田中興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は円満退社ができたが、他の同僚の話を聞く限り辞める理由が他に決まってない限りとめられる。辞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年間売り上げ上位者にはヨーロッパに行く権利を与えられ、フランス、イギリス、イタリアを巡ることができる続きを読む(全56文字)

【良い点】
ヨーロッパブランドという明確な差別化があるため売り込みしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げがあるので、かなり頑張らな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績はかなり悪いと感じる
本部と現場に距離をかなり感じるため、現場が何も言っても通じないし反映されない続きを読む(全71文字)

【良い点】
顧客化を大事にしているのでお客様と距離が近い
仲のいいお客様ができると仕事も楽しくなってくるし、売り上げも取れる分やりがいを感じる続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給やリフレッシュ休暇は店舗によるが、かなり取りやすい
希望休もしっかりヒアリングがあるので繁忙期以外は基本取れる続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇格に応じた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の推薦で昇格が決まるので、店舗の当たり外れで左右される部分が大きい
ブラン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
説明会の資料に十人十色という言葉を目にし、説明のときもそれを言ってたから大事にしていると思い心に刺さった。
ヨーロッパ旅行支援(約10万円)
...続きを読む(全361文字)

【良い点】
女性が9割近くで多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻った時には、正社員として戻れないらしい。実際にそれでも戻ってら人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の改善がない限り、伸び代はゼロだと思われます。
販売スタッフがどれだけ頑張っても、会社の要である商品部、販促が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フットロッカーに買収された事でやっと賞与制度が作られた。金額自体は少ないがないよりマシです。約1ヶ月分弱。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店舗はスタッフコーデの投稿によってインセンティブもあり、頑張りによっては個人でも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)

【良い点】
固定給や店長になってからの給料は他のアパレルブランドに比べて多いほうかとは感じます。
店長になりたいとやる気がある人はなりやすいので上を目指し...続きを読む(全496文字)

【良い点】
利益は溜め込まず分配すべきという社長の考えがあるので、アパレル業界にしては給与が高いと思う。賞与も年2回ある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの査定において、
たまにしか来ない人に評価されるのは疑問が残りました。
普段の状況をみているとは言い難いく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給、昇格のチャンスが年に何回かあるのが良いです。残業代は超過分しっかりつくので、働いた分だけお給料はあがります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は他のアパレルと比較して悪くない方だと思います。また福利厚生がちゃんとしている点が魅力です。特に借り上げ社宅制度は一人暮らしをする中ですご...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実績やスキルに応じて昇給ありなので、頑張った分結果に繋がるやりがいのある職場だと思う。販売職で数社働いたことがあるが手厚いとおもいます続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価システムを導入しており、明確な評価基準による評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが
評価者の公平性が無...続きを読む(全149文字)