エールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子どもと直接かかわることも多い仕事なので子どもが好きな方はとてもやりがいがあると思います。独自の遊具、指導法なので子どもたちの食いつきもとても...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独自の遊具でとてもいいものなので営業はしやすい。
しっかりとした理念があるのでそこに自分の熱い思いを込めていける。
基本優しい業界相手であるの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与は年3回、期末は業績による
【気になること・改善したほうがいい点】
上からのトップダウンで給料が決まっていた。現在は違う評価方法があるよう...続きを読む(全185文字)

新しい商材を出す訳でなく、昔ながらの遊具を言葉で上手く表現し売り続けると言った手法。一度売ってしまえば、リピートされるわけでなく、限られた園で一から紹介し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
シフト制なので休みが不規則ですが、平日休日関係なく休み希望を出すことが出来るのでプライベートの予定を優先することも可能でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤、二日に一度は10時間実務となっています。もちろん割増賃金はあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制なのでどうしても休みたい日はお休みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないためバランスをとることは難しいと思い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私がいた店舗は月3回まで希望休が出せ、土日も月に何回は休めていたため平日休みと土日休みどちらもあり、連休も取れるためプライベートも充実させるこ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
激務な部署であればなかなかプライベートの時間は持ちづらいです。家族との時間が取れず退職された方も見かけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日日数は少ないが、福利厚生で３日間の有給休暇を取得することが可能なので、それを利用して補っている社員は多いのではないのかと思われます。
【気...続きを読む(全297文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミケや大きなイベントの前は、いつも徹夜で準備していました。特にシフト制の仕事だったので、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スタッフでいる分には思ったように休暇が取れるので良い点です。大型の店舗でスタッフに恵まれれば店長でも連休の取得ができます。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一応、シフトの希望は出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何しろ激務であるため、休みの日は休息に当てるしか無かった。スキルアップも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、プライベートを充実させることは不可能に近い。続きを読む(全78文字)