
21卒 夏インターン
口頭説明と映像を交えた企業紹介の後、本社内の施設で実際に「安田式」の一部を体験した。昼食休憩を挟んで午後はテーマに沿ったプレゼンテーションを1人ずつ行い、参加者の投票による評価と取締役の方からのフィードバックをいただいた。
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エールのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。エールのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 安田式体験企画/10倍効率!プレゼン道場 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生8人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
エールのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている11,674件の小売り業界の企業の平均に比べて19.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

口頭説明と映像を交えた企業紹介の後、本社内の施設で実際に「安田式」の一部を体験した。昼食休憩を挟んで午後はテーマに沿ったプレゼンテーションを1人ずつ行い、参加者の投票による評価と取締役の方からのフィードバックをいただいた。
続きを読む参加前は職種として技術・研究開発・生産管理等の理系分野で志望は固まっていたものの、業種としてはあまり絞っておらずメーカーを中心に幅広く見ていくつもりだった。志望業界まで絞ってしまうと見ることになる企業が減ってしまい得策ではないと考えていたため、当企業のようにこれまで馴染みはなかった企業では、知らない分だけ余計な先入観もないので興味を持てばすんなりと応募することができた。
続きを読むインターンシップ参加後は当企業のようにニッチな分野を扱う中小企業への興味が強くなったので、今後は関連する他社も見ていきたいと感じた。同時にこのような中小企業は労働環境や働き方が自分の求めるところにマッチしないであろう見通しが立ったので、今後はその点を注意してみていく必要性も感じた。今後もあらゆる分野の企業に触れ、視野を広げて最終的な企業選びに役立てていきたい。
続きを読む当インターンシップでは実際に教育メソッドを体感できたことで、当企業がいかに自信を持ってそのメソッドを売り込んでいるのかがよくわかった。また社員の方が皆同じ理念を持って働いていることもお話を聞いて実感できたので、好印象を抱くことにつながったのは良かった。
続きを読むテーマと対象とする聴衆が限定的な条件で、限られた事前情報をもとにプレゼンテーションを行うのはあまりない経験であり難しかった。顧客となる幼稚園の園長といった方々に商品として教育メソッドを提案するというのは、自分自身が当日初めて知ったものを説得力のある理由とともに好印象を持たせられるように話すことであり内容と発表の両面で工夫を要した。
続きを読む自分のプレゼンテーションを受けての取締役の方からのフィードバックで、目の表情の使い分けを指摘されたことが印象的だった。客観的な視点では、プレゼン資料に目を落とした後に聴衆の方を向いた時の表情に変化が乏しく、目力を感じないとのことだった。意識的に目を使った表情のバリエーションを出していくことで、話す内容以外でも聴衆を惹きつけることができると知り大変参考になった。
続きを読む| 会社名 | エール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 吉川静雄 |
| 本社所在地 | 〒520-2132 滋賀県大津市神領3丁目12番1号 |
| URL | https://yell-corp.com/ |
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