ケントクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
市施設の指定管理の職場であったこともあり基本的には定時退社で
あったこと、宿泊業にも関わらず9時～18時勤務がベースであったことも
ありプライ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理の人間は、休みはそれなりにとれると思いますが、清掃部の人間はパートさんが休んだら、代わりに業務に入ったりし...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、設備管理で入社したのですが、面接時に一年後には正社員となれると聞いていたのですが、実際は一年ではな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
指定管理者制度で運営していた合宿所は
ある程度自由に運営できていたので
その点は楽しく仕事をすることが出来ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
【人間関係】どこの現場にも変わった人間が1.2人はいますがその他は大人しく優しい人たちがおおかったように思います。
仕事は皆でしっかりやり、待...続きを読む(全335文字)

【良い点】
オフィスビルは日勤+夜勤の現場が多い。
日中は作業的にあまり身体に負担のかからない作業が多いので楽な方ではないかと思います。
人手が足りてる現...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は申請したら滞りなく取得できるし特に嫌味も言われません。
設備管理職という都合上、残業は滅多にありませんが職場によってはだいぶ左右されます...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員がそう感じていると思うが、ファシリティマネジメントと言ってもあまり専門性はなく、既存取引先に依存した体制...続きを読む(全172文字)

【良い点】
在職時はコロナ前でしたので今は違うかもしれませんが、副業は本業に支障を及ぼす恐れがあるという事でNGでした。
有給は比較的取りやすく、資格試験...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から朝礼で、社是とハウスメイマインドという唱和を行う。宗教ぽい社風になった。ハウスメイトマインド賞という日頃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前に感じた企業の安定性や成長性はそのままで、働きやすい職場環境に魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、実際の業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
中途入社だが多種多様な出自で構成されており、それによる差別がない。各地の現場にもかなりの裁量権が与えられている。もちろん全国統一の案件なども多...続きを読む(全281文字)

【良い点】
前職も不動産会社だったが、ワークライフバランスのとりにくさ、上司のパワハラ等が横行していたため、いい意味でのギャップがあった。
不動産業者にし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業されている社員の方々とお話しを進める中で、入社したいと考えた。積極的に仕事に取り組むことが大事だが、困ったことも相談しやすい環境である。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ベンチャー企業としてやっぱ活気のある風習は面接でも見て取れました。
人間性を大事にしているイメージです。
特にギャップもありません。人間関係は...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で細かい点を伝えて貰えず、嘘では無いけど本当でもないみたいな微妙なラインの説明をたくさんされたと思っています続きを読む(全76文字)