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エール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エール株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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エールの 学生による会社の評価

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社風・文化
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エールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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エール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の遊具でとてもいいものなので営業はしやすい。
しっかりとした理念があるのでそこに自分の熱い思いを込めていける。
基本優しい業界相手である...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい商材を出す訳でなく、昔ながらの遊具を言葉で上手く表現し売り続けると言った手法。一度売ってしまえば、リピートされるわけでなく、限られた園で一から紹介...続きを読む(全134文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エールの 他のカテゴリの口コミ

    エール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもと直接かかわることも多い仕事なので子どもが好きな方はとてもやりがいがあると思います。独自の遊具、指導法なので子どもたちの食いつきもとて...続きを読む(全188文字)

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    エール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は少ないが有給休暇などは自分の仕事がなければしっかりと取ることはできる。
    土日に仕事でも平日に休みを取ることができる。
    遠くに住んで...続きを読む(全185文字)

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    エール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年3回、期末は業績による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からのトップダウンで給料が決まっていた。現在は違う評価方法があるよ...続きを読む(全185文字)

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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ZOZOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的なアパレルECのシェアと、LINEヤフーグループの巨大な経済圏とのシナジーが大きな強みです。ZOZOCOSMEのようなコスメ領域への横...続きを読む(全403文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勢いはあり、働きたい人にとっては残業代もしっかり出るので良いと思います。他店舗の店長さんも皆さんやりがいを持って働かれてましたので、環境は悪...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインの通販事業が堅調であることに加え、飲食や農業など、食を中心とした新規事業への展開にスピード感があります。既存の枠組みに捉われず、次々と...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    リユース事業はなくならないと思うが、今後は縮小傾向にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャッシュレス決済などに対応してお...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース業界ということもありこれからさらに成長していく業界だと思います。業績も好調のためおすすめです続きを読む(全56文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外進出にあたり、海外出張や研修を受けている社員の方もおられ、方針が社員まで行き届いていると感じた
    毎朝の朝礼で会社の方針の部分まで伝えられ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社REGATEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース業界は、今後も成長が期待される将来性の高い分野であると考えられます。その背景には、環境意識の高まりや消費者の価値観の変化があります。...続きを読む(全478文字)

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    株式会社アンカーネットワークサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も無くならない産業廃棄物の処理は成長・将来性も含めて優位かと感じています。
    また、大手取引も多く、実績もあるので。
    【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に密着した取り組みを積極的に行っているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふるさと納税事業をメインで行っているため、将来性...続きを読む(全121文字)

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    エールの 会社情報

    基本データ
    会社名 エール株式会社
    フリガナ エール
    設立日 1995年2月
    従業員数 28人
    代表者 吉川静雄
    本社所在地 〒520-2132 滋賀県大津市神領3丁目12番1号
    URL https://yell-corp.com/
    NOKIZAL ID: 1626222

    エールの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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