ゆめマート北九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
黙々と作業をしている社員の方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生や主婦のアルバイトに頼らなければお店が回らないの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗の位置が住宅街の中にあるので決まった客が多く、良くも悪くも安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここから急成長...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別は関係ないです。男女どちらでも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
特にありません。
入社前に考えていたこと、面接時に説明されたこと、実際の業務、どれも特にギャップはありませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
月1回でシフトを提出しなければならないが、前もってわかっている予定ならほぼ確実に休み希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全220文字)

【良い点】
お客様からの感謝の言葉はとても励みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、業務がどうしても単調になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収ではなく時給ですが、他のスーパーと比べても明らかに時給が高いのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
夏、冬の賞与プラス年間達成賞が貰えることがある続きを読む(全29文字)

【良い点】
人数が少ないと色々な仕事をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないと色々な仕事をさせられる
同じ時間、同じ時給で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
好きな仕事なので
転職に迷っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ショートパートは毎月88000円以下に月収を抑えなければならず
...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)