回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全く利用しておりませんでしたが、社内の株?を買ってる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、決められた日...続きを読む(全180文字)
株式会社共進ペイパー&パッケージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共進ペイパー&パッケージの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共進ペイパー&パッケージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は全く利用しておりませんでしたが、社内の株?を買ってる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、決められた日...続きを読む(全180文字)
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休暇制度は休日出勤もあり、有給休暇どころか一年の必要な休みも取れないこともあります。それを三六協定で半ば強制的に承認させられます。労働組合もないためそれ...続きを読む(全152文字)
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住宅補助はおおむね満足できる金額を提示してくれる(諸条件はあるが・・。)。だが、食事補助は一切ない。
育児休暇制度はあるが女性社員自体が少ない為、無い...続きを読む(全155文字)
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休暇、労働時間に関しては満足行く会社では無かった。
年間休日は実際には90日であるが、さらに年数回の会社イベントで出席を要求されるので実質の休暇は80...続きを読む(全215文字)
【良い点】
仕事のやりがいとして大きいのは、日常生活で目に...続きを読む(全65文字)
【良い点】
安定性、仕事をあまりしなくてもずっと雇用してもらえる。仕事をしない人にとっては最高の職場
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化や職員...続きを読む(全439文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年11月11日研修制度は全くありません。特に営業は何の知識のないうちに担当を持たさされます。見て覚えろでもなく、営業のセンスがあれば自分で何とか決めてこいといった感じで...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
デザイナー職として、業界でも最先端の様々な新しい技術に触れることができること。それに付随しますが、この会社に入ることによって、未来の解像度がと...続きを読む(全207文字)
【良い点】
人数全体の割合を見て女性の方が多いと感じる。産休・育休から復帰する方も多い。
私のいる部門ではチーフが女性だったので話しやすく、店舗を異動され...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙器業界を取り巻く環境は厳しく、この会社も例外ではないがコロナでいっそう厳しくなった。飲食、土産物、化粧品といっ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の会社の実績やスキルで、中途採用で管理職採用となっている人が多かったが、実質部下はいない。また、陰口が多く、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのか、中途採用者の選別はしっかりした方が良いと感じた。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が最悪。
新卒の若い人はそうでもないが、中途採用や中高年社員の士気が低く喫煙所で何かと陰口を叩い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途採用については社内規程はあってないようなもの。月毎に社員集まって収支を確認できる機会があるが人件費まで透明化されておりあまり貰いすぎると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒の女性は負担が少ない担当につくため悪くはない。ただ中堅がいないため
歳を経たらどうなるかは分からない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ボーナスだけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業績が落ちるとやはりボーナスも下がってくる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、新卒入社5年目までは家賃補助が出るため、プライベートや別の投資に回せる資金も蓄えることができると思います。計画性が持て...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
よほどの繁忙期、人員不足の現場でない限りは有給はしっかりととれる職場。完全週休二日制(土・日・祝)なので、長い連休も可能。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
体育館やスキー場が使えること、1万円台で社宅に住めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はかなり古い。住宅補助は出ないに等し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。年代に応じて事項負担額は変わるが、32歳までは住む場所によるが自己負担額が2万弱に収まることが多い。ただし、40代に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
早く仕事が終わってやることが無くなった日は半休を利用して帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
通勤手当や扶養手当など支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などを支給してほしいです。
寮、社宅などは激安で借りれますが続きを読む(全79文字)
研究・技術系中心で比較的落ち着いた勤務。福利厚生も大手素材メーカー水準。
続きを読む(全38文字)
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【良い点】
健康診断や手当はかなり充実している
企業型DCをやっているため、老後のことを考えるのであればかなりいいと思う続きを読む(全60文字)
社宅制度や保養所、持株会など福利厚生は伝統的に非常に手厚い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
持ち家を持たない社員に対しては借り上げ社宅制度があるため、約7割程度会社が負担してもらえるため若手社員からは重宝されている制度となっています...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社共進ペイパー&パッケージ |
|---|---|
| フリガナ | キョウシンペイパーアンドパッケージ |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 鍛冶川清司 |
| 本社所在地 | 〒652-0807 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通2番3号 |
| 電話番号 | 078-341-1741 |
| URL | https://www.kyoshin-pk.co.jp/ |
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