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株式会社アップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アップの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受験期に向かうにつれて忙しくはなります。ただ普段はオーバーワークになることもなく、スケジュール管理はしやすい方だと思います。退勤後や朝の時間...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まとまった休みがあるのは嬉しい。旅行は行きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室長は基本休日出勤当たり前。業務量が多すぎて家...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教室の仕事は、やろうと思えばいくらでも作ることが出来てしまいます。社長が変わるころに、極力残業をしない方針に切り替わったので、ワークライフバ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。星1つもつけられない
    ※現場配属の方へ
    本社の暇な社員が各教室の防犯カメラで監視していますよ。気をつけて。
    【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは業界内では確保されている方だと思うが、やはり自分の時間を犠牲にして業務にあたることは多々あった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は週休二日制で年末などの大型連休もありました。勤務時間は昼から夜までとなってます。残業はほとんどありません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育業界においてはワークライフバランスは優れてる会社だと言えます。休みは日曜日と平日1日が基本となっていて、年間休日は120日ほどありました...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールデンウィークは1週間、9月は5日間、お盆は5日間、年末年始は4日間ほど、確実に休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休...続きを読む(全134文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務する曜日や時間は相談次第で柔軟に対応してもらえた。
    夕方からの勤務のため学校終わりに勤務することができた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    13時出勤であるので、朝は比較的余裕がある。しょうもないことだが、電車が混んでいないのもストレスがない。
    平日1日は休みなので、遊びに出掛け...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークアンドワーク
    良い点が思い浮かばない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年経ってどうなっているかわからないが、休みの日も出勤し...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バランスを取るようにとの上層部からの働きかけがあまりないと感じる点。良くも悪くも個人の裁量で仕事をいくらでも増や...続きを読む(全99文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育業界の中ではワークライフバランスが取れる会社であるのは間違いないと思います。入社当社は暗黙の了解で勤務2時間前くらいに出勤しておりました...続きを読む(全286文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みと仕事のメリハリがありすぎる。有給を取れる状況ではない。台風だろうと出勤させられ帰宅できなくなりそうなことがあった。
    【気になること・改...続きを読む(全127文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場(講師職)の方は、とにかく有給は取得できない。
    また、土曜日の出勤がマストになるので、結婚式等のイベントごと...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    前もって伝えていれば休みを取ることはできる。ただし、生徒の情報を引き継いだり小テストを作成したりと責任をもって休む必要がある。それが面倒で休...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昼からの勤務なので寝坊して遅刻するということはまず起こりません。そのためある程度の夜更かしをすることが可能です。しかし夜遅くまで勤務すること...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんなに家での残業をしてでも成長したいと思っている方や、社風があっている方にとっては非常に良い環境なのではないかと思います。
    【気になること...続きを読む(全357文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定時は13時からだったので何もない時は午前はまだゆっくり出勤できる。平日休みが1日あったので平日休みを希望している人にとっては良いと思う。
    ...続きを読む(全199文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    塾経営が基本なので、13時出勤の社員が多く、少なくとも午前中に子供の学校行事には参加可能です。
    また、単身者にしても習い事など、午前中の時間...続きを読む(全332文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    講師職の先輩は親身にアドバイスをくれる方が多い。また、部門によっては生徒用に収録されたビデオで先輩講師の授業を視聴し、参考にすることができる...続きを読む(全244文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    建前上は残業なし、午後10時完全退社となっているが、残業なしで業務が回るほど塾業界は暇ではない。結果定時の常務開...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    生徒や保護者の信頼を得る仕事にやり甲斐は感じます。この評価が高いほど教室の人気に繋がり、部内の評価も上がります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は基本的にないものと思った方がいい。年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどの大型連休は全て特訓や合宿の名...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    出社時間、退社時間は全社的に適切な時間になるよう指導されているが、実際的にその範囲でしきれない部分が生じる事は少なくないので、時間外で働くサ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    37件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は...続きを読む(全134文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    講師同士の仲は良く、穏やかな雰囲気の職場です。困ったときはすぐに相談できる環境で、空気感やチームワークを大事にする風潮があります。業界的に男...続きを読む(全141文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教室運営の仕事においては講師職と比べると年功序列の雰囲気に近いかもしれません。ただ個人の頑張りなどは見てくれてる感じはあり、実績だけでなく過...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職員同士の連携は強く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。上下関係がフラットで、社員同士が自然に助け合う文化があります。新しいことなど...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休といった制度はあるので、復帰後も働ける環境はありました。部門が多い会社なので、その人に合った働き方ができるのが特徴的な職場だと思い...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が提案した企画や施策が実際に生徒や保護者の方から好評だった時は、大きな達成感を感じられます。教室内でも「教育をより良くする」という目的意...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人や生徒の質が良い。業務量は多いが、多方面でやりがいは感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量がおおい。マルチタスクの極み...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せたり仕事を頑張っていれば給料はあがるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ない気がする。残業、仕事量...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い。マンパワーに頼っている会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和っぽい。業務量が多すぎる。組織化ができていない。残業当たり前。続きを読む(全79文字)

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    サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社LITALICOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい環境で取ろうとしても止められることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は有給はとれるが、休みづらく感じ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りにくいです。
    取得する際は、上司と自分の所属している拠点にメールを送り許可を得る必要があります。
    理由...続きを読む(全83文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社数年の若手には過度な負荷がかからないようにという配慮はしていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は休日も使え...続きを読む(全209文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日曜日と祝日が固定休みで、平日も何日か休みになる。GWやお盆、年末年始も休むときはしっかり休めるのは良かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間と残業代
    自分が在籍していた個別指導部では繁忙期を除けば月約15~20時間でした。
    教室長以上は約20時...続きを読む(全395文字)

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    株式会社四谷学院の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チーム一体となって繁忙期を乗り越えようという空気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間中週6勤務がほぼ強制となる点。在籍して...続きを読む(全96文字)

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    株式会社市進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    週4で働いていたため、趣味に使える時間が長くて良かった。
    同じ契約社員でも週5の人もいて、どちらかというとベテランに多かったが、
    やはり勤務...続きを読む(全256文字)

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    株式会社日本入試センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    総合職は自分でシフトを組むので、その日にパートとアルバイトを確保できれば、好きな日に休むことが可能。もちろん上長確認は必要だが、有休はかなり...続きを読む(全212文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼカレンダー通りの休日。出勤は昼過ぎからなため、朝弱い人は適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室長がワンオペな教室が多...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学校が長期休暇となる期間に提案する授業数が担当講師ひとりではこなしきれない場合でも事前の相談等なかったので申し込...続きを読む(全240文字)

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    アップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アップ
    フリガナ アップ
    設立日 1976年3月
    資本金 1億円
    従業員数 506人
    売上高 95億2076万1000円
    決算月 3月
    代表者 小南達男
    本社所在地 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号
    URL https://up-edu.com/our-profile/
    NOKIZAL ID: 1133566

    アップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。