この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は少ないが有給休暇などは自分の仕事がなければしっかりと取ることはできる。
土日に仕事でも平日に休みを取ることができる。
遠くに住んでる...続きを読む(全185文字)
エール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は少ないが有給休暇などは自分の仕事がなければしっかりと取ることはできる。
土日に仕事でも平日に休みを取ることができる。
遠くに住んでる...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもと直接かかわることも多い仕事なので子どもが好きな方はとてもやりがいがあると思います。独自の遊具、指導法なので子どもたちの食いつきもとても...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の遊具でとてもいいものなので営業はしやすい。
しっかりとした理念があるのでそこに自分の熱い思いを込めていける。
基本優しい業界相手であるの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は年3回、期末は業績による
【気になること・改善したほうがいい点】
上からのトップダウンで給料が決まっていた。現在は違う評価方法があるよう...続きを読む(全185文字)
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新しい商材を出す訳でなく、昔ながらの遊具を言葉で上手く表現し売り続けると言った手法。一度売ってしまえば、リピートされるわけでなく、限られた園で一から紹介し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年間120日の休日に13日間の有給(ほぼ100%利用していました)、さらに長期休暇もあるので、他と比べたら非常に多いかと思います。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
希望の休みを事前に報告すれば日曜日であってもだいたい通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みがとれるかどうかは店舗の上司に左右...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますし、そこで働いているスタッフにもよると思いますが、人が多い店舗だと問題ないと思いますが、私が働...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された先がブライダルで当時一等地にできたばかりのゲストハウスであり残業時間が100時間オーバーだった。繁忙...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも店舗から電話がある。が仕方がないと思っている。しかし、一部店舗ではトラブルが起こっても店長に報告しない...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はきちんと取れる。
まわりに時短で働いている人も多く、各々の働き方には口を出さないで協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比べると仕事内容は単調で覚えやすく特段難しいことはない。
専門分野の取り扱いなので、用具などに興味がないと覚えるのは大変かもしれないが業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によるが土日祝日休み。
9:30-18:30までで、リモート可能。
フルリモートは不可だが人によって理由をつけてはほぼリモートしている人も...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあんまりよくありません。
休みが少ないのと、有給があんまり取りにくいと思います。
小型店に配...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在籍時はかなり働きやすかった。
休みも取りやすく、在宅も必要に応じて可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、本社移転に...続きを読む(全89文字)
会社名 | エール株式会社 |
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フリガナ | エール |
設立日 | 1995年2月 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 吉川静雄 |
本社所在地 | 〒520-2132 滋賀県大津市神領3丁目12番1号 |
URL | https://yell-corp.com/ |
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