中野建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当があまり魅力的でないため、どうしても役職が上に上がるほど損な気がしてなら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与が非常に大きく、年間3回(業績による)
期末賞与が如何に上振れするかが生活に関わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
独身者の住宅補助、財形、確定拠出年金制度があった。
交通費もガソリン価格を考慮した金額に都度更新されていた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいなかったと思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
退職の手続きは非常にスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多いこと
休日対応できるように常に気を張り続...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日対応で土日が潰れることが非常に多くプライベートの時間が取りづらい環境だった。
有給休暇も工事中は申...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与制度が夏、冬、決算賞与(業績による)があり、合計で6ヶ月分ほどもらえた。
評価制度に関しては、自己評価をした上で上長と面談して評価される...続きを読む(全158文字)

【良い点】
地場に根付いた安定した企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しすぎていて、今後の大きな発展はないように感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員間の雰囲気はすごく良く、大きなトラブル等もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さや労働時間の長さが主な要因。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制となっているが、実際は土曜日日曜日の出勤が当たり前になっている。また、平日の残業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職では特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかしていなかったのでスキルアップできる要素は特にありません。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拡大しようとしすぎて人を大量に入れて潰すが多すぎる。
もちろん皆意気込んで入ってくるが、体育会系の風土な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキルとても身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手に職がつけられる職場なので、何か将来に向けてお仕事を探している方にはいい仕事だと思います。
これからも基地局のお仕事は続いていくので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般職の社員はOJTで教育係の人によってかなり差がある。CADやハード面の研修はほぼなく、営業や先輩社員に都度教えてもらうか体験ミュージアム...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)