Ｆｏｏｔ　Ｌｏｃｋｅｒ　ａｔｍｏｓ　Ｊａｐａｎ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店舗によってルールは異なりますが、基本的に１ヶ月前に有給の申請を申し出れば休みは取りやすいです。希望休みの場合も基本的に1ヶ月前の申告が必要...続きを読む(全193文字)

【良い点】
接客に関しては、固すぎず良い意味で親しみやすいスタイルな方が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、Foot Lo...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長まで経験したがステップアップしていける未来が見えずらい。定期...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職は話しやすい。悩んでいる事などを相談したら割とすぐに動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が圧倒的に少なすぎる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
雰囲気や人間関係がよくこのまま働き続けてもいいと思える環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長を考えるとある程度の役...続きを読む(全116文字)

【良い点】
外国人客が多いため英語が実践的に身につく。客数が基本多いので2~3客一気に接客することもしばしばあるがその分頭の回転は早く、臨機応変に動ける...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社した初日から最低限の研修のみで基本的には仕事をしながら教わるというスタイルです。自由度は高く自分らしいファッションや雰囲気で働けることは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働いてる人はクリエイティブな方が多く、仕事をしながら人間関係が広がることは魅力的だと思います。また、早い段階で入荷指示などの業務も経験できま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お金にこまったため
やりたいことがほかにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでの道のりが長い
3年〜5年はかかる
今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お金がついてこなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売ってもバイト代は変わらない
1足うったら100円とかやればバイトの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。お客様第一優先で接客し、よく売る社員は上層部皆に好かれます。他の業務ができなくてもOK！そう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
始まりの基本給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がとても狭く、階級が上がってもさほど給料が変わらない。
評価制度と評...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は全然上がらない、社員とパートの仕事内容がほぼ同じなので、もう少し時給上げてほしいと思う。最低賃金で働いてる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実力主義を謳い、売上数字に完全に準拠した評価基準が設けられている。
その基準に拠り年収も決まるので、非常に明確で目標も立てやすい。
また、月...続きを読む(全397文字)

【良い点】
給与は、いい方だと思います。
インセンティブもあるので売れば売るほど月給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、みんなイキイキして働いていて楽しそうだった
時給は1000円だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は週3日、6時間勤務が当たり前だった。繁忙期は休み希望を取らせてもらえず、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスが3年目で80くらいだったので、接客業としては高いかと思います。
評価で全て決まるので、SNSのインセンティブ（フォロワー数、SNS...続きを読む(全283文字)

【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)