共進ペイパー＆パッケージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
在籍時は土曜日も出勤であったが、土曜日も休日となったと聞いている。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙器業界を取り巻く環境は厳しく、この会社も例外ではないがコロナでいっそう厳しくなった。飲食、土産物、化粧品といった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修制度は整っておりかなり良い。若い人には3年もあれば1人前になれるだろう。続きを読む(全44文字)

【良い点】
仕事内容については面白い箇所は見受けられたため、自分次第で吸収は可能です。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の会社の実績やスキルで、中途採用で管理職採用となっている人が多かったが、実質部下はいない。また、陰口が多く、若...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのか、中途採用者の選別はしっかりした方が良いと感じた。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が最悪。
新卒の若い人はそうでもないが、中途採用や中高年社員の士気が低く喫煙所で何かと陰口を叩いて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒の女性は負担が少ない担当につくため悪くはない。ただ中堅がいないため
歳を経たらどうなるかは分からない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい機械は、ひたすら生産をこなし、暇な社員はずっと喋っている。仕事を選んで作業してる人が多い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やらせすぎ。現場仕事なのにパソコン業務が多すぎる。毎月の提出書類が多いため、持ち帰って仕事を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)

【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)