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千代に八千代に生き続け、未来永劫にわたって人類社会のために
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八千代エンジニヤリング株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(51件)
  • ES・体験記(7件)

八千代エンジニヤリング株式会社

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

八千代エンジニヤリング株式会社は2013年に創立50年を迎え、50年以上に亘り総合建設コンサルタントとして国民の安全、利便性そして経済活動を支えるインフラ整備に貢献してまいりました。日本は地震、台風等、多くの自然災害を被ってきましたが、災害からの復興支援も八千代エンジニヤリングの大きな役割です。2011年3月11日に発生した東日本大震災に際しては、地震直後から被災地を調査し、道路、鉄道、河川、港湾等の復旧・強化や津波避難タワー建設のための調査、計画、設計、災害廃棄物・汚染土の処理計画、復興事業のマネジメント等に携わりました。このような活動を支えているのは社員の技術力と意欲です。yecは4 つの技術部門(社会・マネジメント部門、環境部門、道路・鉄道部門、河川・水工部門)と研究開発部門及び海外事業部門で構成されています。各部門が技術力の向上と技術開発に努めるとともに、お互いの連携・協力、大学との共同研究に積極的に取り組むことによって多様な社会ニーズに応えています。日本社会は確実に人口減少に向かい、また社会経済のグローバル化による影響を強く受けるようになっています。一方、地球温暖化に伴う気候変動によって世界で異常気象が発生し、日本でも記録的な豪雨が頻発しています。首都直下型地震や南海トラフ大地震の発生も危惧されています。このような社会・自然環境の変化に対して技術力と意欲をもって臨み、高品質で信頼性の高いインフラを提供し日本そして世界の均衡ある発展に貢献してまいります。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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4.0
安定性
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3.6
仕事のやりがい
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3.9
福利厚生
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3.4
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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3.0

社員の口コミ・評判

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】業務の範囲内で国や人を動かす提案をできることは魅力の一つだと思います。あまり名前が出ることはない業界ですが、まちの中の至る所にコンサルが設計や計...

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)
  • 社員クラス

【良い点】基本給がそれなりに高いので安定した収入は得られていた。また住宅手当があるため家賃などで生活費が削られることも少なかった。残業代も部署によるがしっ...

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のコンサルタント関連職

【良い点】良くも悪くも男女の差別をする人はいないのではないでしょうか。実際に仕事が出来るかどうかが重要。認められれば男女関係なく仕事が回ってきます。 職業...

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前

【良い点】国際開発の業務に携われること。様々な国で現地の人たちと一緒に業務に従事できること。社会性が高い。プロジェクトベースで動いていくので常に新しい業務...

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】かなり自由な雰囲気で、出社時間など融通もきくようです。派遣社員は、複数の社員さんのサポートをするのですが、その社員さんに当たり外れがあるので(失...

みんなの就活速報

会員番号:443588さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月13日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一次面接の内容で気になった項目や作文の内容を重箱の隅を突くように聞かれた。

会員番号:443588さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月6日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすかった

会員番号:254063さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月18日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終面接では、特にアピールできたと思うポイントはなかったので、入社の意思があるかどうかをしっかり伝えられたかが大きな鍵となったと思う。

会員番号:435156さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月16日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官は男性二人でした。

会員番号:306172さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月18日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ESと研究について聞かれた

会員番号:256902さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月18日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一次面接は、面接官の方が緊張をほぐしてくださっので、和やかな雰囲気で面接を行うことができました。

会員番号:279225さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月17日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人事の方1人と国内国外の部署の方が2人ずつの5人でした。

会員番号:228384さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月16日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ハキハキと話すことは重要 あと、筆記での小論文の内容について聞かれた

会員番号:405574さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年4月12日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

大学浪人経験や、研究分野の基礎についての質問がありました。

会員番号:249392さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年7月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと

会社のHPに記載されている業務実績にしっかりと目を通した事が役立った。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記
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八千代エンジニヤリング株式会社

技術職
内定
Q. 当社への応募理由及び携わってみたい仕事の内容(業務分野等)について記載して下さい。(600文字程度)
A. 貴社は河川・ダムなどの水分野が強く、それに伴いICTの開発にも力を入れているところに魅力を感じたため応募いたします。なぜなら現在、気候変動で予測のつかない災害に対応するにはハード面だけではなくソフト面でも対応する必要があると言われていますが、貴社は川の水位や降雨量から水位上昇の予測を目指す技術の開発など、そのニーズに対応しており革新性があると考えられるからです。常にニーズを捉えていく会社の姿勢は、現地の多様な災害やコンディションに対応でき、一秒でも早く課題解決が出来ると思うので魅力的だと考えます。 貴社で携わってみたい仕事の内容は海外業務の都市環境分野です。なぜなら、私は東南アジアに行った時、ごみ箱が無いことや下水が通ってないことなど”当たり前ではない環境”を目のあたりにし、それを解決するには都市環境分野が適していると考えたからです。さらに都市環境分野は途上国の衛生管理だけではなく地球への環境負荷低減への貢献度が高いところにも魅力を感じました。私は途上国で、仕方がなく環境を汚してしまっている人々が沢山いるという現実を、1日でも早く国際業務へ携わり途上国の環境を変えていきたいと考えています。
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八千代エンジニヤリング株式会社

技術職
内定
Q. 当社への応募理由及び携わってみたい仕事の内容(業務分野等)について記載して下さい。(600文字程度)
A. 総合コンサルタントであり、貴社の時代や住民に対する姿勢に魅力を感じ、志望します。社内に多分野の一流がいることで、他の分野でもすぐに相談できる環境と、一つの事業に対して社内で共同することで生まれる連帯感から、より質の高い事業ができると思います。その上で、ミニローテーションという制度に好感が持てました。幅広い分野を学べる環境があることは、総合コンサルタントとしての魅力をさらに引き出す制度であると感じました。また、研究部門を有することで、総合力のみならず、各々の技術力の向上を図り、より時代のニーズに的確に答えるという姿勢に魅かれました。加えて、まちづくりでは住民参加手法における実績が多く、よりリアルな意見を事業に組む姿勢から貴社で働きたいという想いが明確になりました。 中でも私は、河川・水工グループにおける防災分野に携わりたいです。私の地元で起きた狩野川台風では多くの逃げ遅れた方々がいたと知りました。そこで、構造物の設計のみならず、避難に関する整備や、それに伴う住民理解への働きかけ等ソフトの面にも携わりたいと感じました。元々人と交流することが好きで、大学時代では積極的にセミナー等に参加しました。様々な経験を持った方や熱意のある学生と交流することで対話力が身に付き、人の可能性の大きさを学びました。その経験から、多くの方々からより率直な意見を抽出し、自分に限界を定めず意欲的に業務に励み、社会と貴社に貢献します。
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八千代エンジニヤリング株式会社

技術職
通過
Q. 当社への応募理由及び携わってみたい仕事の内容(業務分野等)について記載して下さい。(600文字程度)
A. 学内の企業説明会、及びその後の個別面談でお話を伺い、貴社の「人間性の尊重と全員参加の経営」という理念に心惹かれました。就職活動を行うに当たり、自分の将来のヴィジョンを考えると、若いうちから色々なことにチャレンジをしていきたいと感じました。しかし、会社という組織で働く以上、個性を殺さなければならないことも少なくはないのではないかと心配をしていた為、個々の考えを尊重して、若手も大きなプロジェクトに参加をさせて頂けるような貴社の理念は自分にとても合っていると感じました。また、後述致しますアルバイトの経験より、貴社の求める人材である「熱意を持ち自ら行動する人物」に自分は当てはまっております。自らたゆまぬ努力を続け、会社のために行動できる人間であると自負しております。 大学での講義などから橋梁に興味を持っているため、橋梁に関するプロジェクトに携わりたいと考えております。大学での研究室配属が未定であるため、卒業研究のテーマも未だ決まっていないのですが、前述の通り橋梁の腐食挙動に関する研究を行いたいと希望しております。大学での研究の経験を解析業務に活かしていきたいです。また、プロジェクトの根幹である企画立案や、設計図面の作成にもチャレンジしたいと考えております。 大学の「プロジェクトまちづくり」という講義で、市民の方々の声を聞き、その思いを形にしていくまちづくりについて実践的に学びました。ただ、インフラや施設を整備するだけではなく、人々の思いを形に残す、まちづくりの事業にも携わってみたいです。

会社情報

基本データ
会社名 八千代エンジニヤリング株式会社
フリガナ ヤチヨエンジニヤリング
事業内容 プロの高度技術者集団として、日本はもとより世界を舞台に社会資本整備に貢献する総合建設コンサルタント企業です。快適で安心・安全な暮らしを支える社会資本を整え、維持するための様々な課題に取り組み、専門技術を通して社会を支えています。地球の環境保全から、誰もが安全に暮らせる社会基盤の整備における企画、調査、設計、維持管理等を担い、クライアントの技術的パートナーとしての役割を果たします。
設立 1963年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,086人
※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在)
売上高 207億4700万円
※平成29年6月30日現在
代表者 出水重光
本社所在地 〒111-8648 東京都台東区浅草橋5丁目20-8 CSタワー
事業所 【支店】
仙台・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡
平均年齢 42.0歳
平均給与 731万円
平均残業時間(月) 41時間
電話番号 03-5822-2900
FAX 03-5822-2785
お問い合わせ先 03-5822-2900
URL http://www.yachiyo-eng.co.jp
自社採用ページURL http://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/recruit_info/fresh.html