
八千代エンジニヤリング株式会社
- Q. 当社への応募理由及び携わってみたいサービス内容について記載して下さい。(600字程度)
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A.
私は、公共施設整備を通じて地域活性化に貢献したいと考え、貴社を志望する。研究での◯◯の調査では、事業ごとの条件を踏まえながら慣例にとらわれず最適な手法を追求する実務者の姿勢に強く惹かれた。その経験から、研究で培った知見を活かして公共事業の実現に携わりたいと考えてい...続きを読む(全560文字)
八千代エンジニヤリング株式会社
八千代エンジニヤリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数183件)。ESや本選考体験記は101件あります。基本情報のほか、八千代エンジニヤリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
八千代エンジニヤリング株式会社は2013年に創立50年を迎え、50年以上に亘り総合建設コンサルタントとして国民の安全、利便性そして経済活動を支えるインフラ整備に貢献してまいりました。日本は地震、台風等、多くの自然災害を被ってきましたが、災害からの復興支援も八千代エンジニヤリングの大きな役割です。2011年3月11日に発生した東日本大震災に際しては、地震直後から被災地を調査し、道路、鉄道、河川、港湾等の復旧・強化や津波避難タワー建設のための調査、計画、設計、災害廃棄物・汚染土の処理計画、復興事業のマネジメント等に携わりました。このような活動を支えているのは社員の技術力と意欲です。yecは4 つの技術部門(社会・マネジメント部門、環境部門、道路・鉄道部門、河川・水工部門)と研究開発部門及び海外事業部門で構成されています。各部門が技術力の向上と技術開発に努めるとともに、お互いの連携・協力、大学との共同研究に積極的に取り組むことによって多様な社会ニーズに応えています。日本社会は確実に人口減少に向かい、また社会経済のグローバル化による影響を強く受けるようになっています。一方、地球温暖化に伴う気候変動によって世界で異常気象が発生し、日本でも記録的な豪雨が頻発しています。首都直下型地震や南海トラフ大地震の発生も危惧されています。このような社会・自然環境の変化に対して技術力と意欲をもって臨み、高品質で信頼性の高いインフラを提供し日本そして世界の均衡ある発展に貢献してまいります。
弊社の強みは、多くの技術者がバランス良く存在すること、そして各分野の技術者の協力で総合力を発揮し、付加価値の高い成果を提供できることです。幅広い社会資本のニーズに対応する為、国内の各地域と海外の事業を担当する事業部を縦軸に、事業部を貫く全社的な技術部門を横軸にし、全社の人材・技術が円滑に交流できる組織体制を採用しています。
技術部門は「社会・マネジメント」「環境」「道路・鉄道」「河川・水工」の4つの分野で構成。これに各分野に共通して必要なICT、マネジメント技術や新技術の開発・研究を担当する「研究開発部門」が加わり、各事業部の業務を執行・支援します。例えば、都市計画マスタープラン作成では「社会・マネジメント」と「道路・鉄道」が、河川自然再生事業評価では「環境」と「河川・水工」が協力します。
是非私たちと一緒になって日本及び世界の発展と安全に貢献してくれることを期待します。
従来の官公庁を顧客としたBtoGのビジネスモデルを主体としながらも、今後はより一層民間企業を顧客としたBtoBのビジネスモデルにも取り組んでいく必要があります。弊社のもつ様々な分野の技術をリソースとして、民間市場という新たな分野へ果敢に挑戦しています。
・熱意を持ち、自ら行動する人
・やりとげる責任感を持つ人
・周囲と協同し、より大きな力を生み出す人
・考える事が嫌いな人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した八千代エンジニヤリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した八千代エンジニヤリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、公共施設整備を通じて地域活性化に貢献したいと考え、貴社を志望する。研究での◯◯の調査では、事業ごとの条件を踏まえながら慣例にとらわれず最適な手法を追求する実務者の姿勢に強く惹かれた。その経験から、研究で培った知見を活かして公共事業の実現に携わりたいと考えてい...続きを読む(全560文字)

貴社への応募理由は二つある。
一つ目は、多角的な視点と高い専門技術を用いて、地域課題の本質的な解決に貢献できると感じたためである。貴社はグループ制を採用し、分野内外で連携しながら課題に向き合うことで、多角的な視点を取り入れた提案を行っている点に強みがある。さらに...続きを読む(全704文字)

私は【地域固有の物語を読み取り、場所らしさを育むまちづくり】を貴社でこそ成し遂げられると感じ、志望している。きっかけは卒業設計で○○の農業活性化をテーマに公園一体の設計提案に取り組んだ経験だ。提案を進める中で、対象地へ何度も足繫く通い、市役所関係者、農業従事者、公...続きを読む(全697文字)

貴社を志望する理由は、国内外を一体で捉える総合力と、計画・設計を中心にハードとソフトを横断する実践力に魅力を感じたためです。秋季インターンシップでは、交通システム分野の業務に触れ、データに基づく計画と現地特性を結びつけるプロセスに強い関心を抱きました。また社内で支...続きを読む(全600文字)

私は、多様な人々が安心して過ごせる「居場所」を創出し、誰もが暮らしやすい持続可能なまちづくりを実現するために、幅広い視点からまちづくりに貢献できる貴社を志望します。
大学の授業では、まちづくりの調査・計画のプロセスを体系的に学び、調査・分析から計画立案、完成後の...続きを読む(全651文字)

私の強みは自己向上力です。学生生活では、〇〇として〇〇出場に向けて練習を行ってきました。大会に出場するためには、参加資格を突破し、部活内で12番以内に入らなければなりませんでした。1年次では参加資格に及ばず、チーム内でも最下位を争っていました。そのため、〇〇出場...続きを読む(全371文字)

私は、将来、現場に最も近い立場で技術を磨き、計画を実現しながら人々を守る建設コンサルタントの仕事をしたいです。夏のインターンシップやOB訪問を通じ、社員一人ひとりが現場を大切にした設計や解析に取り組む貴社の姿勢に強く魅力を感じ、志望いたしました。
2015年の鬼...続きを読む(全476文字)

私が貴社を志望する理由は、研究で得られた知見を実社会に還元するという社会貢献を実現するために、貴社のコンサルタント業務に携わりたいと考えたからである。特に、都市計画や交通計画の分野において、人口減少社会での「新しい解」の追求を通じて、これからの社会に求められる解決...続きを読む(全603文字)

私は持続可能な社会の構築に携わりたいと思っている。貴社は、地球温暖化やインフラの老朽化、廃棄物処理などの様々な社会問題から、より良い社会を作るために取り組んでおり、自身の思いが実現できる環境だと考え、志望する。卒業研究で、エチオピアで過剰繁茂している水草を炭化した...続きを読む(全580文字)

卒論テーマは、気候変動がガーナの農家の家計に与える経済的影響の分析である。気候変動を表す変 数として降水量の変化を取り上げた。また農業生産への影響を分析することで、降水量の変化に適応 できる作物体系を考案し政策提言を行った。 ガーナは気候変動に対し脆弱であり...続きを読む(全416文字)

地域固有の魅力や資源を見出し、その活用を通じてまちづくりを支援する貴社の姿勢に魅力を感じ、インターンシップに応募しました。私は研究室活動において、農村集落を対象とした新たな農業のあり方や未利用建築の活用に関する企画提案に取り組みました。その過程で、地域外の視点だか...続きを読む(全559文字)

私はまちづくり、特に公共空間のデザインに強い関心を持っています。人が自然と集まり、安心して過ごせる居場所を生み出すことを仕事にしたいと考えており、公園やストリートといった公共空間の設計に携わることを志望しています。
学部では建築を専攻し、卒業設計では視覚障害者の...続きを読む(全552文字)

私が貴社を志望した理由は、多角的視点で都市や地域に幅広く取り組み、分野ごとに整理された業務の中で専門性を深めながら、社内外の関係者と連携してまちづくりを推進している点に強く惹かれたためです。大学・大学院で都市計画を専攻し、駅前空間や公園の整備計画に携わりました。市...続きを読む(全540文字)

私は、「常に地域の歴史や風土を大切に考え、地域の人々の想いに向き合う」、貴社の姿勢に強く共感し、志望いたしました。
私は担当教授の講義を通じて、少子高齢化などの様々な問題により地方部の人口が減少し、地方の都市機能が衰退している現状を知りました。そして、地域運営組...続きを読む(全586文字)

私の【地域固有の物語を読み取り、その街の息吹を育む】という想いを「あたたかな心あるくらし」を実現する貴社でこそ成し遂げられると感じ、志望している。きっかけは卒業設計で○○を対象に、農業活性化をテーマに公園一体の設計提案に向き合った経験だ。提案を進める中で、対象地の...続きを読む(全600文字)

「理想から始める」という貴社の能動的な姿勢と、上流工程から社会実装までを一貫して担う技術力に深く共感し、志望いたしました。私は大学での学びを通じ、複雑な交通現象を数値化し、論理的な最適解を導くプロセスに強い関心を抱いています。
特に、現在直面している都市部の渋滞...続きを読む(全400文字)

第一:建築 第二:プロジェクトマネジメント 人口減少や自然災害の頻発、老朽化するインフラの再編が求められる中で、限られた資源を活かしながら、人々が安全かつ持続的に暮らせる地域を構想することの重要性を感じている。そうした都市や地域が抱える課題に対し、建築や空間...続きを読む(全605文字)

第一:建築 第二:プロジェクトマネジメント
人口減少や自然災害の頻発、老朽化するインフラの再編が求められる中で、限られた資源を活かしながら、人々が安全かつ持続的に暮らせる地域を構想することの重要性を感じている。そうした都市や地域が抱える課題に対し、建築や空間の領...続きを読む(全603文字)

貴社ならではの、街づくりに対する姿勢を学び、私のビジョン「街づくりを通した、人々の"温かさ"で溢れる世の中の実現」が出来るか確かめたい為志望した。学部時代に、現地の住環境改善に関する都市計画を作成するため、○○の非正規市街地に1カ月間訪れた。その中で街づくりには、...続きを読む(全590文字)

「安心・安全に暮らせるまちづくり」に防災分野の観点から取り組み、社会に貢献したいと考えているからです。幼いころに東日本大震災を経験し、ライフラインが一時的に止まり、しばらくいつも通りの生活ができなくなりました。このとき、災害によって当たり前の生活が失われてしまうこ...続きを読む(全527文字)
辞退理由・選考中・入社予定
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年6月30日【良い点】
最終面接後に会社に呼ばれ、私を採用したい理由を役員から直接伝えられて、求められているのだなと思った。激務のイメージで、実際に忙しかったが、社員...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月30日【良い点】
手を挙げて挑戦しやすい環境の組織。特に開発部門は他分野の経験を求めているため、土木業界だけで留まるつもりのない人材には刺激の大きい部門と思う。...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月2日【良い点】
チームに入って仕事をするので比較的教えてもらいやすい環境にはあると思います。ただ自分から積極的に動かないと何をしたらいいかわからない状況に陥っ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月2日【良い点】
社会インフラに携わる仕事なのでやりがいはあると思...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月2日【良い点】
忙しい時期はありますが有休消化は比較的に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間にばらつきがあります。ひ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月2日【良い点】
福利厚生は一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古い体質のままであまり整っていない状況のままなので期待はしな...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月2日【良い点】
給与や賞与がよく残業代も私がいた部署はでたため、ばりばりに働きたい人はあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月2日【良い点】
建コン業界としては非常に安定・多分野の会社。歴史と売上ランキングも高く、新卒求職者にとっては非常に魅力的と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月27日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く取れない。ホームページには月残業40hとあるが確実にありえない。事務系社員はほぼ定時であ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
人々の暮らしに直結する公共性の高い事業であるため、仕事のやりがいは実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な業務が多く、...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月11日
業務内容については、個々が専門性を持ちながらも、比較的同じような方式で業務を進めている印象を受けました。そのため、大企業ならではの組織的で安定した業務体制...続きを読む(全197文字)
投稿日: 2026年06月11日
建設コンサルタント業界...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年06月11日
在宅勤務制度が整備されており、週に数回程度の出社で勤務さ...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2026年06月11日
社員同士の連携よりも個々が担当業務に集中して取り組む印象を受けました。そのため、職場全体は落ち着いており、比較的静かな雰囲気であったと感じます。また、在宅...続きを読む(全179文字)
投稿日: 2026年06月11日
インターンで参加した際、3割以上の女性がいらっしゃ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年05月14日
建設コンサルタントという行政のお手伝いができるとい...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2026年05月14日
水曜日はノー残業デ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年05月14日
週に2回程度在宅ワークが可...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年05月14日
技術士の取得やTOEICのスコアによっ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年05月14日
先輩社員にアドバイスを求めに行きやすい環境...続きを読む(全49文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
| 事業内容 | プロの高度技術者集団として、日本はもとより世界を舞台に社会資本整備に貢献する総合建設コンサルタント企業です。快適で安心・安全な暮らしを支える社会資本を整え、維持するための様々な課題に取り組み、専門技術を通して社会を支えています。地球の環境保全から、誰もが安全に暮らせる社会基盤の整備における企画、調査、設計、維持管理等を担い、クライアントの技術的パートナーとしての役割を果たします。 |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在) |
| 売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
| 代表者 | 出水重光 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 事業所 | 【支店】 仙台・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 平均残業時間(月) | 41時間 |
| 電話番号 | 03-5822-2900 |
| お問い合わせ先 | 03-5822-2900 |
| URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/recruit_info/fresh.html |
| 11年 | 13年 | 14年 | |
|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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109億7746万 | 145億5647万 | 161億7433万 |
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純資産
(円)
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53億4751万 | 57億501万 | 60億3483万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7億3130万 | 2億9338万 | 3億7481万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。