社しました。ただ結婚のタイミングで夜働くことが難しくなり、MS職に部門転換した形となります。教育に携わる仕事がしたいと昔か...続きを読む(全109文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。星1つもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にパワハラが横行していました。
検討されている方は他社への入社...続きを読む(全157文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中学受験部門の講師職でしたが職員は皆どの学力レベルの生徒にも真剣に思いやりを持って接していたのが好印象。社員同士の仲も悪くない。わからないこ...続きを読む(全100文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がとにかくいい.高校生をもし教えるなら時給は4050円ももらえる.中学生を教えるにしても時給は2650円もらえる.アルバイト主体なので夏...続きを読む(全163文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気がかなり違う点。部門長のやり方によってその部門の社員がどう働くかが変わる。自分は個別指導の部門...続きを読む(全122文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な教育サービスを展開していること。また、入社して分かったこととして、必ずしも商売っ気だけでなく、本当に良い教育サービスを提供したいという...続きを読む(全216文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年2月16日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から生徒としてお世話になっていたので、働きやすいと感じていました。
非常に面倒見がよくとかったです。
教材も充実しており、生徒を教える...続きを読む(全189文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:講師や運営職として生徒と直接接することができるのをやりがいに感じたため。実際に入社後もそれをやりがいに感じていました。
【気になる...続きを読む(全204文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもに対して真剣に向き合えること。子ども好きで、どんな教育をしたいか考え続けることが苦でなければ仕事のモチベーションは続きやすい。授業のや...続きを読む(全206文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合多数にもかかわらず、積極的に展開しています。採用にも積極的で、企業としてのやる気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全187文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えることが好きなので入社しました。入社してからはすぐに様々な学年を担当することになるので、まんべんなく教えたい人には向いています。いろいろ...続きを読む(全214文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「残業代が出ます!」と散々聞かされていましたが、実際は出ません。「この日は遅めに出勤してね」的な感じで調整されま...続きを読む(全181文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社で入社し、最初は研修の期間を設けてはいるが、研修といいつつ特に研修らしいことはせず、ただひたすら先輩社員の授業をみるだけ。1ヶ月後にはむりやり配...続きを読む(全164文字)

株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

※個別指導部の情報です
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労働環境も悪くなく、待遇もわりと良く、仕事内容も面白いと思います。
ただ、勤務が教室ごとになるので仕事仲間は少ない感じ...続きを読む(全163文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。他部門も含めた他の職員から教室運営のコツを学べることもあります。生徒や保護者、あるいはアルバ...続きを読む(全255文字)

株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうどこのころに社長が交代となり、評価制度も変わったため、給与面での見直しは是正されたように思います。続きを読む(全58文字)

株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室の仕事は、やろうと思えばいくらでも作ることが出来てしまいます。社長が変わるころに、極力残業をしない方針に切り替わったので、ワークライフバ...続きを読む(全145文字)

株式会社アップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を迷ったのは人間関係が良好だったためです。上司も丁寧に対応してくださり、引き継ぎや退職手続きもスムーズでした。待遇面で不安があり転職を決...続きを読む(全226文字)

株式会社アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の中でも女性が働きやすい会社だと思います。キャリアパスが幅広く、教室運営や不登校対応などへの部門の転換も可能です。私はもともと講師をして...続きを読む(全196文字)

株式会社アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MS職に関しては未経験からでもキャリアを積みやすい仕事だと思います。教育体制も段階を踏んで覚えていける仕組みとなっていて、教室運営に必要な知...続きを読む(全202文字)

株式会社アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。星1つもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している方もいるのかもしれないが、事務職(女性がほとんど)の支...続きを読む(全121文字)

株式会社アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。星1つもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化に伴い見込みがない。
最近では不登校の児童に対する事業も...続きを読む(全99文字)

株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。星1つもつけられない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを理由に昇給・ボーナスがなかった。
経費削減を叫んでいるが、無...続きを読む(全105文字)

株式会社アップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。星1つもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以下。
特にこれといって取り上げる点もない。
つまらない社員旅...続きを読む(全112文字)

サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1年間は先輩の教室に入って学ばせてもらえる。
実際に授業や保護者対応もさせてもらえるので、教室長になる前に経験が積める。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)

株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の職種は出来ている事だとは思います。
それは続けていきたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の場面で話が違うと思う事...続きを読む(全214文字)

株式会社聖文館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒に寄り添うことを謳っていているだけありどの職員の方々も質問対応や科目指導など生徒に使う時間が多く感じた。
その他の業務では、良く言えば裁...続きを読む(全196文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
小学生と関わるということもあり、基本的に穏やかで良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

株式会社キズキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー風土を体感したい人には向いているかもしれない
やり取りはスピーディです
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉関連職や福祉系...続きを読む(全225文字)

株式会社ITTOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと教育業界に興味があり、「子供たちの未来を応援したい」と思って入社しました。選考の際にお会いした社員の方々がとても温かく、ポジティブな...続きを読む(全197文字)

株式会社鈴鹿英数学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師として授業する、生徒に接することに多くの時間を割くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事前の確認が不足していたの...続きを読む(全128文字)

株式会社Z会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の子育てと両立できる面、また教員免許を生かして取り組める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年よりオンライン化したが、休暇申...続きを読む(全119文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供たちに勉強を教えてあげることができたこと。
いろいろな経験ができ、自身の成長につながるということ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アップ
フリガナ アップ
設立日 1976年3月
資本金 1億円
従業員数 504人
決算月 3月
代表者 小南達男
本社所在地 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号
URL https://up-edu.com/our-profile/
NOKIZAL ID: 1133566

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