この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)
株式会社ケントク 報酬UP
社員・元社員による株式会社ケントクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケントクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定管理者制度で運営していた合宿所は
ある程度自由に運営できていたので
その点は楽しく仕事をすることが出来ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤務先のビルがなくなり、転勤先があまりにも遠かったので退職を決意した。
このご時世なので仕方がないが、管理している物件数はそれほど多くなく、こ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
スタッフの人間性はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係はとても良いが、本部の営業力に期待が持てない為、派遣先と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良いも悪いもとにかく社長のイエスマンが出世していく会社です。入札で現場を失う状況になっても管理職は責任を取らず、本社に戻り、役職に就いてます。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
学生のアルバイトだったので、学業の都合に合わせてしかたなく退職しました。他のかたたちは、アルバイトやパート、社員さんに至るまで、勤続年数が長い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているところ、社内環境も良く、本部の営業の方が親切なところが良かったです。また人材不足の為、パートでも入りたいだけ入れます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組合が無いので組織に慣れて従ってさえいれば良い。
良く言えば家族的とも言えなくも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや熱意な...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理の人間は、休みはそれなりにとれると思いますが、清掃部の人間はパートさんが休んだら、代わりに業務に入ったりし...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、設備管理で入社したのですが、面接時に一年後には正社員となれると聞いていたのですが、実際は一年ではな...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がでるとのことだったが、現場に関係のない資格については、出ないとのことだった。電気系の資格のみ資格手当が出...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
【人間関係】どこの現場にも変わった人間が1.2人はいますがその他は大人しく優しい人たちがおおかったように思います。
仕事は皆でしっかりやり、待...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
オフィスビルは日勤+夜勤の現場が多い。
日中は作業的にあまり身体に負担のかからない作業が多いので楽な方ではないかと思います。
人手が足りてる現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は申請したら滞りなく取得できるし特に嫌味も言われません。
設備管理職という都合上、残業は滅多にありませんが職場によってはだいぶ左右されます...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員がそう感じていると思うが、ファシリティマネジメントと言ってもあまり専門性はなく、既存取引先に依存した体制...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在職時はコロナ前でしたので今は違うかもしれませんが、副業は本業に支障を及ぼす恐れがあるという事でNGでした。
有給は比較的取りやすく、資格試験...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
設備管理の仕事としては可もなく不可もなく、現場によって当たり外れがあるのは当たり前だが、ある程度の役職がある上司はいい人が多かったように思うが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最初は契約社員での採用となりますが、1年を目処に正社員への登用がある。また、中途採用者でも管理職への道はある。また、定年後も70歳でも雇用して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職者や人の入れ替わりは、多い。ただ長く続く人は長く続いてる。向き不向きがはっきりと分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残る有給休暇は辞める時に使わせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題により退職者が増え、退職者の分まで残る社員の負担...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職が決まってから退職日まではスムーズに事が進み、退職後の書類も迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から引き止...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
水曜日以外に月に2日間ある指定休日はどの曜日でも取れるため、目標を達成していれば、どこでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人には恵まれていたので、対人関係で悩んだことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
少子高齢化やリノベ事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事が忙しいことが多かったので、その点は改善した方が良いと当時感じていた。ただし、それがやりがいとなり、経験につながった。スキルもアップした。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
次のサイトに移る際の人事やサイトマネージャーの手際が悪く、何も決まらないままサイトの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与面や待遇面(休日数や福利厚生)は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は、一部の人達の意見が優遇されすぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎる。そのような会社がどういう会社なのかは、容易に想像がつくと思う。正社員...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ケントク |
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フリガナ | ケントク |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 291人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 池井利充 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎4丁目11番17号 |
電話番号 | 06-6136-3950 |
URL | https://www.kentoku.co.jp/ |
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