この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は少ないが有給休暇などは自分の仕事がなければしっかりと取ることはできる。
土日に仕事でも平日に休みを取ることができる。
遠くに住んで...続きを読む(全185文字)
エール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は少ないが有給休暇などは自分の仕事がなければしっかりと取ることはできる。
土日に仕事でも平日に休みを取ることができる。
遠くに住んで...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもと直接かかわることも多い仕事なので子どもが好きな方はとてもやりがいがあると思います。独自の遊具、指導法なので子どもたちの食いつきもとて...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の遊具でとてもいいものなので営業はしやすい。
しっかりとした理念があるのでそこに自分の熱い思いを込めていける。
基本優しい業界相手である...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年3回、期末は業績による
【気になること・改善したほうがいい点】
上からのトップダウンで給料が決まっていた。現在は違う評価方法があるよ...続きを読む(全185文字)
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新しい商材を出す訳でなく、昔ながらの遊具を言葉で上手く表現し売り続けると言った手法。一度売ってしまえば、リピートされるわけでなく、限られた園で一から紹介...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗責任者でなければ残業などもなく、希望休が通りやすいです。
1ヶ月ごとにこの時間労働させていいので、これだけの売り上げを出してください、と...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
シフト制だが休み希望は通りやすいです。有給や、リフレッシュ休暇などを組み合わせて旅行に行ったりする人もすごく多かったです。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
小売店舗はシフト制のため、月に1~3日程度までなら希望休は通りやすいと思います。繁忙期(母の日、お盆、年末年始、卒業シーズン等)は休み希望を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休が比較的取りやすい。他の社員との兼ね合いになるが、基本的には希望の休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達員不足の為...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
21時に退店し7時出勤が続いたりすると寝るために帰るという生活になります。自分の時間が取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身がいた店舗は生体の扱いと店舗内での人間関係が良好だったため、基本的な休みは確保されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の目を気にしなければ比較的有給は取りやすい方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎に出店するせいか、店舗の職場環境の悪さが噂...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多くても20時間以下
部署によってかなり異なるが、比較的残業は少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは禁...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
風通しは良い、女性の雇用に力を入れている。何らかの理由で欠席した場合もカバーしてくれる体制があると思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務が可能なため、育児介護されてる方にはとても働きやすい環境。残業削減に向けても動いているため、平日の残業は一部の部署を...続きを読む(全158文字)
会社名 | エール株式会社 |
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フリガナ | エール |
設立日 | 1995年2月 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 吉川静雄 |
本社所在地 | 〒520-2132 滋賀県大津市神領3丁目12番1号 |
URL | https://yell-corp.com/ |
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