八千代エンジニヤリング株式会社 報酬UP
八千代エンジニヤリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数151件）。ESや本選考体験記は57件あります。基本情報のほか、八千代エンジニヤリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
八千代エンジニヤリング株式会社は2013年に創立50年を迎え、50年以上に亘り総合建設コンサルタントとして国民の安全、利便性そして経済活動を支えるインフラ整備に貢献してまいりました。日本は地震、台風等、多くの自然災害を被ってきましたが、災害からの復興支援も八千代エンジニヤリングの大きな役割です。2011年3月11日に発生した東日本大震災に際しては、地震直後から被災地を調査し、道路、鉄道、河川、港湾等の復旧・強化や津波避難タワー建設のための調査、計画、設計、災害廃棄物・汚染土の処理計画、復興事業のマネジメント等に携わりました。このような活動を支えているのは社員の技術力と意欲です。yecは4 つの技術部門（社会・マネジメント部門、環境部門、道路・鉄道部門、河川・水工部門）と研究開発部門及び海外事業部門で構成されています。各部門が技術力の向上と技術開発に努めるとともに、お互いの連携・協力、大学との共同研究に積極的に取り組むことによって多様な社会ニーズに応えています。日本社会は確実に人口減少に向かい、また社会経済のグローバル化による影響を強く受けるようになっています。一方、地球温暖化に伴う気候変動によって世界で異常気象が発生し、日本でも記録的な豪雨が頻発しています。首都直下型地震や南海トラフ大地震の発生も危惧されています。このような社会・自然環境の変化に対して技術力と意欲をもって臨み、高品質で信頼性の高いインフラを提供し日本そして世界の均衡ある発展に貢献してまいります。
弊社の強みは、多くの技術者がバランス良く存在すること、そして各分野の技術者の協力で総合力を発揮し、付加価値の高い成果を提供できることです。幅広い社会資本のニーズに対応する為、国内の各地域と海外の事業を担当する事業部を縦軸に、事業部を貫く全社的な技術部門を横軸にし、全社の人材・技術が円滑に交流できる組織体制を採用しています。
技術部門は「社会・マネジメント」「環境」「道路・鉄道」「河川・水工」の4つの分野で構成。これに各分野に共通して必要なＩＣＴ、マネジメント技術や新技術の開発・研究を担当する「研究開発部門」が加わり、各事業部の業務を執行・支援します。例えば、都市計画マスタープラン作成では「社会・マネジメント」と「道路・鉄道」が、河川自然再生事業評価では「環境」と「河川・水工」が協力します。
是非私たちと一緒になって日本及び世界の発展と安全に貢献してくれることを期待します。
従来の官公庁を顧客としたBtoGのビジネスモデルを主体としながらも、今後はより一層民間企業を顧客としたBtoBのビジネスモデルにも取り組んでいく必要があります。弊社のもつ様々な分野の技術をリソースとして、民間市場という新たな分野へ果敢に挑戦しています。
・熱意を持ち、自ら行動する人
・やりとげる責任感を持つ人
・周囲と協同し、より大きな力を生み出す人
・考える事が嫌いな人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した八千代エンジニヤリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した八千代エンジニヤリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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集中して、聞かれたことだけを簡潔に答えるように意識をした。難しいことを聞かれても、合っているかより答えられるかを見られていると感じた。
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特にない。
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鋭い視点の質問がくる。当然対策は必要だが、面接時に柔軟に素直に受け答えを行い、企業と自分のマッチングをするイメージで望むと良い。
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非常に和やか
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自身の志望をしっかり伝えられたこと
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自分のやりたいことをしっかり伝えられたことが良かったのかもしれない。
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優しかった
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常に和やかに話すようにした
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志望動機をしっかりと伝えるようにした
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とにかく志望度が高いことをアピールしました。最後まで諦めないことが大切だと思います。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月23日【良い点】
残業すればするほど給料はもらえます。官公庁業務なので、年度末の繁忙期は残業時間が多くなりますが、その分きちんと残業代は出るので、他のコンサルに...続きを読む(全608文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月4日【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ給...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
生理休暇や産休、育休、時短制度もあるため選択肢は多い。身の回りでも活用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
技術士取得に向けて、添削や書籍購入、面接対策などの取り組みを全社的に行っている。取得者への金銭的なインセンティブ制度もある。続きを読む(全68文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
部署にもよるが、全体的な雰囲気として、良い意味で上下関係が固くないと感じる。
就活時よりアットホームな雰囲気がアピールポイントと聞いていたが、...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
住宅補助や首都圏補助、資格取得支援などは充実している。また、賞与も年2回あり、入社以降、5-6ヶ月程度を安定してもらえている。続きを読む(全69文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
部署ごとの運用状況や繁忙期にもよるが、リモートワーク可（週2）、フレックス（コアタイム10:00〜15:00）、土日祝休みと自由度は高い。
【...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
色々な案件を並行してこなすので、慣れるまでが大変ですが、大体同じ流れの案件ばかりなので1年もいれば慣れると思います。続きを読む(全64文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
妊娠中の派遣社員でも出勤時間をずらしたり、週1~2程度の在宅ができていました。
社員も性別関係なく出世できるようでしたが、課長や部長等は全員...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月25日【良い点】
全体的に優しく穏やかな人が多く、大声で怒鳴るような人はいませんでした。
また30代以上の方が多いため、落ち着いた雰囲気で仕事に集中できると思います。続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年05月31日
投稿日： 2024年05月31日
投稿日： 2024年05月31日
投稿日： 2024年05月31日
投稿日： 2024年05月31日
投稿日： 2024年05月31日
技術士の資格取得が望まれる．10年ほどで一人前であるので，若手のうちは先輩社員から積極的に働きかけていく様子が見られた．続きを読む(全60文字)
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投稿日： 2024年05月31日
投稿日： 2024年05月31日
投稿日： 2024年05月31日
投稿日： 2024年05月31日
国内だけにとどまらず、海外にも進出しており、高い技術力を有しているため、将来性はある。しかし、非上場であるため、資金の回収に難がある可能性がある。続きを読む(全73文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
| 事業内容 | プロの高度技術者集団として、日本はもとより世界を舞台に社会資本整備に貢献する総合建設コンサルタント企業です。快適で安心・安全な暮らしを支える社会資本を整え、維持するための様々な課題に取り組み、専門技術を通して社会を支えています。地球の環境保全から、誰もが安全に暮らせる社会基盤の整備における企画、調査、設計、維持管理等を担い、クライアントの技術的パートナーとしての役割を果たします。 |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人（平成29年7月1日現在） |
| 売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
| 代表者 | 出水重光 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 事業所 | 【支店】 仙台・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 平均残業時間（月） | 41時間 |
| 電話番号 | 03-5822-2900 |
| お問い合わせ先 | 03-5822-2900 |
| URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/recruit_info/fresh.html |
| 11年 | 13年 | 14年 | |
|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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109億7746万 | 145億5647万 | 161億7433万 |
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純資産
（円）
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53億4751万 | 57億501万 | 60億3483万 |
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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7億3130万 | 2億9338万 | 3億7481万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
