川田工業の評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
会社近くに寮があり、格安で入れる。現場手当てが充実していて、内勤者の同期よりも給料が著しく高い。大企業なみに、福利厚生は充実している。女性特有...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同期の人数が多く、仲がよい。飲み会も多いので、情報交換や相談する相手に困らない。役員クラスの人は穏やかで話が上手な人が多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社試験時のイメージが良くて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務になると、イメージが180度変わった。OJTなど、研修...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生などは時代に即して見直されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職場でパワハラが平然と行われており当該部署から大量の退...続きを読む(全209文字)

【良い点】
主力事業である橋梁や鉄骨について、客先が役所及び大手ゼネコンであり、安定しており、倒産の心配は少ない。橋梁は補修の仕事が増えており、鉄骨も都心...続きを読む(全186文字)

【良い点】
建設業界全体に言えることだが、女性社員は圧倒的に少ない。事務職(経理・総務)に数名いる程度だったように感じる。女性の働きやすさは分らないが、女...続きを読む(全203文字)

【良い点】
東京本社勤務の場合、自宅から通勤が難しい独身者や条件を満たす者は社宅に住める。(王子寮：空き部屋がある場合)ワンルーム・ユニットバス付で当時は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
横のつながりは比較的よいので、働きやすいと思います。
ただ、絶対的に女性は少ないです。

【気になること・改善したほうがいい点】
建築事業部に...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が人手不足であることから一人一人に求められる仕事量は多く、業界の将来性に不透明さを感じたから。
残業は当た...続きを読む(全188文字)

一部上場企業
福利厚生:社保・厚生・労災・雇用 あり。
技術者集団であり、多くは善良な方々。僅かにユニークな社員もいるたが、皆周知であり問題はなく、寧...続きを読む(全319文字)

入社後は、事務系正社員でも現場研修に行く可能性がある。文系で現場研修を通じて、仕事の全体像が把握できるのは良い点だと思う。一方で、研修後のフォローアップが...続きを読む(全150文字)

現場の規模にもよりますが、3～5人の施工管理者で仕事を進めます。
仕事に追われる毎日ですが、自主的にどんどん動いて、仕事を覚えていく感じです。
予算と...続きを読む(全171文字)

昇給カーブも適切だった。特に不満もなかったが、多少派閥バランスをとるような傾向はあったような気がする。今になってみればよく分かる話ではあるが、当時は納得が...続きを読む(全157文字)

会社に在職していた当時、他部門での自身より上の役職の方々と、各案件やプロジェクトに対して、いろいろ意見を交わせたのは、仕事への参加意欲も高まり、自主性を感...続きを読む(全150文字)

一言でいえば、必要とされる技術水準に対する技術不足と将来性に対する不安(ただし、業界の中でもごく限られた分野の話ではある)これからますます競争が激化してい...続きを読む(全158文字)

中堅社員がメインとなり、上司への報告、若手社員への指示通達を行っている。また技術士資格等は毎月の月給への手当てがあり、受験合格への意欲が高い。またもちろん...続きを読む(全151文字)

全社員について、広く新事業等の提案が求められそれを評価してもらえる。現在はグループ会社一致団結にて利益を上げることに努力している。よって結果が求められ、ま...続きを読む(全158文字)

業務遂行上必要な資格試験の諸費用については、受験手数料を除き、試験当日は出張扱い、当日の交通費となる。また合格の際は登録費用の負担もある。また技術士につい...続きを読む(全162文字)