回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用については社内規程はあってないようなもの。月毎に社員集まって収支を確認できる機会があるが人件費まで透明化されておりあまり貰いすぎると...続きを読む(全84文字)
株式会社共進ペイパー&パッケージ
株式会社共進ペイパー&パッケージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共進ペイパー&パッケージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共進ペイパー&パッケージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
中途採用については社内規程はあってないようなもの。月毎に社員集まって収支を確認できる機会があるが人件費まで透明化されておりあまり貰いすぎると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスだけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業績が落ちるとやはりボーナスも下がってくる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職としての給与は良いと思います。私はそれで入社しましたので。ボーナスはその年の利益達成率によって左右されるので決まってはいませんが、私が...続きを読む(全193文字)
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新卒は借り上げ社宅で5万円まで会社負担してくれる。これも給料とは別のため非常に手厚い。ただ、中途採用にはあるかわからない。賞与に関しては年2回で1回約1...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
110日しか休みがなくシフト制なので、ワークライフバランスは取りづらそうでした。
また、社員旅行は正社員全員が強制参加なのに休日扱いのため、私...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月16日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確になっておらず、上へのアピールが上手いヒラメ社員だけが昇進している印象。そうして昇進しても、部長ポス...続きを読む(全116文字)
【良い点】
組合が強いらしく、賃上げ交渉がスムーズに進むため、これから年収は上がっていくことが予想される。ボーナスも中小企業にしてはよく出ている方だと思う...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月3日【良い点】
会社のやり方に納得出来ず自己都合の為良い点等見当たらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
約5年くらい管理職の方々に同じことを質問...続きを読む(全137文字)
【良い点】
お客様からの注文に対して、納期管理・調整・やりとりが発生し1案件を任せて貰えるので、お客様と仲良くなったり、ご指名いただけることが増えるのでそ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙器業界を取り巻く環境は厳しく、この会社も例外ではないがコロナでいっそう厳しくなった。飲食、土産物、化粧品といっ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の会社の実績やスキルで、中途採用で管理職採用となっている人が多かったが、実質部下はいない。また、陰口が多く、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのか、中途採用者の選別はしっかりした方が良いと感じた。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が最悪。
新卒の若い人はそうでもないが、中途採用や中高年社員の士気が低く喫煙所で何かと陰口を叩い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒の女性は負担が少ない担当につくため悪くはない。ただ中堅がいないため
歳を経たらどうなるかは分からない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい機械は、ひたすら生産をこなし、暇な社員はずっと喋っている。仕事を選んで作業してる人が多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やらせすぎ。現場仕事なのにパソコン業務が多すぎる。毎月の提出書類が多いため、持ち帰って仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
夜勤を含む3交代勤務であったため、深夜勤手当もあり、収入に関しては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界比較ではやや高水準だと思う。割と手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の給与は仕組みは今後見直しが必要かも知れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定の昇給はなく、ボーナスもお小遣い程度しか支給されていなかったので生活がとても苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
幹部/現場間であまり格差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年収が下がる/人事制度の内容がわからない/MVVで評価が決まって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業と比較しても年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は30歳を過ぎると少なくなる。
また会社都合で社宅の要件...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低い。
毎年昇給はするが上がり幅が小さく、同世代平均と比べた時に下回っている従業員が多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料などは申し分ないと思う。
評価制度はよく分かりませんが、無事故、怪我などをしないなどは十分の評価対象だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上期下期の評価で賞与2回。昇給年1回。年1回、評定フィードバックの面談あり。管理職・統括職は絶対評価、一般職は相対評価で、評定基準により上期...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一年未満のため詳しくは分かりませんが給料は凄く良い会社だと思います。有給も取りやすい方だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
能力やスキル、資格等を考慮してくれ、昇格、昇給していく。
ボーナスも資格や能力にて
きちんと評価され変わってくる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社共進ペイパー&パッケージ |
|---|---|
| フリガナ | キョウシンペイパーアンドパッケージ |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 鍛冶川清司 |
| 本社所在地 | 〒652-0807 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通2番3号 |
| 電話番号 | 078-341-1741 |
| URL | https://www.kyoshin-pk.co.jp/ |
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