回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用については社内規程はあってないようなもの。月毎に社員集まって収支を確認できる機会があるが人件費まで透明化されておりあまり貰いすぎると...続きを読む(全84文字)
株式会社共進ペイパー&パッケージ
株式会社共進ペイパー&パッケージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共進ペイパー&パッケージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共進ペイパー&パッケージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
中途採用については社内規程はあってないようなもの。月毎に社員集まって収支を確認できる機会があるが人件費まで透明化されておりあまり貰いすぎると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスだけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業績が落ちるとやはりボーナスも下がってくる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職としての給与は良いと思います。私はそれで入社しましたので。ボーナスはその年の利益達成率によって左右されるので決まってはいませんが、私が...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒は借り上げ社宅で5万円まで会社負担してくれる。これも給料とは別のため非常に手厚い。ただ、中途採用にはあるかわからない。賞与に関しては年2回で1回約1...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
名刺管理ソフトのデータ入力でしたが、人数が多く、同期も多かったため不安なく業務に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史とブランド力はあるものの、社内の働き方や意思決定のスピードには課題を感じました。部署間・上司間の差が大きく、環...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
バスにトラブルが起きた際は、原因調査や報告作業で事務所に残る必要がありますが、この時間は勤務として認められないことが多く、実質的なサービス残業...続きを読む(全392文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
定常業務については回数や期間でできるようになるまでしっかりと教えてもらえる。上司によっては自分の興味に合わせて資格取得や改善内容の提示などをし...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月2日【良い点】
残業はほとんどなかったので平日でも自分の時間は疲れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので仕方ないとも思いますが、休みの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙器業界を取り巻く環境は厳しく、この会社も例外ではないがコロナでいっそう厳しくなった。飲食、土産物、化粧品といっ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の会社の実績やスキルで、中途採用で管理職採用となっている人が多かったが、実質部下はいない。また、陰口が多く、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのか、中途採用者の選別はしっかりした方が良いと感じた。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が最悪。
新卒の若い人はそうでもないが、中途採用や中高年社員の士気が低く喫煙所で何かと陰口を叩い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒の女性は負担が少ない担当につくため悪くはない。ただ中堅がいないため
歳を経たらどうなるかは分からない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい機械は、ひたすら生産をこなし、暇な社員はずっと喋っている。仕事を選んで作業してる人が多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やらせすぎ。現場仕事なのにパソコン業務が多すぎる。毎月の提出書類が多いため、持ち帰って仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
田舎の中小としては待遇は悪くない
年間休日115日前後、昇給は年5000〜10000前後。賞与は少なくても年2ヶ月分。良ければ4ヶ月分。評価...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
まだ勤務し始めて1年経っていないので昇給や年収面については分かりませんが、周りの先輩方にお聞きしたところ残業や夜勤でいかに稼ぐかといった感じ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低く、評価制度も成果主義に変更はしたものの年功序列がまだ残っている。本社にいる役員が現場を見ずに印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3年以上の勤務で退職金があります。
半期年俸制なので、収入は分かりやすい。出張の際は日当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不適当。どれだけ頑張っても上位評価がつく割合が決まっているので不当な評価を受ける人がいる可能性がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎月25日に振り込まれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご承知の通り、業界自体が未来の無い状態ですので、非常に低賃金となります...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列だが、昇給もベースアップもほとんどない。何年経っても年収が上がることはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるのですが1000円2000ほどです。
2年に1回ランクが上がる可能性があります、1ランク上がると約10000円ほど昇給するので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、賞与の比率が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントの取組み等を開始したが、そもそもの評価制度が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良いと思い点が無かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。頑張っても評価制度がなく、昇給は無し。賞与も業績次第な...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社共進ペイパー&パッケージ |
|---|---|
| フリガナ | キョウシンペイパーアンドパッケージ |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 鍛冶川清司 |
| 本社所在地 | 〒652-0807 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通2番3号 |
| 電話番号 | 078-341-1741 |
| URL | https://www.kyoshin-pk.co.jp/ |
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