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エール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エール株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エールの 社員・元社員による会社の評価

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エールの 学生による会社の評価

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エールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

エール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の遊具でとてもいいものなので営業はしやすい。
しっかりとした理念があるのでそこに自分の熱い思いを込めていける。
基本優しい業界相手である...続きを読む(全192文字)

エール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい商材を出す訳でなく、昔ながらの遊具を言葉で上手く表現し売り続けると言った手法。一度売ってしまえば、リピートされるわけでなく、限られた園で一から紹介...続きを読む(全134文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年11月3日
回答者:

【良い点】
中期計画が発表される3年ごとに早期退職の募集がある。都度ターゲットとなる部門はあるものの、同時に退職一時金が上乗せされるために様々な事情で転職...
続きを読む(全263文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年1月6日
回答者:

【良い点】
よかったがその点に限らず広大で幅広な視野を持ち合わせ仕事に対しての姿勢が肝心となる。中でも総合力が評価に大きく影響を及ぼし自律性が評価に必要。...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
企業としての歴史が長く、関連会社も含めると色々な事業を展開しているので、景気やトレンドの影響を受けにくい点は大きな強みだと感じました。古くから...
続きを読む(全125文字)

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エールの 他のカテゴリの口コミ

エール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもと直接かかわることも多い仕事なので子どもが好きな方はとてもやりがいがあると思います。独自の遊具、指導法なので子どもたちの食いつきもとて...続きを読む(全188文字)

エール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は少ないが有給休暇などは自分の仕事がなければしっかりと取ることはできる。
土日に仕事でも平日に休みを取ることができる。
遠くに住んで...続きを読む(全185文字)

エール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年3回、期末は業績による
【気になること・改善したほうがいい点】
上からのトップダウンで給料が決まっていた。現在は違う評価方法があるよ...続きを読む(全185文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業界上位で利益率も高水準であったため安定感があった
研修制度は比較的充実していたように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

株式会社クラモトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体では黒字が続いているようです
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン手続きの推奨や一時は店舗の削減等進められていたので今...続きを読む(全89文字)

株式会社買取王国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので安心できた。アルバイトでも有給もしっかり使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
査定時同業他社とお客様に比べ...続きを読む(全84文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は今まさに急成長の過程にあり、今年度も2支店が新設されるなど、全国展開を加速させています。「完成された大手企業に入るのか、それとも自分の...続きを読む(全134文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直販で営業力の高い人材が多い。全てのビジネスの基礎、社会人基礎力を身につけられ、主に今後は不動産領域の拡大、その周辺領域における結婚やライフ...続きを読む(全127文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力とマーケティング力が突出しており、他のベンチャー企業と比較しても強みだと感じます。
グループ経営をしており、自社サービスも数多く展開し...続きを読む(全205文字)

株式会社オーダーチーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ECを軸に食の専門性で差別化できる一方、認知拡大と物流効率化が課題である。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、接客業がAIに奪われていく中でショップ事業を中心に行なってるので、どの様な展望があるかは不明。続きを読む(全56文字)

    株式会社オフィスバスターズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オフィス備品のリユース市場は今後成長領域であるとのこと続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上はかなりここ数年で伸びており、新店舗も多く出している。事業の伸び代はかなりあるので勢いはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全100文字)

    エールの 会社情報

    基本データ
    会社名 エール株式会社
    フリガナ エール
    設立日 1995年2月
    従業員数 28人
    代表者 吉川静雄
    本社所在地 〒520-2132 滋賀県大津市神領3丁目12番1号
    URL https://yell-corp.com/
    NOKIZAL ID: 1626222

    エールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。