ケントクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
指定管理の施設業務だったので本社上司と会うのは月に数回です。
基本的には自由に業務を行うことが出来、ほとんど口出しされることは
なかったのでの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
市施設の指定管理の職場であったこともあり基本的には定時退社で
あったこと、宿泊業にも関わらず9時～18時勤務がベースであったことも
ありプライ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がでるとのことだったが、現場に関係のない資格については、出ないとのことだった。電気系の資格のみ資格手当が出...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理の人間は、休みはそれなりにとれると思いますが、清掃部の人間はパートさんが休んだら、代わりに業務に入ったりし...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、設備管理で入社したのですが、面接時に一年後には正社員となれると聞いていたのですが、実際は一年ではな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
指定管理者制度で運営していた合宿所は
ある程度自由に運営できていたので
その点は楽しく仕事をすることが出来ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
【人間関係】どこの現場にも変わった人間が1.2人はいますがその他は大人しく優しい人たちがおおかったように思います。
仕事は皆でしっかりやり、待...続きを読む(全335文字)

【良い点】
オフィスビルは日勤+夜勤の現場が多い。
日中は作業的にあまり身体に負担のかからない作業が多いので楽な方ではないかと思います。
人手が足りてる現...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は申請したら滞りなく取得できるし特に嫌味も言われません。
設備管理職という都合上、残業は滅多にありませんが職場によってはだいぶ左右されます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の場合は成績不振が続いたら営業アシスタントというポジションに移れる場合がある。接客はせず、学んだ知識で営業所の事務サポートをする業務
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で男性が働き、女性が家事をするのが当たり前と考えています。
なので男性の育休は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員が多いので、働きにくい点はなく、産休も取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合は、長期休暇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠育児休暇は当然あり。時短勤務も可能
復帰後も働きやすい環境だと思う。
女性社員も多いため、理解ある風土になっている続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署や上司によるところが非常に大きいが、自身がいた営業所は女性が多くママさんも多かったため、妊娠時や子供の行事や体調不良の際に協力してもらえて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)